Решение от 27 мая 2014 года №2-1178/2014

    Дело № 2-1178/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
Киселевский городской суд Кемеровской области
 
    в составе: председательствующего - Борисенко О.А.,
 
    при секретаре - Мироновой Т.Н.,
 
    с участием истицы - Дребушевской И.Ю.,
 
    представителя ответчика- Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Киселевске
 
    27 мая 2014 года
 
    дело по иску: Дребушевской И.Ю. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Киселевске Кемеровской области о включении периода работы в общий страховой стаж,
 
 
у с т а н о в и л :
 
 
    Истица обратилась в суд с иском к ответчику о включении периода работы в общий страховой стаж, указывая на то, что в ДД.ММ.ГГГГ отдала на проверку в УПФР в городе Киселевске Кемеровской области свою трудовую книжку, где ей указали, что отсутствует дата увольнения с ИЧФ «<данные изъяты>» и отсутствует печать предприятия. Печать имеется, но она поставлена выше записи о приеме на работу, в связи с чем ей необходимо подтвердить стаж работы в ИЧФ «<данные изъяты>» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ст.оператора АЗС-1 и за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кладовщика. Также ей указали, что за период работы в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наименование предприятия при приеме на работу не соответствует наименованию предприятия в печати при увольнении. Соответственно ей нужно подтвердить стаж работы в ООО «<данные изъяты>» за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Пыталась в досудебном порядке решить вопрос об исправлении ошибок в записи в трудовой книжке, однако это сделать не удалось, поскольку ИЧФ «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» на данный момент не существуют, архив не сохранился. Установление факта трудовых отношений за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ст.оператора АЗС-1 в ИЧФ «<данные изъяты>», за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧФ «<данные изъяты>» в должности кладовщика и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера ООО «<данные изъяты>» необходимо ей для подтверждения трудового стажа работы в ИЧФ «<данные изъяты>» и для подтверждения трудового стажа работы в ООО «<данные изъяты>». Ответчик в добровольном порядке отказывается включать ей в трудовой стаж данные периоды в ИЧФ «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>». Считает действия ответчика незаконными, поскольку это является причиной уменьшения трудового стажа при начислении пенсии. Просит обязать ответчика включить в общий страховой стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ст.оператора АЗС-1 в ИЧФ «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кладовщика в ИЧФ «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера ООО «<данные изъяты>».
 
    Истица в судебном заседании исковые требования поддержала и просила удовлетворить в полном объеме.
 
    Представитель ответчика в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований при наличии достаточных доказательств для удовлетворения иска.
 
    Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает необходимым исковые требования истицы удовлетворить в полном объеме.
 
    В соответствии сост.18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
 
    В соответствии со ст.19 Конституции Российской Федерациигосударство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
 
    Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту.
 
    Согласно ст.7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении ими 55 лет и не менее пяти лет страхового стажа.
 
    В соответствии с ч.3 ст.17 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, лицу (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой части трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 17.1.и 17.2 настоящего Федерального закона и обратившихся за ее установлением), осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.
 
    Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    В соответствии с ч.1, 2, 3 ст.13 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
 
    В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    Аналогичные нормы предусмотрены в Постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» и в п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки работодателей, выписки из приказов, лицевые счета.
 
    В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности ст.оператора АЗС-1 ИЧФ «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ИЧФ «<данные изъяты>» в должности кладовщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в должности бухгалтера. В ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в УПФР в городе Киселевске Кемеровской области, где ей указали, что отсутствует дата увольнения с ИЧФ «<данные изъяты>» и отсутствует печать предприятия. Также указали, что за период работы в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наименование предприятия при приеме на работу не соответствует наименованию предприятия в печати при увольнении.
 
    В настоящее время ИЧФ «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» не существуют, архив не сохранился.
 
    Свидетель В. в судебном заседании пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ работала вместе с Дребушевской И.Ю. в ИЧФ «<данные изъяты>». Дребушевская работала сначала старшим оператором АЗС, а в ДД.ММ.ГГГГ перевели в ООО «<данные изъяты>» кладовщиком. Согласно данных трудовой книжки свидетель ДД.ММ.ГГГГ принята в ИЧФ «<данные изъяты>» оператором, уволена ДД.ММ.ГГГГ.( л.д. 14-17).
 
    Свидетель Т. в судебном заседании пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ устроилась на работу в ИЧФ «<данные изъяты>» в должности главного бухгалтера, истица там уже работала старшим оператором АЗС, потом кладовщиком, а в ДД.ММ.ГГГГ Дребушевскую перевели в ООО «<данные изъяты>» бухгалтером. Согласно данных трудовой книжки свидетель ДД.ММ.ГГГГ принята в ИЧФ «<данные изъяты>» заместителем главного бухгалтера, уволена ДД.ММ.ГГГГ переводом в ООО «<данные изъяты>». ( л.д. 38-41).
 
    Свидетель М. в судебном заседании пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ работала вместе с Дребушевской в ООО «<данные изъяты>», где Дребушевская работала бухгалтером. Согласно данных трудовой книжки свидетель ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «<данные изъяты>» бухгалтером, уволена ДД.ММ.ГГГГ.( л.д. 34-37).
 
    Из копии трудовой книжки Дребушевской И.Ю. (л.д.4-6) следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Дребушевская И.Ю. работала в ИЧФ «<данные изъяты>» в должности ст.оператора АЗС-1, с ДД.ММ.ГГГГ переведена кладовщиком ИЧФ «<данные изъяты>», где проработала до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «<данные изъяты>» в должности бухгалтера переводом из ИЧФ «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.
 
    Согласно сообщения МАУ «Архив города Киселевска» от ДД.ММ.ГГГГ, документы индивидуальной частной фирмы «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>» в учреждение на хранение не поступали (л.д.7).
 
    Таким образом, в судебном заседании из пояснений истицы, показаний свидетелей, письменных материалов дела установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Дребушевская И.Ю. работала в ИЧФ «<данные изъяты>» в должности ст.оператора АЗС-1, с ДД.ММ.ГГГГ переведена кладовщиком ИЧФ «<данные изъяты>», где проработала до ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Дребушевская И.Ю. работала бухгалтером в ООО «<данные изъяты>».
 
    То обстоятельство, что в трудовой книжке истицы отсутствует дата увольнения с ИЧФ «<данные изъяты>» и отсутствует печать предприятия, а также наименование предприятия ООО «<данные изъяты>» при приеме на работу не соответствует наименованию предприятия в печати при увольнении, в связи с чем, ответчиком ей отказано во включении указанного периода в страховой стаж, свидетельствует о нарушении работодателем правил заполнения трудовой книжки, а также правил хранения документов, которые на хранение в архив города Киселевска работодателем не передавались, что лишает истицу возможности представить подтверждающие спорный период ее работы иные, кроме трудовой книжки, документы и об отсутствии вины работника.
 
    При установленных обстоятельствах, не включение в страховой стаж Дребушевской И.Ю. периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧФ «<данные изъяты>» в должности ст.оператора АЗС-1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кладовщиком ИЧФ «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бухгалтером в ООО «<данные изъяты>», ставит истицу в неравное положение с другими лицами, осуществлявшими аналогичную трудовую деятельность, а это, в свою очередь, противоречит конституционному принципу справедливости и равенства всех перед законом, предусмотренному ст.19 Конституции Российской Федерации, в связи с чем суд находит исковые требования Дребушевской И.Ю. обоснованными, подлежащими удовлетворению.
 
    Судом не решается вопрос о взыскании с ответчика в пользу истицы судебных расходов, в соответствии с положениями ст.98 ГПК РФ, по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей, поскольку истица не желает взыскивать с ответчика указанные расходы.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Киселевске Кемеровской области включить в общий страховой стаж Дребушевской И.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения период ее работы в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ст.оператора АЗС-1 в ИЧФ «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кладовщика в ИЧФ «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности бухгалтера в ООО «<данные изъяты>».
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца.
 
    Судья: О.А. Борисенко
 
    Решение в законную силу не вступило.
 
    В случае обжалования судебного решения сведения об обжаловании и о результатах обжалования будут размещены в сети «Интернет» в установленном порядке.