Решение от 20 мая 2014 года №2-1191/14

Дело № 2 – 1191\14 20 мая 2014 года РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Середенко С.Г., при секретаре судебного заседания Вотяковой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Постновой В. И. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Московском районе города Нижнего Новгорода о назначении пенсии
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истица обратилась в суд с иском к ответчику о назначении пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что 03 февраля 2014 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии, однако получила отказ в связи отсутствием необходимого специального стажа. С отказом в назначении пенсии она не согласна, поэтому просит признать незаконным отказ в назначении пенсии. Обязать ответчика включить в ее стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11.11.1985 года по 10.01.1986 года, с 18.04.1994 года по 20.05.1994 года, с 05.01.1999 года по 05.02.1999 года, с 24.05.2004 года по 24.06.2004 года и с 18.05.2009 года по 18.06.2009 года. Признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии досрочно по старости с 03 февраля 2014 года и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости начиная с 03 февраля 2014 года.
 
    В судебном заседании истица заявленные требования подтвердила, просила их удовлетворить.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился о дне слушания дела извещен надлежащим образом. Ранее с иском был не согласен.
 
    Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.
 
    Согласно ст.7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.
 
    В соответствии со ст. 19 Конституции РФ «Все равны перед законом и судом».
 
    На основании ст. 39 Конституции РФ «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.. .. и в иных случаях, установленных законом».
 
    «Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».
 
    В соответствии с п. 20 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: 20) осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    В соответствии с п.3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии.
 
    На основании Списка должностей утвержденного Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года работа в должности врача в больницах всех наименований, диспансере, дает право на досрочную пенсию, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.
 
    Согласно Списка, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, Право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
 
    На основании п.1 и п.2 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» «Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией».
 
    «Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами».
 
    Рассматривая доводы представителя ответчика по факту не включения в специальный стаж, дающий право для досрочного назначения пенсии периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд считает несостоятельными по следующим основаниям:
 
    Согласно Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. «…Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
 
    При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные…
 
    Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника)».
 
    Установлено, что истица в период с 11.11.1985 года по 10.01.1986 года, с 18.04.1994 года по 20.05.1994 года, с 05.01.1999 года по 05.02.1999 года, с 24.05.2004 года по 24.06.2004 года и с 18.05.2009 года по 18.06.2009 года находилась на курсах повышения квалификации. В данные периоды истице выплачивалась заработная плата, что подтверждается справкой (л.д. 39-42).
 
    Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат включению в ее специальный стаж, дающий право для досрочного назначения трудовой пенсии.
 
    Спорные периоды, которые подлежат включению в стаж истицы составили в общей сложности 6 месяцев 6 дней. Ответчик включил в специальный стаж истца период продолжительностью 29 лет 6 месяцев 3 дня.
 
    Таким образом, на момент обращения истицы за назначением пенсии, т. е. 03 февраля 2014 года медицинский стаж истицы составлял 30 лет 0мес. 9 дней (29 лет 6 месяцев 3 дня + 6 месяцев 6 дней).
 
    Трудовая деятельность истица подтверждается записями в ее трудовой книжке (л.д. 21-23).
 
    30 лет медицинского стажа у истицы исполнилось 03 февраля 2014 года.
 
    Согласно законодательству РФ истица имела право на досрочное назначение трудовой пенсии, в связи с осуществлением не менее 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от возраста с 03 февраля 2014 года.
 
    03 февраля 2014 года истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии, что установлено в ходе судебного заседания. Управлением пенсионного фонда в Московском районе города Нижнего Новгорода в назначении пенсии истице было отказано, что подтверждается решением (л.д.9-10).
 
    То есть суд считает, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии истице Управлением пенсионного фонда РФ в Московском районе города Нижнего Новгорода был дан неправомерно.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истице должна быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости с 03 февраля 2014 года.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ суд,
 
Р Е Ш И Л:
 
    Признать незаконным отказ ГУ УПФ РФ в Московском районе г. Н. Новгорода в назначении Постновой В. И. досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в Московском районе г. Н. Новгорода включить в медицинский стаж Постновой В. И. следующие периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11.11.1985 года по 10.01.1986 года, с 18.04.1994 года по 20.05.1994 года, с 05.01.1999 года по 05.02.1999 года, с 24.05.2004 года по 24.06.2004 года и с 18.05.2009 года по 18.06.2009 года.
 
    Признать за Постновой В. И. право на досрочную трудовую пенсию по старости, начиная с 03 февраля 2014 года.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в Московском районе г. Н. Новгорода назначить Постновой В. И. трудовую пенсию по старости досрочно, начиная с 03 февраля 2014 года.
 
    Взыскать с Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в Московском районе города Нижнего Новгорода в пользу Постновой В. И. расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей
 
    Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Московский районный суд г.Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья: С.Г. Середенко