От 10 июня 2014 года №2-1213/2014

    Дело№ 2-1213/2014
 
    ОПРЕДЕЛЕНЫ
 
    г. Хабарове:
 
    10 июня 2014 года
 
    Хабаровский районный суд Хабаровского края
 
    в составе председательствующего судьи Чуешкова В.В.,
 
    при секретаре Доценко О.А.
 
    с участием:
 
    старшего помощника прокурора <адрес> - Васильевой Н.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Абрамовой А. А. к обществу с ограниченной ответственности «<данные изъяты>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной, компенсации за неиспользованный отпуск,
 
    установил:
 
    Абрамова А.А. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственности «<данные изъяты> о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной, компенсации за неиспользованный отпуск.
 
    Согласно абзацу 8 статьи 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по
 
    существу.
 
    Истец дважды ДД.ММ.ГГГГ. и ДД.ММ.ГГГГ в судебное заседание не явилась, судебные извещения, направленные истцу по указанному ей адресу ей не вручены в связи с тем, что за извещениями в почтовое отделение она не является, о перемене адреса суду не сообщила.
 
    О рассмотрении дела в ее отсутствие не просила, доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки суду не представила, в связи с чем, суд признает ее неявку неуважительной и считает, что исковое заявление должно быть оставлено без рассмотрения, т.к. по имеющимся в деле материалам разрешить спор не представляется возможным.
 
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 222 - 223 ГПК РФ,
 
    определил:
 
    Исковое заявление Абрамовой А. А. к обществу с ограниченной ответственности «<данные изъяты>» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной, компенсации за неиспользованный отпуск, оставить без рассмотрения.
 
    Разъяснить, что в случае предоставления доказательств, подтверждающих уважительность причин отсутствия истца в судебных заседаниях и невозможности сообщения о них суду, данное определение может быть отменено по его ходатайству.
 
    Судья