Решение от 07 мая 2014 года №2-115/2014

    Дело № 2 -115/ 2014
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Р.п. Торбеево 07 мая 2014 года
 
    Торбеевский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Башаевой В.Н.,
 
    с участием истца Рыжова В.Г.,
 
    представителя ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия Сережкиной А.Р., действующей на основании доверенности от 17.03.2014,
 
    при секретаре судебного заседания Спириной О.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Рыжова В.Г. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, оспаривании решения пенсионного органа и включении периода работы в специальный стаж,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    Рыжов В.Г. обратился в Торбеевский районный суд Республики Мордовия к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, оспаривании решения пенсионного органа и включении периода работы в специальный стаж, в качестве машиниста холодильных аммиачных установок. Просил признать решение пенсионного органа незаконными и обязать ответчика назначить и выплатить ему досрочную трудовую пенсию по старости, включив в специальный стаж периоды его работы в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок с 21.08.1990 по 02.10.1995. В обосновании своих требований указал, что 07 февраля 2014 года ГУ УПФ РФ по Торбеевскому муниципальному району Республики Мордовия вынесло в отношении него решение № 8 об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости им было подано 20 января 2014 года в пенсионный орган по месту его регистрации и фактического проживания. Право на указанную пенсию он имеет в связи с достижением им возраста 55 лет 01 февраля 2014 года и выполнением работ по списку №2 для машинистов холодильных установок при обслуживании аммиачно-холодильных установок, на которых он работал на Торбеевском Коопзаготпроме в период с 21 августа 1990 года по 02 октября 1995 года, что дает ему право по действующему пенсионному законодательству Российской Федерации на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. С решением УПФ от 07 февраля 2014 года не согласен, считает его незаконным по следующим основаниям. Основным видом деятельности Торбеевского Коопзаготпрома являлась заготовка и хранение мяса и прочих сельхозпродуктов, кожевенного и вторичного сырья. Хранение мяса осуществлялось в холодильнике объемом 100 тонн, расположенного по адресу: Республика Мордовия, п. Торбеево, ул. Больничная. Охлаждение и замораживание мяса производилось аммиачно – холодильными установками круглосуточно по графику.
 
    В судебном заседании истец Рыжов В.Г. доводы, изложенные в заявлении, поддержал, по тем же основаниям, В обоснование исковых требований указал, что с 21 августа 1990 года по 02 октября 1995 года работал в Коопзаготпроме в должности машиниста холодильных аммиачных установок в режиме полного рабочего дня по графику. С августа 1990 года по просьбе руководства осуществлял охрану убойного пункта и с 21 августа 1990 года ему производилась доплата к заработной плате в размере 50%. Ответчик отказался засчитать в специальный стаж спорный период работы, поскольку он совмещал профессии машиниста холодильных аммиачных установок с охраной убойного цеха в качестве сторожа, не представив подтверждения работы в режиме полного рабочего дня. Вместе с тем, охрана им осуществлялась в свободное от основной работы время, так как он работал посменно. Просил включить спорный период в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
 
    Представитель ответчика – ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Торбеевском муниципальном районе РМ Сережкина А.Р. иск не признала, просила отказать Рыжову В.Г. в удовлетворении иска. Пояснила, что в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости не подлежит включению оспариваемый период работы в связи с тем, что в Списке № 1,2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, в разделе XXXIII «Общие профессии», предусмотрена профессия «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки». Записи в трудовой книжке позволяют установить его работу в спорный период в качестве машиниста холодильных аммиачных установок. Организация, в которой работал Рыжов В.Г. ликвидирована, в архив сданы только кадровые документы. Установить занятость Рыжова В.Г. можно было бы на основании штатного расписания, должностной инструкции, инвентарного списка основных средств, табелей учета отработанного времени, однако предоставить в их распоряжение указанные документы истец не имеет возможности. Кроме того, в приказе о приеме на работу Рыжова В.Г. с 21.08.1990 указано, что ему производилась оплата сторожа за территорию убойного пункта 50%, что вызывает сомнения, был ли он занят на основных работах полный рабочий день.
 
        Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО1 пояснила, что с 1984 по 1995 годы работала в Торбеевском Коопзаготпроме в должности бухгалтера. Основным видом деятельности Торбеевского Коопзаготпрома являлась заготовка и хранение мяса и прочих сельхозпродуктов, кожевенного и вторичного сырья. С 1990 по 1995 годы в данной организации работал Рыжов В.Г. в должности машиниста холодильных установок. В его обязанности входило обслуживание и ремонт большого холодильника, расположенного на территории старого мясокомбината по адресу: п. Торбеево, ул. Больничная. Работу он свою выполнял постоянно, по графику, в режиме полного рабочего времени, за что получал заработную плату. Кроме того, он совмещал основную работу с охраной убойного цеха. Совмещение происходило в свободное от основной работы время.
 
    Аналогичные показания были даны свидетелем ФИО2
 
        Заслушав истца Рыжова В.Г., представителя ответчика Сережкину А.Р., допросив свидетелей, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.
 
    Решением Управления ПФР №8 от 07 февраля 2014 года Рыжову В.Г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости было отказано в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так как его льготный стаж составил 10 лет 11 месяцев 18 дней. В специальный стаж засчитаны периоды его работы: 03.09.1979 по 20.08.1990 – Рузаевский участок энергоснабжения Куйбышевской железной дороги; период с 21.08.1990 по 02.10.1995 Торбеевский Коопзаготпром машинист холодильных аммиачных установок не был засчитан. Основанием для отказа включения указанного периода работы истца в льготный стаж явилось отсутствие достаточных документов подтверждающих льготный характер работы, в связи с ликвидацией организации, а именно отсутствие штатного расписания, должностной инструкции, инвентарного списка основных средств предприятия. Кроме того, указано на неточное наименование его должности в трудовой книжке и наличие совместительства, что вызвало сомнения о занятости на основной работе полный рабочий день (л.д.7).
 
    В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    Согласно трудовой книжке №_, выданной 07 апреля 1980г., Рыжов В.Г. работал в качестве «машиниста холодильных аммиачных установок» в период с 21.08.1990 по 02.10.1995 Торбеевского Коопзпгопрома, реорганизованном 01.08.1995 в Производственное предприятие Торбеевского райпо (л.д.8-11).
 
    Суд считает, что небольшое различие в наименовании должности, указанной в трудовой книжке, приказе № 39 от 04.09.1990 со Списком №2 является ошибкой кадровой службы организации и не может служить основанием к отказу в иске.
 
        Частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации предписано, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 февраля 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Мужчинам, проработавшим на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеющим требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
 
    Согласно пункту 2 статьи 27 указанного Закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы, и назначения пенсий утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 установлено, что применяются утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
 
    Согласно Списку № 2, раздел XXXIII «Общие профессии», правом на вышеуказанную пенсию пользуются машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (поз. 23200000-14341).
 
    Пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что в стаж работы, дающий право на указанные пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.
 
    Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29 по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации утверждено Разъяснение от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, в пункте 5 которого указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    Разрешая спор, суд установил, что в период с 21 августа 1990 года по 02 октября 1995 года истец работал по профессии машиниста по обслуживанию аммиачно-холодильных установок в Торбеевском Коопзаготпроме, реорганизованном 01 августа 1995 года в Производственное предприятие Торбеевского райпо (л.д.8-11). Архивной справкой за № 954 от 04.12.2013 установлено, что приказом № 39 от 04 сентября 1990 года Рыжову В.Г. - машинисту холодильных аммиачных установок, производится доплата за совмещение профессий сторожа за территорию убойного пункта в размере 50% ( л.д.35).
 
    Исследуя вопрос о том, был ли истец в спорный период постоянно в течение полного рабочего дня занят работой машиниста по обслуживанию аммиачно-холодильных установок, суд пришел к выводу, что в судебном заседании нашел полное подтверждение факт выполнения работы Рыжова В.Г. в условиях труда, предусмотренных Списком № 2 не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    Так, согласно копиям лицевых счетов по начислению заработной платы за 1990 - 1995 годы Рыжову В.Г. выплачивалась заработная плата с учетом полной выработки рабочего времени, что свидетельствует о выполнении им трудовой обязанностей машиниста по обслуживанию аммиачно-холодильных установок в течение полного рабочего времени (архивная справка № 953 от 04.12.2013).
 
    Истец Рыжов В.Г., по независящим от него причинам, лишен возможности представить дополнительно письменные доказательства, подтверждающие факт его работы с тяжелыми условиями труда, в связи с этим данное обстоятельство не может лишать его права на назначение пенсии.
 
    Оценив в совокупности представленные истцом доказательства суд удовлетворяет исковые требования Рыжова В.Г.
 
    Следовательно, спорный период работы истца подлежит включению в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
         Согласно статье 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев предусмотренных пунктом 4 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    Из материалов дела видно, что Рыжов В.Г. обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии 31 января 2014 года, имеет страховой стаж более 36 лет, с учетом включения оспариваемого периода с 21.08.1990 по 02.10.1995, он имеет право на назначение пенсии с даты достижения возраста 55 лет, то есть с 01 февраля 2014 года.
 
        На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
 
    РЕШИЛ:
 
        Исковое заявление Рыжова В.Г. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, оспаривании решения пенсионного органа и включении периода работы в специальный стаж, удовлетворить.
 
    Решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия № 8 от 07 февраля 2014 года признать незаконным в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, периода работы Рыжова В.Г. с 21.08.1990 по 02.10.1995 в должности машиниста холодильных аммиачных установок Торбеевского Коопзаготпрома.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, период работы Рыжова В.Г. с 21.08.1990 по 02.10.1995 в должности машиниста холодильных аммиачных установок Торбеевского Коопзаготпрома.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Торбеевском муниципальном районе Республики Мордовия назначить и выплатить Рыжову В.Г. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда с 01 февраля 2014 года.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия путем подачи апелляционной жалобы через Торбеевский районный суд Республики Мордовия в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
 
    Судья В.Н. Башаева
 
    Решение в окончательной форме вынесено 08 мая 2014 года.
 
    Судья В.Н. Башаева