Решение от 01 сентября 2014 года №2-1190/2014

    Дело № 2-1190/2014                                                 
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    «01» сентября 2014 года                                     г. Гуково, Ростовская область                                        
 
    Гуковский городской суд Ростовской области
 
    в составе:
 
    председательствующего федерального судьи Козинцевой И.Е.
 
    при секретаре Матвиевской Л.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску     Гуревнина А.Л. к ЗАО «Ростовгормаш» о взыскании единовременного вознаграждения за каждый год работы в угольной промышленности,
 
 
У С Т А Н О В И Л:
 
         Гуревнин А.Л. обратился в суд с иском о взыскании единовременного вознаграждения, ссылаясь на то, что во время работы у ответчика 21 июня 2014 года он получил право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ. В соответствии с п. 3.7.1 Регионального отраслевого соглашения по угольной промышленности Ростовской области на 2013-2016г.г. и п. 9.13 Дополнительного соглашения к действующему коллективному договору по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012 годы ответчик обязан выплатить ему единовременное вознаграждение в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности. Он отработал 33 года в организациях угольной промышленности РФ (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР). В связи с этим он обратился к ответчику за данным вознаграждением, но ему было отказано в добровольном начислении и выплаты вознаграждения. Размер вознаграждения составляет <данные изъяты> руб. за 33 года стажа в угольной промышленности. В связи с чем истец просит суд взыскать с ответчика единовременное вознаграждение за стаж работы угольной промышленности в сумме <данные изъяты> руб.
 
         В судебном заседании истец Гуревнин А.Л. поддержал исковые требования в полном объеме.
 
         Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
 
         Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
          В соответствии с п. 3.7.1 Регионального отраслевого соглашения по угольной промышленности Ростовской области на 2013-2016 года работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации) и стаж работы в угольной промышленности не менее 10 лет, работодатель обеспечивает выплату единовременного вознаграждения за каждый полный год работы в угольной промышленности РФ ( с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР) в размере 15% среднемесячного заработка (указанная выплата осуществляется один раз за весь период работы в угольной промышленности на основании письменного заявления работника).
 
         Выплата указанного единовременного вознаграждения предусмотрена также п. 9.13 Дополнительного соглашения № 1 от 04 июня 2010 к Коллективному договору по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012, действие которого продлено Соглашением к Коллективному договору от 25.07.2014 сроком до 31 декабря 2014 года, в соответствии с которым работодатель обеспечивает выплату работникам Общества, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации) выплату единовременного вознаграждения не менее 15% среднемесячного заработка за каждый полный год работы в угольной промышленности РФ ( с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР).
 
         Установлено, что истец Гуревнин А.Л. отработал на предприятиях угольной промышленности 33 года. В период работы в ЗАО «Ростовгормаш» в июне 2014 года он получил право на пенсионное обеспечение.
 
         На заявление Гуревнина А.Л. о выплате ему единовременного вознаграждения ответчик не отреагировал, сумму единовременного вознаграждения в нарушение действующего законодательства не начислил и не выплатил.
 
         Сумма единовременного вознаграждения за 33 года работы истца в угольной промышленности составит <данные изъяты> руб. из следующего расчета:
 
        <данные изъяты> руб.(средний заработок) х 15% х 33 года = <данные изъяты> руб.
 
         При таких обстоятельствах требования истца обоснованы, сумма единовременного вознаграждения в размере <данные изъяты> руб. подлежит взысканию с ответчика.
 
           Учитывая, что истец при обращении в суд с настоящим исковым заявлением имущественного характера, в силу закона освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ и п. 1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в сумме <данные изъяты> руб.
 
          На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 197 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Гуревнина А.Л. удовлетворить.
 
          Взыскать с ЗАО «Ростовгормаш» в пользу Гуревнина А.Л. единовременное вознаграждение в размере 15% среднемесячного заработка     за каждый год работы в угольной промышленности в сумме <данные изъяты> руб.
 
         Взыскать с ЗАО «Ростовгормаш» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> руб.
 
         Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
         Решение в окончательной форме изготовлено 05.09.2014.
 
    Федеральный судья                                                          И.Е. Козинцева