Решение от 03 октября 2013 года №2-1194/2013

Дата принятия: 03 октября 2013г.
Номер документа: 2-1194/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №2-1194/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
        03 октября 2013 г.    г. Куйбышев, НСО
 
    Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:
 
    председательствующего судьи     Детко Н.Н.
 
        с участием прокурора     Чолий О.А.
 
        при секретарь    Бурундуковой Н.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах Батурина А. Н. к ООО «Строймонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    В обоснование иска прокурор указывает, что Батурин А.Н. работал в ООО «Строймонтаж» трактористом-бульдозеристом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата в размере 193048 рублей.
 
    Однако в нарушение ст. 13 6, 140 ТК РФ задолженность по заработной плате перед Батуриным А.Н. в ООО «Строймонтаж» на ДД.ММ.ГГГГ составляет 193048 рублей.
 
    Несоблюдение сроков выплаты заработной платы нарушает трудовые права Батурина А.Н.
 
    Поэтому Куйбышевский межрайонный прокурор просит взыскать с ООО «Строймонтаж» в пользу Батурина А.Н. задолженность по заработной плате в сумме 193048 рублей.
 
    В судебном заседании прокурор Чолий О.А. и истец Батурин А.Н. исковые требования поддержали.
 
    Представитель ответчика ООО «Строймонтаж» в судебное заседание не явился, в письменном заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие, иск признает.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
 
    Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению.
 
    В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В судебном заседании установлено, что Батурин А.Н. работал в ООО «Строймонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6-8, 11, 12, 13). Задолженность по заработной плате составляет 193048 рублей (л.д. 15).
 
    Суд считает, что поскольку причитающаяся Батурину А.Н. на день увольнения сумма ответчиком не выплачена, то с последнего следует взыскать задолженность по заработной плате.
 
    В соответствии с п.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ, поскольку прокурор освобожден от уплаты госпошлины, то госпошлина в размере 5060 рублей 96 копеек подлежит взысканию с ООО «Строймонтаж» в доход государства.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с ООО «Строймонтаж» в пользу Батурина А. Н. задолженность по заработной плате в сумме 193048 рублей.
 
    Взыскать с ООО «Строймонтаж» в доход государства госпошлину в сумме 5060 рублей 96 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца.
 
    п.п. Судья (подпись)
 
        Копия верна: Судья    Н.Н. Детко
 
        Секретарь    Н.А. Бурундукова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать