Решение от 28 октября 2014 года №2-1184/14

Дата принятия: 28 октября 2014г.
Номер документа: 2-1184/14
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2- 1184/14
 
Р Е Ш Е Н И Е.
 
Именем Российской Федерации.
 
28 октября 2014г. г. Бирск
 
    Бирский районный суд РБ в составе председательствующего судьи Родионовой С.Р., при секретаре Полюдовой М.А., с участием заместителя Бирского межрайонного прокурора Романенко А.В., истицы Тимергалиевой И.Т., представителя ответчика Верещагина А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску
 
    Бирского межрайонного прокурора в интересах ТимиргалиевойИ.Т. к ООО «Антон» о взыскании удержаний из заработной платы работника,
 
У с т а н о в и л:
 
    Бирский межрайонный прокурор обратился в суд с иском указав на то, что по обращению Тимергалеевой И.Т. проведена проверка трудового законодательства в ООО «Антон».
 
    В ходе проверки установлено, что Тимергалиева И.Т. ДД.ММ.ГГГГ приступила к исполнению обязанностей продавца в ООО «Антон». При этом трудовые отношения между Тимергалиевой И.Т. и ООО «Антон» не были оформлены в должной письменной форме, с трудовым договором от <данные изъяты>, приказом № о приеме на работу работник не ознакомлена.
 
    Работодателем с Тимергалиевой И.Т. ДД.ММ.ГГГГ прекращены трудовые отношения и последняя уволена.
 
    Установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ Тимергалиевой И.Т. в ООО «Антон» отработано 11 дней. Начисление за фактически отработанное время с учетом уральского коэффициента составляет <данные изъяты> При расторжении трудового договора данному работнику начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> В нарушение данных требований окончательный расчет заработной платы Тимергалиевой И.Т. с учетом удержаний НДФЛ в размере <данные изъяты> ООО «Антон» не произведен.
 
    Просит суд взыскать с ООО «Антон» в пользу Тимергалеевой И.Т. сумму невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>
 
    В судебном заседании заместитель Бирского межрайонного прокурора Романенко А.В. иск поддержал в полном объеме, пояснил, что Тимергалиева И.Т. обращалась с вопросом о задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, однако в ходе проверки было установлено, что за ДД.ММ.ГГГГ с ней рассчитались.
 
    Истица Тимергалиева И.Т. иск прокурора поддержала, суду показала, что заработная плата, которую она получала, была фактически выше официально начисляемой и долг больше, однако доказательств у нее нет. Считает, что и за май с ней не рассчитались.
 
    Представитель ответчика ООО «Антон» - Верещагин А.А. просит в удовлетворении иска отказать, поскольку со стороны Тимергалиевой И.Т. была допущена недостача. Они на законном основании удержали ее из заработной платы. В тот день, когда истицу пригласили в офис для дачи объяснений, воспользовавшись тем, что личное дело Тимергалиевой И.Т. осталось на столе, по халатности сотрудника ООО «Антон», Тимергалиева И.Т. вырвала из личного дела трудовой договор и договор о материальной ответственности. Поэтому приложенные к иску договоры не подписаны истицей.
 
    Суд выслушав истицу, прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему:
 
    Из обстоятельств дела следует, что Тимергалиева И.Т. работала в ООО «Антон» продавцом, однако данных о надлежащем оформлении трудовых правоотношений не имеется. Приложенные к иску трудовой договор и договор о материальной ответственности Тимергалиевой И.Т. не подписаны.
 
    Согласно п. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.
 
    Работодателем с Тимергалиевой И.Т. ДД.ММ.ГГГГ прекращены трудовые отношения, и последняя уволена.
 
    В соответствии со ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет причитающихся ему сумм.
 
    Установлено, что в ДД.ММ.ГГГГ Тимергалиевой И.Т. в ООО «Антон» отработано 11 дней. Начисление за фактически отработанное время с учетом уральского коэффициента составляет <данные изъяты>. При расторжении трудового договора данному работнику начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>. В нарушение данных требований окончательный расчет заработной платы Тимергалиевой И.Т. с учетом удержаний НДФЛ в размере <данные изъяты> ООО «Антон» не произведен. Эти обстоятельства подтверждены справкой по изучению соблюдения трудового законодательства в ООО «Антон», составленной специалистом-экспертом Территориального отдела по Бирскому району и г. Бирск Министерства труда и социальной защиты населения РБ, указанная справка подписана директором ООО «Антон» без возражений.
 
    Таким образом, ООО «Антон» обязано было выплатить Тимергалиевой И.Т. за июнь месяц <данные изъяты>, из расчета должностной оклад <данные изъяты> умноженный на 0,5 ставки и поделенный на 19 (количество рабочих дней в Республике Башкортостан за ДД.ММ.ГГГГ) и умноженный на 11 (количество отработанных дней в ДД.ММ.ГГГГ), т.е. <данные изъяты> С учетом уральского коэффициента: <данные изъяты> руб. Среднедневной заработок составил <данные изъяты> (итоговой заработок за период работы составляет <данные изъяты> делится на 103,59 (дней по календарю отпуска) и умножается на 8 дней количество дней подлежащих оплате за отпуск), т.е. <данные изъяты>
 
    В соответствии со ст.4 ТК РФ принудительный труд в РФ запрещен; к принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном объеме.
 
    Довод представителя ответчика ООО «Антон» о том, что Тимергалиева И.Т. причинила ущерб работодателю и за это у нее удержана заработная плата, в нарушение ст.56 ГПК РФ ничем не подтвержден.
 
    При таких обстоятельствах суд считает, что иск Бирского межрайонного прокурора подлежит удовлетворению в полном объеме.
 
    С ООО «Антон» так же подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> в доход Бюджета муниципального района Бирский район.
 
    Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ,
 
Р Е Ш И Л:
 
    Иск Бирского межрайонного прокурора удовлетворить:
 
    Взыскать с ООО «Антон» в пользу ТимиргалиевойИ.Т. сумму невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>
 
    Взыскать с ООО «Антон» в доход Бюджета муниципального района Бирский район гос.пошлину в сумме <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Бирский районный суд.
 
Судья: П/П
 
Копия верна. Судья Бирского районного суда: Родионова С.Р.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать