Дата принятия: 06 февраля 2013г.
Номер документа: 2-122/2013г.
Дело№2- 122\2013 г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
06 февраля 2013 года
Саткинский городской суд Челябинской области в составе председательствующего Патраковой Е.Б.
при секретаре Спиридоновой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахметовой Н.Ф. к Индивидуальному предпринимателю Осадчей Л.Ю. о понуждении заключить трудовой договор, внесении записей в трудовую книжку, возложении обязанности произвести выплаты в Пенсионный фонд РФ.
установил:
Ахметова Н.Ф. обратился в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю Осадчей Л.Ю. о заключении трудового договора в качестве продавца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расторжении трудового договора по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ, с внесением записей о приеме и увольнении в трудовую книжку, возложении обязанностей произвести начисления и выплаты в Пенсионный Фонд России.
В ходе судебного разбирательства истец Ахметова Н.Ф. предложила закончить дело мировым соглашением, по условиям которого признается заключенным трудовой договор между работодателем Осадчей Л.Ю. и работником Ахметовой Н.Ф. в качестве продавца на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик должен внести в трудовую книжку Ахметовой Н.Ф. записи о приеме на работу в качестве продавца с ДД.ММ.ГГГГ и увольнении на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) с ДД.ММ.ГГГГ, ответчик подает сведения в УПФР индивидуального ( персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица Ахметовой за весь период работы и производит отчисления страховых взносов.
Сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания. По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить, ответчик согласен внести записи о приеме и увольнении в трудовой книжке истца.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами.
Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи, с чем подлежит утверждению.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, абз. 5 ст. 220, 221 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить заключенное между Ахметовой Н.Ф. к Индивидуальному предпринимателю Осадчей Л.Ю. мировое соглашение, по условиям которого: признается заключенным трудовой договор между работодателем Осадчей Л.Ю. и работником Ахметовой Н.Ф. в качестве продавца на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ответчик должен внести в трудовую книжку Ахметовой Н.Ф. записи о приеме на работу в качестве продавца с ДД.ММ.ГГГГ и увольнении на основании п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) с ДД.ММ.ГГГГ, ответчик подает сведения в УПФР индивидуального (персонифицированного) учета в отношении застрахованного лица Ахметовой за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и производит отчисления страховых взносов. Срок исполнения в течении трех дней со дня вступления определения в законную силу.
Производство по гражданскому делу по иску Ахметовой Н.Ф. к Индивидуальному предпринимателю Осадчей Л.Ю. о понуждении заключить трудовой договор, внесении записей в трудовую книжку, возложении обязанности произвести выплаты в Пенсионный фонд РФ прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Саткинский городской суд в течение 15 дней.
Председательствующий: подпись Е.Б.Патракова
Копия верна
Судья Патракова Е.Б.
Секретарь Спиридонова Ю.В.
Определение вступило в законную силу «____»__________2013 г.
Судья Патракова Е.Б.
