Решение от 03 февраля 2014 года №2-120/2014

Дата принятия: 03 февраля 2014г.
Номер документа: 2-120/2014
Субъект РФ: Хабаровский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    гр.дело № 2-120/2014
 
                         Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    03 февраля 2014 года                                п. Солнечный
 
        Солнечный районный суд Хабаровского края в составе:
 
    председательствующего Липатовой И.В.,
 
    при секретаре Анисимовой Е.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Солнечный ул. Ленина 29 гражданское дело по иску Полуэктова В. М. к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска
 
У С Т А Н О В И Л:
 
        Полуэктов В.М. обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска.
 
    В обоснование иска указал, что он работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в должности электрика административно-хозяйственной части, с ДД.ММ.ГГГГ переведен и.о.инженера энергетика, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в автотранспортный цех электриком силовиком. ДД.ММ.ГГГГ написал заявление об увольнении по собственному желанию. При увольнении не получил задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, а также денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска за 2012, 2013 годы.
 
        Истец Полуэктов В.М. в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, о чем имеется письменное заявление.
 
    В соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца Полуэктова В.М.
 
    Представитель истца Дроздова О.А. в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске и суду дополнила, что при увольнении работодатель обязан был произвести с работником окончательный расчет. Задолженность не погашена до сих пор, что ответчик не отрицает. С суммой задолженности, представленной в бухгалтерской справке ответчиком, истец согласен и ее не оспаривает.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении дела не просил.
 
    В соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, признав причину его неявки неуважительной.
 
        Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
        Как установлено в судебном заседании, Полуэктов В.М. работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в должности электрика административно-хозяйственной части, с ДД.ММ.ГГГГ переведен и.о.инженера энергетика, с ДД.ММ.ГГГГ переведен в автотранспортный цех электриком силовиком. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию п.3 ст.77 ТК РФ, что подтверждается трудовой книжкой.
 
    По правилам ч.4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
 
    В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска
 
    В соответствии со ст. 140 ТК РФ    при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Согласно представленных истцом расчетных листов, в сентябре 2013 года отработано 22 дней, 148 часов и начислено 42177,82, из которых удержано за питание и НДФЛ, на руки к получению 36175 рублей 62 коп., в октябре отработано 15 дней, 101 час и начислено 33606 рублей 29 коп, с учетом вычетов на руки 25846 рублей 85 коп., в ноябре отработано 25 дней, 165 часов, начислено 45348 рублей 12 коп, с учетом вычетов на руки к выплате 38479 рублей 62 коп.,
 
    Согласно бухгалтерской справке о структуре задолженности от ДД.ММ.ГГГГ б/н, предоставленной суду ответчиком, ООО «<данные изъяты>» имеет задолженность по заработной плате: за июль 2012 года в размере 19725 рублей 28 коп.; сентябрь 2013 года в размере 36175 рублей 62 коп., за октябрь 2013 года в размере 25846 рублей 85 коп., за ноябрь 2013 года в размере 38479 рублей 62 коп., за декабрь 2013 года в размере 60799 рублей 17 коп.     Кроме того имеется задолженность по отпускным за период: май 2012 года в размере 26952 рубля 32 коп., март 2013года в размере 56704 рубля 64 копейки.
 
         Итого задолженность по окончательному расчету в связи с увольнением перед Полуэктовым В.М. составила 264683 рубля 50 копеек.
 
    В силу состязательности сторон, в соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Судом в соответствии со ст. 156 ГПК РФ были созданы сторонам необходимые условия для исполнения ими процессуальных обязанностей и осуществления предоставленных им прав. Истец в подтверждение своих доводов о наличии задолженности представил суду расчетные листки за сентябрь, октябрь, ноябрь 2013г., размер причитающихся сумм заработной платы на руки совпадают с суммами, отраженными в бухгалтерской справки за указанные месяца.
 
    Представитель истца Дроздова О.А. суду показала, что указанную сумму задолженности в размере 264683,50 копеек истец не оспаривает, согласен с ней полностью.
 
    Таким образом, указанная в справке сумма задолженности подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
 
    Согласно ст.211 ГПК РФ решение суда о взыскании задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
 
        Принимая во внимание, что Полуэктов В.М. в соответствии с законом освобожден от уплаты государственной пошлины за подачу искового заявления, с ответчика в соответствии со ст.103 ГПК РФ подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Полуэктова В. М. удовлетворить в полном объеме.
 
        Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу Полуэктова В. М. задолженность по окончательному расчету в связи с увольнением в размере 264683 (Двести шестьдесят четыре тысячи шестьсот восемьдесят три) рубля 50 копеек.
 
    Решение подлежит немедленному исполнению.
 
        Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в местный бюджет государственную пошлину в размере 5846(пять тысяч восемьсот сорок шесть) рублей 83 копейки.     
 
        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Солнечный районный суд в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда в течение месяца со дня принятия.
 
    Судья                                     Липатова И.В.
 
    Копия верна: судья Липатова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать