Решение от 19 апреля 2013 года №2-123/2013г.

РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
19 апреля 2013 года рп Северо-Енисейский
 
    Северо-Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Н.А.Тимошиной, при секретаре К.Э. Ткаченко, с участием представителя истца зам.прокурора Северо-Енисейского района Кокорина М.В., представителя ответчика и.о. директора Коврижных В.С., действующего на основании доверенности
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-123/2013 г. по иску прокуратуры Северо-Енисейского района в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному казенному учреждению дополнительного образования детей « ФИО5» о признания бездействия по не утверждению формы расчетного листка незаконным и обязании утвердить форму расчетного листка
 
Установил:
 
    Прокуратура Северо-Енисейского района обратилась в Северо-Енисейского районный суд с вышеуказанными требованиями. В судебном заседании зам.прокурора Кокорин М.В. заявленные требования уточнил, суду пояснил, что прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения законодательства о соблюдении требований трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что в МКУ ДОД «ФИО5» форма расчетного листка не утверждена. Так как на день рассмотрения дела, требование об утверждению формы расчетного листка ответчиком исполнено добровольно. Просил признать бездействие ответчика по не утверждению формы расчетного листка незаконным.
 
    Представитель ответчика и.о. директора Коврижных В.С., суду пояснил, что действительно на момент проверки изложенные требования закона не были выполнены в полном объеме. На сегодняшний день форма расчетного листка утверждена.
 
    Выслушав представителя истца, представителя ответчика исследовав материалы дела, суд считает необходимым удовлетворить уточненные требования.
 
    Согласно ч.1 ст. 8 Трудового кодекса РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
 
    Частью первой ст. 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
 
    В соответствии с ч.2 ст. 136 Трудового кодекса РФ форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
 
    Невыполнение МКУ ДОД «Северо-Енисейская детско-юношеская спортивная школа» требований по не утверждению формы расчетного листка, затрагивает как интересы работников данного предприятия, работающих в настоящее время, так и работников, которые будут приняты на работу в будущем.
 
    Статья 12 ГК РФ предусматривает способы защиты гражданских прав в том числе: восстановления положения, существовавшего до нарушения права, пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, присуждение к исполнению обязанности в натуре, а так же иными способами предусмотренными законом.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.198 ГПК Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    Уточненные исковые требования прокуратуры Северо-Енисейского района, действующего в интересах неопределенного круга лиц, удовлетворить.
 
    Признать бездействие Муниципального казенного учреждения дополнительного образования детей « ФИО5» по не утверждению формы расчетного листка незаконным.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в месячный срок с момента получения копии решения, в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Северо-Енисейский районный суд.
 
    Судья Н.А. Тимошина
 
    Копия верна.
 
    Решение вступило в законную силу 11 июня 2013 года.
 
    Подлинник документа находится в материалах дела № 2-123/2013 года.
 
    Председатель
 
    Северо – Енисейского районного суда Н. А. Тимошина
 
    Секретарь
 
    Северо – Енисейского районного суда К. Э. Ткаченко