Решение от 18 июля 2014 года №2-116/2014

    Дело № 2- 116/2014          
 
 
                                                  Р Е Ш Е Н И Е
 
                                      Именем Российской Федерации
 
    п. Савино Ивановской области                                18 июля 2014 года.
 
    Савинский районный суд Ивановской области в составе председательствующего судьи Стерховой Л.И., с участием истца Скворцовой С.С., представителя ответчика Кузьминой Н.Г., при секретаре Ратахиной И.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скворцовой Светланы Сергеевны к Управлению Пенсионного фонда РФ в Савинском муниципальном районе Ивановской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
                                        УСТАНОВИЛ:
 
    Скворцова Светлана Сергеевна обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Савинском муниципальном районе Ивановской области (далее УПФР в Савинском муниципальном районе) о признании незаконным решения ответчика об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, с требованием включить в специальный стаж периоды: работы в должности пионервожатой в пионерском лагере при фабкоме фабрики «Солидарность», учебы в Шуйском государственном педагогическом институте, курсов повышения квалификации и командировки, назначении досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения к ответчику, т.е. с 07.04.2014 года.
 
              В суде истец уточнила исковые требования и просила признать незаконным решение ответчика об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, включить в специальный стаж периоды:
 
          - работы в должности пионервожатой в пионерском лагере при профкоме фабрики «Солидарность» в июле - августе 1986 года в количестве 23 дней, в июле - августе 1987 года в количестве 23 дней;
 
          - учебы в Шуйском государственном педагогическом институте с 01.08.1986 года по 14.07.1987 года, с 01.08.1987 года по 01.07.1988 года;
 
          - курсов повышения квалификации: 4 дня в 2006 году, 11 дней в 2007 году, 10 дней в 2008 году, с 23.05.2011 года по 31.05.2011 года - курсы повышения квалификации;
 
           - командировку 02.03.2006 года.
 
    Обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения такого права на пенсию.
 
    В обоснование исковых требований истец Скворцова С.С. указала, что решением комиссии УПФР в Савинском муниципальном районе от 14.04.2014 года ей отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в связи с отсутствием требуемого 25-летнего стажа (24 года 07 месяцев 08 дней), при этом из её педагогической деятельности исключены периоды:
 
    - работы в должности пионервожатой в пионерском лагере при профкоме фабрики «Солидарность» с 15.07.1986 г. по 31.07.1986 г., с 15.07.1987 г. по 31.07.1987 г.;
 
    - учебы в Шуйском государственном педагогическом институте с 01.08.1986 г. по 14.07.1987 г., с 01.08.1987 г. по 01.07.1988 г.;
 
    - нахождения на курсах повышения квалификации: 4 дня в 2006 г. 11 дней в 2007 г., 10 дней в 2008 г., с 23.05.2011 г. по 31.05.2011 г.;
 
               - командировку 02.03.2006 г.
 
 
    В суде истец Скворцова С.С. поддержала уточненные исковые требования по доводам, указанным в исковом заявлении, пояснив, что в июле-августе 1986 года в количестве 23 дней и июле-августе 1987 года в количестве 23 дней она работала в пионерском лагере местечка «Горького» при профкоме фабрики «Солидарность» в должности пионервожатой. Пионерский лагерь - это детское оздоровительное учреждение с устройством досуга детей в возрасте от 7 до 14 лет в летнее время с круглосуточным проживанием. В пионерском лагере были 4 отряда до 25 человек детей, в отряде был воспитатель и пионервожатая. На должности воспитателей и пионервожатых брали учителей и студентов педагогических ВУЗов. Штат пионерского лагеря был утвержден администрацией фабрики «Солидарность» и входил в штат фабрики, заработную плату она получала на фабрике, трудовую книжку не оформляли. На фабрике ей выдали расчетные ведомости и справку о работе пионервожатой в 1986 и 1987 годах, иных документов в архиве фабрики и в районном архиве нет. При обращении в пенсионный фонд она не предоставила расчетные ведомости за 1986 год, 1987 год, на основании которых просит включить ей в специальный стаж 46 дней работы в должности пионервожатой в пионерском лагере. На момент работы пионервожатой она была студенткой дневного отделения Шуйского государственного педагогического института, отделения педагогики и методики начального обучения. Её добрачная фамилия Белякова. В институт она поступила в 1984 году, до поступления в ВУЗ нигде не работала. В период работы в Савинской СОШ она направлялась в командировки, которые были связаны с прохождением курсов повышения квалификации и участием в аттестационных комиссиях. До настоящего времени она работает учителем начальных классов Савинской СОШ. Просит включить указанные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права.
 
    Представитель ответчика, по доверенности Кузьмина Н.Г., исковые требования не признала, предоставила письменный отзыв на исковое заявление и пояснила, что условия и порядок предоставления пенсионного обеспечения урегулированы Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Правилами исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ, указан четкий перечень отвлечений, включаемых в специальный стаж наравне с работой, а тех отвлечений, которые истица просит включить в специальный стаж, в этом перечне нет. В связи с этим указанные периоды были исключены из специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На дату обращения Скворцовой С.С. в Пенсионный фонд за назначением пенсии, ее трудовой стаж педагогической деятельности составлял 24 года 7 месяцев 8 дней. В представленной истцом справке о работе в должности пионервожатой в 1986 и 1987 годах не был указан период работы. При отсутствии документов с указанием точного периода работы, независимо от указания количества дней, берется 15 дней месяца, ведомости в Пенсионный фонд не были предоставлены истцом. Указанные истцом периоды работы пионервожатой не входят в педагогический стаж. При исчислении педагогического стажа, согласно списку, указываются, во-первых, учреждение, в котором работает работник, во-вторых, должность работника. Фабрики и пионерского лагеря нет в разделе перечня «предприятия», а также в перечне «должностей» нет должности пионервожатой, перечень расширительному толкованию не подлежит. По командировкам количество дней и даты не оспаривают. Просит в удовлетворении иска отказать.
 
                Заслушав пояснения сторон, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
               Как установлено в судебном заседании, не оспаривается сторонами, подтверждено копией трудовой книжки (л.д.15-16), уточняющими справками (л.д.19, 51), истец с 15.08.1988 года по настоящее время работает в должности учителя начальных классов в Савинской средней школе №1, переименованной с 22.12.2000 г. в Савинскую среднюю общеобразовательную школу №1, затем с 07.12.2011 года в МБОУ Савинскую среднюю общеобразовательную школу. В 1984 году истец Скворцова С.С. (до заключения брака фамилия Белякова) поступила в Шуйский государственный педагогический институт им. Фурманова и в 1988 году окончила полный курс по специальности «Педагогика и методика начального обучения», что подтверждено копией диплома, свидетельством о заключении брака (л.д.17, 18). В период работы в должности учителя начальных классов истец проходила курсы повышения квалификации: 4 дня в 2006 году, 11 дней в 2007 году, 10 дней в 2008 году, с 23.05.2011 года по 31.05.2011 года, о чем ей выданы удостоверения о краткосрочном повышении квалификации и свидетельство о повышении квалификации (л.д.26-32), 02.03.2006 года истец направлялась в командировку. Кроме этого истец работала в должности пионервожатой в пионерском лагере при профкоме фабрики «Солидарность» в июле - августе 1986 года в количестве 23 дней, в июле - августе 1987 года в количестве 23 дней, что подтверждено расчетными ведомостями и справкой о работе в пионерском лагере в должности пионервожатой (л.д.20-25).
 
               07.04.2014 года Скворцова С.С. обратилась за назначением ей досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Савинском муниципальном районе от 14.04.2014 года №14 ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа педагогической деятельности 25 лет. Специальный стаж составляет 24 года 07 месяцев 08 дней (л.д. 10).     
 
    Согласно протоколам заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 14.04.2014 года № 14 в специальный стаж педагогической деятельности истца не учтены периоды нахождения её на курсах повышения квалификации: 4 дня за 2006 год, 11 дней за 2007 год, 10 дней за 2008 год, с 23.05.2011 года по 31.05.2011 года, командировка 02.03.2006 года; период работы в должности пионервожатой в пионерском лагере при профкоме фабрики «Солидарность» с 15.07.1986 года по 31.07.1986 года, с 15.07.1987 года по 31.07.1987 года; период учебы в Шуйском государственном педагогическом институте с 01.08.1986 года по 14.07.1987 года, с 01.08.1987 года по 01.07.1988 года (л.д.11-14).
 
    В соответствии с подп. 19 п.1 ст. 27 Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей не менее 25 лет независимо от их возраста.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Вышеуказанным Списком предусмотрены учреждения - «школы всех наименований» и должность - «учитель».
 
    В соответствии с п.4 Правил об исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовойпенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации №516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Согласно ст.196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.
 
    Согласно ст. 166 ТК РФ служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
 
    При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст.167 ТК РФ).
 
    Судом установлено, подтверждено показаниями истца, исследованными материалами дела, что курсы повышения квалификации в период: 4 дня в 2006 году, 11 дней в 2007 году, 10 дней в 2008 году, с 23.05.2011 года по 31.05.2011 года, а также командировка 02.03.2006 года были непосредственно связаны с педагогической деятельностью истца, на которые она была направлена как педагог. Согласно журнала учета пропущенных и замещенных уроков Савинской МСОШ №1, 02.03.2006 года учитель Скворцова С.С. находилась в командировке (л.д.38). Учитывая, что прохождение соответствующих курсов повышения квалификации, направление работодателем в командировку является обязательной частью трудовой деятельности истца, при этом за ней сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, суд приходит к выводу о том, что вышеуказанные периоды подлежат зачету в специальный стаж работы Скворцовой С.С. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
 
             Истец просит включить ей в специальный стаж периоды работы в должности пионервожатой в пионерском лагере при профкоме фабрики «Солидарность» в июле - августе 1986 года в количестве 23 дней, в июле - августе 1987 года в количестве 23 дней.
 
    В соответствии со ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
 
    Согласно п.3 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
 
              В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, от 27.02.2007 г. N 16/19па, утвержденным постановлением Минтруда РФ и Пенсионный фондом РФ, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановление Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
             Согласно справки, выданной профкомом АО «Солидарность» от 15.07.2014 года №9, Скворцова С.С. (до брака Белякова С.С.) работала пионервожатой в пионерском лагере при профкоме (ранее фабкоме) фабрики «Солидарность» в местечке «Горького» в июле - августе 1986 года (23 дня), в июле - августе 1987 года (23 дня). Пионерский лагерь был штатной структурой фабрики «Солидарность» и создавался на летний период для оздоровления детей. Должности сотрудников пионерского лагеря входили в штатное расписание лагеря (л.д. 49).
 
              Согласно справке (л.д. 20), фабрика «Солидарность» с 01.01.1993 года реорганизована в АООТ «Солидарность», затем с 15.03.200 года в ОАО «Солидарность». Фабком фабрики «Солидарность» 01.08.1980 года переименован в профком фабрики «Солидарность».
 
              Из расчетных ведомостей профкома фабрики «Солидарность» по пионерскому лагерю за июль - август 1986 года, июль - август 1987 года (л.д.21-25) установлено, что в июле - августе 1986 года истец отработала пионервожатой во вторую очередь в пионерском лагере 23 дня, ей выдана заработная плата в размере 83 рублей 84 копеек. В июле - августе 1987 года истец отработала пионервожатой в пионерском лагере 23 дня, ей выдана заработная плата в размере 103 рублей 70 копеек.
 
    Таким образом, судом установлено, подтверждено исследованными в судебном заседании справкой о работе истца в должности пионервожатой в пионерском лагере, расчётными ведомостями о выдаче ей заработной платы, что Скворцова С.С. в июле - августе 1986 года в количестве 23 дней, в июле - августе 1987 года в количестве 23 дней работала пионервожатой в пионерском лагере при профкоме фабрики «Солидарность», ей выплачивалась заработная плата. Пионерский лагерь был штатной структурой фабрики «Солидарность» и создавался на летний период для оздоровления детей. Должности сотрудников пионерского лагеря включались работодателем в штат сотрудников пионерского лагеря на летний период, что не противоречит трудовому законодательству. Данные доказательства суд признает допустимыми.
 
    Кроме этого, свидетель ФИО1 в суде пояснила, что в 1986 году она работала пионервожатой в пионерском лагере в местечке «Горького» от ткацкой фабрики «Солидарность», куда она была направлена на практику как студентка Шуйского педагогического института, трудовую книжку не заводили, заработную плату получала. Скворцова С.С. работала в этот период вместе с ней в пионерском лагере в отряде, в какой должности, пионервожатой или воспитателя, она не помнит. Пионерский лагерь был структурным подразделением ткацкой фабрики «Солидарность», это детское сезонное учреждение для летнего отдыха детей в возрасте от 7 до 14 лет с круглосуточным проживанием. В её обязанности входила организация досуга детей, контроль, соблюдение режима, организация игр, экскурсий, водных процедур, она круглосуточно находилась с детьми в течение смены. Её смена заканчивалась 7 августа 1986 года.
 
    Свидетель ФИО2 в суде пояснила, что в 1986, 1987, 1988 годах в летний период она работала пионервожатой и два года воспитателем в отряде в пионерском лагере ткацкой фабрики «Солидарность». В июле 1986 и 1987 годов Скворцова С.С. работала с ней в одном отряде, она воспитателем, а Скворцова С.С. пионервожатой, зарплату получали в фабрике.
 
    На тот момент она была студенткой педагогического института. Смена в лагере длилась 24 дня, начиналась в начале месяца. Пионерский лагерь входил в штат фабрики «Солидарность», это детское загородное круглосуточное учреждение для детей в возрасте с 7 до 14 лет.
 
    Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденным постановлением Правительства от 29.10.2002 г. N 781 такое учреждение как пионерский лагерь не предусмотрено.
 
    Периоды работы истицы в июле - августе 1986 года в количестве 23 дней, июле - августе 1987 года в количестве 23 дней пионервожатой в пионерском лагере имели место в период действия постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, утвердившего «Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и сельского хозяйства».
 
    В соответствии с п.2 указанного Положения, в стаж работы учителей, кроме работы, указанной в п.1 Положения, засчитывается работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.
 
    Пунктом п. 3.2 инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от 30.06.1986 г. N 1-63-И "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", принятом в соответствии с постановлением от 17.12.1959 г. N 1397, установлено, что к работе по специальности во внешкольных детских учреждениях относится работа в качестве руководителя или заместителя руководителя этих учреждений и других (то есть перечень не закрытый). В свою очередь к внешкольным детским учреждениям относятся, в том числе, пионерские лагеря.
 
    В соответствии с Перечнем учебных заведений, учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников просвещения (приложение N 5 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16.05.1985 г. N 94), в разделе 1 "Наименование учебных заведений, учреждений и организаций" предусмотрены внешкольные детские учреждения (согласно номенклатуре), а в разделе 1 "Наименование должностей" предусмотрены воспитатели и пионервожатые.
 
    Номенклатурой внешкольных учреждений, являющейся приложением к приказу Министерства просвещения СССР от 14.11.1986 г. N 227 были предусмотрены пионерские лагеря, спортивно-оздоровительные и другие профильные лагеря, лагеря труда и отдыха (загородные, с дневным пребыванием) профсоюзов, других организаций и ведомств (п.15). Ранее Номенклатурой внешкольных учреждений, являющейся приложением к приказу Министерства просвещения СССР от 12.01.1976 г. N 10 также были предусмотрены пионерские и другие загородные и городские лагеря профсоюзов и других ведомств (п.10).
 
    С учетом изложенного, в соответствии с п. 2 Положения, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397, работа Скворцовой С.С. в качестве штатной пионервожатой в пионерском лагере при профкоме фабрики «Солидарность» в июле - августе 1986 года в количестве 23 дней, в июле - августе 1987 года в количестве 23 дней подлежит включению в стаж для досрочного назначения пенсии. Условия, предусмотренные п. 4 указанного Положения соблюдены, поскольку на момент обращения за пенсией истицей выработано 2/3 требуемого стажа, период работы в должностях пионервожатой пионерского лагеря, включаемый в стаж работы по педагогической деятельности, составляет не более 1/3 стажа.
 
    Истец просит включить ей в специальный стаж период учебы в Шуйском государственном педагогическом институтес 01.08.1986 года по 14.07.1987 года, с 01.08.1987 года по 01.07.1988 года.
 
    В период учебы истца в педагогическом институте действовало постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397, которым был утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет и «Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и сельского хозяйства».
 
    Пунктом 2 указанного Положения предусмотрено, что в стаж работы учителей засчитывается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
 
    Временем обучения в учебном заведении является период с момента зачисления лица в учебное заведение и до момента отчисления из него.
 
    Согласно копии диплома истец в 1984 году поступила в Шуйский государственный педагогический институт, в 1988 году окончила полный курс по специальности «Педагогика и методика начального обучения», решением государственной экзаменационной комиссии от 01.07.1988 года присвоена квалификация учителя начальных классов (л.д.17). Как установлено судом, до момента поступления в педагогический институт истица трудового стажа по специальности не имела. Согласно трудовой книжки истец 15.08.1988 года принята на должность учителя начальных классов Савинской средней школы №1. Кроме этого суд включил истцу в специальный стаж работу в должности пионервожатой в пионерском лагере в июле - августе 1986 года в количестве 23 дней, в июле - августе 1987 года в количестве 23 дней.
 
    Как установлено судом, подтверждено истцом, материалами дела, период педагогической деятельности истца протекал во время учёбы, а не до её начала, следовательно, отсутствует факт педагогической деятельности Скворцовой С.С. непосредственно перед обучением в Шуйском государственном педагогическом институте, что исключает возможность зачета в специальный стаж периодов обучения в данном учебном заведении с 01.08.1986 года по 14.07.1987 года, с 01.08.1987 года по 01.07.1988 года в соответствии с условиями, установленными пунктом 2 Положения. Таким образом, исковые требования истца о включении указанных периодов обучения в специальный стаж удовлетворению не подлежат.
 
    Истец просит признать незаконным решение ГУ УПФР в Савинском муниципальном районе от 14.04.2014 года №14 об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Судом установлено, что с учетом зачета в специальный стаж педагогической деятельности истца для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов курсов повышения квалификации и командировки, работы в должности пионервожатой в пионерском лагере, на день обращения истца за назначением досрочной трудовой пенсии по старости (т.е. на 07.04.2014 года) у неё отсутствовал необходимый трудовой стаж 25 лет педагогической деятельности и ей обоснованно было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Таким образом, требование истца Скворцовой С.С. о признании незаконным решения ответчика от 14.04.2014 года №14 об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворению не подлежит.
 
    Вместе с тем, с момента обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью и до настоящего времени истец работает в должности учителя начальных классов МБОУ Савинская средняя общеобразовательная школа.
 
    В соответствии с ч.1 ст.19 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    В соответствии с п.3 ст.4 указанного закона обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.
 
              Необходимый стаж 25 лет педагогической деятельности выработан истцом 05 июня 2014 года, что подтверждено выпиской ГУ УПФР о страховом стаже и специальном стаже истца (л.д.52-52). При указанных обстоятельствах Скворцова С.С. имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью не с момента первого обращения за назначением пенсии, а после возникновения права на трудовую пенсию, т.е. с 06 июня 2014 года, поскольку она не отказалась от реализации своего права на пенсию, обратилась за его защитой в суд, в суде истец настаивала на назначении ей досрочной трудовой пенсии.
 
              На основании изложенного, суд считает необходимым обязать ответчика УПФР в Савинском муниципальном районе Ивановской области назначить истцу Скворцовой С.С. досрочную трудовую пенсию по старости с 06 июня 2014 года.
 
              Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
 
                                                               РЕШИЛ:
 
    Иск Скворцовой Светланы Сергеевны удовлетворить частично.
 
    Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Савинском муниципальном районе Ивановской области включить в стаж Скворцовой Светланы Сергеевны, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, периоды работы:
 
             в должности пионервожатой в пионерском лагере при профкоме фабрики «Солидарность» в июле - августе 1986 года в количестве 23 дней, в июле - августе 1987 года в количестве 23 дней;
 
    в должности учителя муниципального бюджетного образовательного учреждения Савинской средней общеобразовательной школы:
 
             - 4 дня в 2006 году, 11 дней в 2007 году, 10 дней в 2008 году, с 23.05.2011 года по 31.05.2011 года - курсы повышения квалификации;
 
              - 02.03.2006 года - командировку.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Савинском муниципальном районе Ивановской области назначить Скворцовой Светлане Сергеевне досрочную трудовую пенсию по старости с 06 июня 2014 года
 
    В удовлетворении остальной части исковых требований Скворцовой Светлане Сергеевне отказать.
 
             Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Савинский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения.
 
             Судья                                  Стерхова Л.И.
 
             Мотивированное решение изготовлено 21 июля 2014 года.