Решение от 07 мая 2013 года №2-122/2013

    РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
г. Катайск Курганской области                                                07 мая 2013 года Катайский районный суд Курганской области в составе:
    председательствующего судьи                                                    Боровинских Т.Ф.,
 
    при секретаре                                                                             Тимченко Е.С.,
 
    с участием: прокурора Катайской районной прокуратуры             Серкова В.А.,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-122/ 2013 по иску прокурора Катайского района в интересах Мельникова Н.Г. к ООО «...» о выдаче трудовой книжки и взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
    Прокурор Катайского района обратился в суд с иском к ООО «...» в интересах Мельникова Н.Г. о выдаче трудовой книжки и взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей. Исковые требования мотивированы результатами прокурорской проверки обращения Мельникова Н.Г., в ходе которой установлены факты нарушения его трудовых прав. По состоянию на момент предъявления иска истцу не выплачена заработная плата с октября 2012 года по январь 2013 года. После увольнения 17.01.2013 г. Мельникову Н.Г. не выдана трудовая книжка.
 
        В судебном заседании прокурор Серков В.А. уменьшил исковые требования в части размера задолженности по заработной плате в соответствии с представленной ответчиком справкой и просил взыскать ... рубля. Представил для обозрения трудовую книжку Мельникова Н.Г., которая передана ответчиком в прокуратуру района 07.05.2013 г.
 
    Истец Мельников Н.Г. в судебное заседание не явился, не известив о причинах своей неявки, о времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке, об отложении судебного разбирательства дела не просил.
 
    Представитель ответчика - директор ООО «...» Лебедев Д.Н. в судебное заседание не явился, не известив о причинах своей неявки, о времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке (л.д. 46), об отложении судебного разбирательства дела не просил, отношение к иску не выразил. Полномочия Лебедева Д.Н. на представление интересов ответчика подтверждены выпиской из ЕГРЮЛ (л.д. 40-42).
 
    Заслушав прокурора, свидетеля ФИО1, исследовав письменные материалы дела, суд признает исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.
 
    В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
 
    Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации гарантировано право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    На основании статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В силу части 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
 
    В силу статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
 
    В судебном заседании установлено, что ... года между ООО «...» в лице директора Лебедева Д.Н. и Мельниковым Н.Г. заключен трудовой договор № (л.д.7, 22), в соответствии с которым истец принят на работу в качестве разнорабочего с ... года с должностным окладом в размере ... рублей + 15% уральский коэффициент.
 
    ООО «...» на момент разрешения спора в суде является действующим предприятием, что подтверждено выпиской из ЕГРЮЛ от 21.03.2013 года (л.д.11-13, 40-42).
 
    Согласно представленной ответчиком справке Мельников Н.Г. работал в ООО «...» с ... года по 17 января 2013 года, задолженность по заработной плате за этот период составляет ... рубля (л.д. 48).
 
    Свидетель ФИО1 пояснила, что работала в обществе кассиром и исполняла обязанности бухгалтера по заработной плате. Заработная плата за сентябрь 2012 года выдана истцу полностью, в октябре он получал аванс ... рублей, в ноябре работал неполный месяц, в декабре 2012г. у него был листок нетрудоспособности и он получил пособие из соцстраха за ноябрь- декабрь. Затем взял отпуск без содержания и 17.01.2013 года был уволен приказом № по собственному желанию. При увольнении был начислен расчет – компенсация за отпуск. Сумма задолженности за каждый месяц отражена в представленной справке.
 
        Суд признает обоснованным требование прокурора о взыскании в пользу Мельникова Н.Г. задолженности по зарплате в сумме ... рубля.
 
    Требование о выдаче трудовой книжки подлежит отклонению в связи с добровольным исполнением ответчиком. Трудовая книжка передана представителем ООО «...» в прокуратуру Катайского района и представлена прокурором, участвующим в рассмотрении дела, для обозрения в настоящем судебном заседании. Запись о периоде работы истца в обществе произведена в соответствии с трудовым законодательством и требованием прокурора (л.д.49). Инспектор по кадрам ФИО2 28.03.2013 г. письменно уведомила о невозможности вручения трудовой книжки Мельникову Н.Г. Кадровой службой общества предпринимались меры для вручения трудовой книжки истцу, которые оказались безрезультатными по причине его неявки и указания места жительства, не соответствующего фактическому проживанию (л.д.18).
 
    На основании статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
 
    В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    В порядке, определенном статьей 15, пунктом 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ, суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход бюджета муниципального образования Катайского района в размере ... рублей, определенном на основании пункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьей 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
 
    Исковые требования прокурора Катайского района в интересах Мельникова Н.Г. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ООО «...» (зарегистрировано в качестве юридического лица ... г., ОГРН ..., ИНН ...)в пользу Мельникова Н.Г. задолженность по оплате труда за октябрь и ноябрь 2012 г., январь 2013 г. в размере ...
 
    Решение в части выплаты Мельникову Н.Г. заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
 
    В удовлетворении требования о выдаче трудовой книжки отказать в связи с добровольным исполнением ответчиком.
 
             Взыскать с ООО «...» госпошлину по делу в размере ... рублей в доход бюджета муниципального образования Катайского района.
 
    Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца со дня принятия с подачей апелляционной жалобы (представления) через Катайский районный суд.
 
    Председательствующий:                                         Т.Ф. Боровинских