Решение от 18 апреля 2014 года №2-1194-14

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
г. Октябрьский РБ 18 апреля 2014 года
 
    Октябрьский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Орлова С.А.,
 
    с участием помощника прокурора Хафизовой А.К.,
 
    при секретаре Исхаковой Э.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1194-14 по иску прокурора г. Октябрьского РБ в интересах Имамутдиновой ФИО5 к ООО «Промышленная компания «Автоприбор» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
 
у с т а н о в и л:
 
    Прокурор города Октябрьского РБ в интересах Имамутдиновой А.Р. обратился в суд с иском к ООО «Промышленная компания «Автоприбор» о взыскании задолженности по заработной плате.
 
    В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что в ходе проведенной прокуратурой г. Октябрьского проверки ООО «Промышленная компания «Автоприбор» было установлено, что Имамутдинова А.Р. работала в ООО «Промышленная компания «Автоприбор» по трудовому договору. У ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.
 
    Указанную сумму истец просит взыскать с ответчика в пользу Имамутдиновой А.Р.
 
    Представитель прокуратуры Хафизова А.К. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
 
    Имамутдинова А.Р., извещенная о дате и времени, в судебное заседание не явилась, заявлением просит рассмотреть дело без ее участия.
 
    Представитель ответчика ООО «Промышленная компания «Автоприбор», извещенный о дате и времени, в судебное заседание не явился, на судебное заседание предоставлен отзыв на исковое заявление, которым исковые требования признает в полном объеме, просит рассмотреть дело без его участия.
 
    Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
 
    Частью 3 ст.37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
 
    В силу ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Материалами дела и в судебном заседании установлено, что Имамутдинова А.Р. в ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Промышленная компания «Автоприбор». По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате истца составляет <данные изъяты>.
 
    Анализируя изложенное, суд взыскивает с ООО «Промышленная компания «Автоприбор» в пользу Имамутдиновой А.Р. задолженность по заработной плате <данные изъяты>, и в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.
 
    Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
 
    Руководствуясь ст.ст.12, 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с ООО «Промышленная компания «Автоприбор» в пользу Имамутдиновой ФИО6 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ООО «Промышленная компания «Автоприбор» в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
 
    Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ООО «Промышленная компания «Автоприбор» в пользу Имамутдиновой ФИО7 задолженности по заработной плате.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
Судья С.А.Орлов