Дата принятия: 28 марта 2014г.
Номер документа: 2-119/2014
к делу № 2-119/2014 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 марта 2014 года с. Успенское
Успенский районный суд Краснодарского края
в составе:
председательствующего Израиловой О.Н.
при секретаре Безбородовой Н.В.
с участием
ответчика Розова А.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЗАО «Центргазтрубопроводстрой» к Розову А. А.чу о возмещении ущерба
УСТАНОВИЛ:
ЗАО «Центргазтрубопроводстрой» обратилось в суд с иском к Розову А.А. о возмещении ущерба, указав, что 1.02.2013 года Розов А.А. был принят на работу в ЗАО «ЦТПС» на должность электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах 5 разряда, что подтверждается трудовым договором № от 01.02.2013 и приказом о приеме на работу № от 01.02.2013.
В соответствии со ст. 212, 221 ТК РФ ответчиком со склада ЗАО «ЦТПС» в н.п. Каджером Республики Коми была получена специальная одежда, что подтверждается ведомостями учёта выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений:
- ботинки зимние (ведомость № 77 от февраля 2012 г.);
- брюки ватные тк. «Диагональ» (ведомость № 28 от ноября 2012 г.);
- валенки на р/п (ведомость № 51 от января 2013 г.);
- костюм «Норд-Н» утепл. (ведомость № 39 от февраля 2013 г.);
- сапоги «Ранг Арктик» (ведомость № 41 от декабря 2011 г.)
(далее - «спецодежда»).
03.07.2013 Розов А. А. на основании письменного заявления уволен из ЗАО «ЦТПС» по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание), что подтверждается приказом № от 03.07.2013.
Согласно п. 64 раздела VII «Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды» (утверждены Приказом Минфина РФ от 26.12.2002 № 135н) спецодежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.
При увольнении Розов А.А. не вернул, выданную ему спецодежду на склад ЗАО «ЦТПС».
По данным бухгалтерского учёта ЗАО «ЦТПС» стоимость невозвращенной Розовым А. А. спецодежды составила:
- ботинки зимние - 1 151,04 руб.;
- брюки ватные тк. «Диагональ» - 121,29 руб.;
- валенки на р/п - 110,44 руб.;
- костюм «Норд-Н» утепленный. - 3 181,50 руб.;
- сапоги «Ранг Арктик» - 514,55 руб.
Всего стоимость спецодежды составила 5 993 рубля 00 копеек, в т.ч. НДС-18% в размере 914 рублей 18 копеек.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
С целью досудебного урегулирования, 10.10.2013 ЗАО «ЦТПС» направило претензию исх. № 1153 от 10.10.2013 Розову А.А. с предложением возместить ущерб ЗАО «ЦТПС» в десятидневный срок с момента получения претензии. Однако Ответчик до настоящего времени спецодежду не вернул и ущерб не возместил.
В связи с изложенным истец просит суд:
Взыскать с Розова А.А.:
сумму материального ущерба в размере 5 993 (пять тысяч девятьсот девяносто три) рубля 00 копеек.
уплаченную сумму государственной пошлины в размере 400 рублей.
В суд представитель истца не явился о времени и месте судебного заседания истец извещен надлежащим образом.
Ответчик Розов А.А. в судебном заседании с исковыми требованиями согласился частично – по возмещению материального ущерба в сумме 3181 рубль 50 копеек, то есть тот ущерб который им был возмещен во время исполнения трудовых обязанностей.
Выслушав ответчика, изучив материалы дела суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что Розов А.А. был принят на работу в ЗАО «ЦТПС» на должность электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах 5 разряда, что подтверждается трудовым договором № от 01.02.2013 и приказом о приеме на работу № от 01.02.2013.
В соответствии со ст. 212, 221 ТК РФ ответчиком со склада ЗАО «ЦТПС» в н.п. Каджером Республики Коми была получена специальная одежда, что подтверждается ведомостями учёта выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений:
костюм «Норд-Н» утепл. (ведомость № 39 от февраля 2013 г.);
3.07.2013 Розов А. А. на основании письменного заявления уволен из ЗАО «ЦТПС» по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание), что подтверждается приказом № 176-к от 03.07.2013.
Согласно п. 64 раздела VII «Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды» (утверждены Приказом Минфина РФ от 26.12.2002 № 135н) спецодежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.
При увольнении Розов А.А. не вернул, выданную ему спецодежду на склад ЗАО «ЦТПС».
Таким образом, во время исполнения своих трудовых обязанностей ответчик получил только костюм «Норд-Н» утепленный стоимостью 3 181,50 рублей и только в этой части исковые требования подлежат удовлетворению
Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с Розова А. А.ча в пользу ЗАО «Центргазтрубопроводстрой» материального ущерб в размере 3181 рублей 50 копеек, уплаченную сумму государственной пошлины в размере 400 рублей, а всего 3581 рубль 50 копеек ( три тысячи пятьсот восемьдесят один рубль 50 копеек).
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Успенский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
Председательствующий