Решение от 03 октября 2013 года №2-1197/2013

Дата принятия: 03 октября 2013г.
Номер документа: 2-1197/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №2-1197/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    03 октября 2013 г.                                                                      г. Куйбышев, НСО
 
    Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
 
    председательствующего судьи      Детко Н.Н.
 
    с участием прокурора            Чолий О.А.
 
    при секретаре                                  Бурундуковой Н.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах Николаевой Г. Г. к ООО «Строймонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    В обоснование иска прокурор указывает, что Николаева Г.Г. работала в ООО «Строймонтаж» начальником производственно-технического отдела с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачена заработная плата в размере 246843,70 рублей.
 
    Однако в нарушение ст.136, 140 ТК РФ задолженность по заработной плате перед Николаевой Г.Г. в ООО «Строймонтаж» на ДД.ММ.ГГГГ составляет 246843,70 рублей.
 
    Несоблюдение сроков выплаты заработной платы нарушает трудовые права Николаевой Г.Г.
 
    Поэтому Куйбышевский межрайонный прокурор просит взыскать с ООО «Строймонтаж» в пользу Николаевой Г.Г. задолженность по заработной плате в сумме 246843,70 рублей.
 
    В судебном заседании прокурор Чолий О.А. и истец Николаева Г.Г. исковые требования поддержали.
 
    Представитель ответчика ООО «Строймонтаж» в судебное заседание не явился, в письменном заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие, иск признает.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
 
    Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению.
 
    В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В судебном заседании установлено, что Николаева Г.Г. работала в ООО «Строймонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8, 12-13, 14, 15-16). Задолженность по заработной плате составляет 246843 рубля 70 копеек (л.д.10).
 
    Суд считает, что поскольку причитающаяся Николаевой Г.Г. на день увольнения сумма ответчиком не выплачена, то с последнего следует взыскать задолженность по заработной плате.
 
    В соответствии с п.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ, поскольку прокурор освобожден от уплаты госпошлины, то госпошлина в размере 5668 рублей 44 копейки подлежит взысканию с ООО «Строймонтаж» в доход государства.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
        Взыскать с ООО «Строймонтаж» в пользу Николаевой Г. Г. задолженность по заработной плате в сумме 246843 рубля 70 копеек.
 
        Взыскать с ООО «Строймонтаж» в доход государства госпошлину в сумме 5668 рублей 44 копейки.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца.
 
    п.п. Судья (подпись)
 
    Копия верна: Судья                        Н.Н. Детко
 
               Секретарь                    Н.А. Бурундукова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать