Решение от 10 июня 2014 года №2-122/2014

    Дело № 2-122/2014
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    10 июня 2014 года пос. Клетня
 
    Клетнянский районный суд Брянской области в составе председательствующего судьи Кривоноженковой В.П.
 
    при секретаре Тимошенковой Т.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Деминой И.А. к Управлению пенсионного фонда РФ (УПФ РФ) в Клетнянском муниципальном районе об оспаривании решения пенсионного органа,
 
    У С Т А Н О В И Л :
 
    Истица Демина И.А. обратилась в суд с данным иском, указывая, что она работает учителем начальных классов в МБОУ СОШ № <адрес>. 21 апреля 2014 года она обратилась в УПФ РФ в Клетнянском муниципальном районе с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью. Однако ответчик отказывается включить в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, период нахождения ее на курсах повышения квалификации с 07.11.2006г. по 18.11.2006г., и периоды нахождения ее в учебных отпусках с 05.11.2013г. по 10.11.2013г., с 27.01.2014г. по 09.02.2014г. Считая отказ незаконным, истица обратилась в суд с данным иском и просит суд обязать ответчика включить спорные периоды в специальный стаж, дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначить ей данную пенсию с момента возникновения такого права.
 
    В судебном заседании истица Демина И.А. поддержала свой иск по основаниям, изложенным в заявлении.
 
    Представитель ответчика Милюсева О.С. в судебное заседание не явилась, представив суду ходатайство о рассмотрении дела без ее участия.
 
    Суд, с согласия истца в порядке ст. 167 ГПК РФ, находит возможным, рассмотреть дело в отсутствие представителя Управления пенсионного фонда РФ в Клетнянском муниципальном районе Брянской области.
 
    Суд, заслушав объяснение истицы, проверив материалы дела, приходит к следующему.
 
    Исчисление специального стажа Деминой И.А. при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятием педагогической деятельностью производится в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, на основании подпункта 19 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397, Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991г. № 463, Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067, Постановлением Правительства РФ 29 октября 2002 года № 781 с применением Постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.
 
    Наличие 25-ти лет специального стажа, дающего право Деминой И.А. на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятием педагогической деятельностью, подтверждено записями в трудовой книжке.(л.д. 6-11)
 
    Согласно выписке из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Клетнянском муниципальном районе Брянской области от 24 апреля 2014 года №17, ответчик отказывает истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку в специальный стаж не подлежат включению периоды нахождения Деминой И.А. в отпуске по уходу за ребенком с 14.12.1992г. по 15.08.1994г., в учебных отпусках с 05.11.2013г. по 10.11.2013г., с 27.01.2014г. по 09.02.2014г., на курсах повышения квалификации с 07.11.2006г. по 18.11.2006г., в связи с чем, она не имеет 25-ти лет специального стажа. Данные периоды не поименованы в Постановлении Правительства РФ №516 от 11.07.2002г.(л.д.4)
 
    Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающей право на назначение такой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Пункт 5 данных Правил предусматривает включение в специальный стаж периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.
 
    Факты нахождения Деминой И.А. на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках в оспариваемые периоды подтверждены документально.(л.д. 12-14, 25)
 
    В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учебных заведениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
 
    Аналогичные гарантии содержатся в ст. 173 ТК РФ для работников, совмещающих работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования.
 
    Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды дополнительных учебных отпусков являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, а поэтому указанные периоды подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.
 
    Исковые требования Деминой И.А. суд находит подлежащими удовлетворению в полном объеме.
 
    В силу ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии).
 
    Из копии заявления Деминой И.А. в УПФР в Клетнянском муниципальном районе следует, что истица обратилась к ответчику по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости 21 апреля 2014 года (л.д. 26-28), в связи с чем пенсия ей должна быть назначена со дня обращения, т.е. с 21 апреля 2014 года.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л :
 
    Иск Деминой И.А. - удовлетворить.
 
    Признать незаконным отказ Управления пенсионного фонда РФ в Клетнянском муниципальном районе Брянской области в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать Управление пенсионного фонда России в Клетнянском муниципальном районе Брянской области включить в специальный стаж Деминой И.А. периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 07.11.2006г. по 18.11.2006г., и в учебных отпусках с 05.11.2013г. по 10.11.2013г., с 27.01.2014г. по 09.02.2014г. и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 21 апреля 2014 года.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца со дня его вынесения.
 
    Председательствующий: