Дата принятия: 11 июня 2013г.
Номер документа: 2-114/2013г.
Дело № 2-114/2013 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Усть-Цилемский районный суд Республики Коми
под председательством судьи Тюриной Л.В.
с участием помощника прокурора Сакенова М.А.,
при секретаре Палкиной Е.В.
рассмотрел в открытом судебном заседании в с. Усть-Цильма
11 июня 2013г. дело по иску прокурора Усть-Цилемского района в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ «Хабарицкая СОШ» о прекращении трудовых правоотношений с Поздеевым О.И., ДД.ММ.ГГГГ, расторгнув с ним трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ на основании п.13 ч.1 ст.83 Трудового кодекса Российской Федерации,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Усть-Цилемского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к МБОУ «Хабарицкая СОШ» о прекращении трудовых правоотношений с Поздеевым О.И., ДД.ММ.ГГГГ., расторгнув с ним трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ на основании п.13 ч.1 ст.83 Трудового кодекса Российской Федерации.
В обоснование своих требований указал, что МБОУ «Хабарицкая СОШ» ненадлежащим образом исполняет требования трудового законодательства, а именно, на должность учителя физкультуры принят Поздеев О.И., который осуществляет педагогическую деятельность в данном образовательном учреждении. Согласно сведениям ИЦ МВД по Республике Коми Поздеев О.И. осужден 02.10.2003 года Усть-Цилемским районным судом Республики Коми по ст.127 ч.2 п. «д», «ж» УК РФ (незаконное лишение человека свободы, не связанное с его похищением, в отношении двух и более лиц несовершеннолетних) с назначением наказания в виде лишения свободы сроком на 3 года условно с испытательным сроком 1 год. Судимость погашена 02.10.2004 на основании ст.86 УК РФ.
МБОУ «Хабарицкая СОШ» мер, направленных на прекращение трудовых отношений с Поздеевым О.И.., не принимает.
Несоблюдение МБОУ «Хабарицкая СОШ» требований законодательства об ограничении на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних приводит к нарушению прав неопределенного круга лиц на образование, безопасность жизни и здоровья.
В судебном заседании прокурор на исковых требованиях настаивает.
Представитель МБОУ «Хабарицкая СОШ» ФИО2 в судебном заседании с требованиями прокурора согласилась и пояснила, что в школе свободные вакантные должности отсутствуют.
Третье лицо Поздеев О.И. в судебном заседании с иском прокурора не согласен.
Заслушав доводы прокурора, изучив мнение ответчика, третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 53 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" особенности занятия педагогической деятельностью устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации.
Гарантированная статьей 37 Конституции Российской Федерации свобода трудового договора, право работника и работодателя по своему соглашению решать вопросы, связанные, в том числе, с возникновением, прекращением трудовых отношений, не препятствуют установлению в федеральных законах особых условий замещения отдельных должностей, а также ограничений прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите (часть 3 статьи 3Трудового кодекса Российской Федерации).
Внося изменения в Трудовой кодексРоссийской Федерации, законодатель установил ограничение права на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних в отношении некоторых категорий лиц.
Согласно статье 331 Трудового кодекса Российской Федерации к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Из материалов дела следует, что Поздеев О.И. ДД.ММ.ГГГГ принят на должность учителя физкультуры в МОУ «Хабарицкая средняя общеобразовательная школа», то есть осуществляет трудовую деятельность в сфере образования, связанную с воспитанием, развитием, организацией отдыха и оздоровления, социальной защиты и социального обслуживания, медицинского обеспечения несовершеннолетних. Приговором Усть-Цилемского районного суда Республики Коми от 02.10.2003 Поздеев О.И. был осужден по ст.127 ч.2 п.п. «д», «ж» УК РФ с назначением наказания в виде лишения свободы сроком на 3 года условно с испытательным сроком 1 год. Судимость погашена 02.10.2004 на основании ст.86 УК РФ.
Буквальное толкование состава преступления, ответственность за которое предусмотрена п.п. «д», «ж» ч.2 ст.127 Уголовного кодекса Российской Федерации, свидетельствует о незаконном лишении человека свободы, не связанное с его похищением, совершенное в отношении заведомо несовершеннолетнего в отношении двух или более лиц.
При таких обстоятельствах, преступление, ответственность за которое предусмотрена статьей 127 УК РФ, включено законодателем в главу 17 УК РФ «Преступления против свободы, чести и достоинства личности», в данном случае, содержит квалифицирующие признаки преступления против жизни и здоровья несовершеннолетнего лица, которое является препятствием для осуществления педагогической деятельности.
Согласно абз.4 ст. 331 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
Из содержания и смысла указанного положения ст. 331 ТК РФ следует, что факт погашения судимости у лица не имеет правового значения по данному делу.
В соответствии со ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
Согласно пункту 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в случае возникновения установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
Учитывая, что Поздеев О.В. имеет судимость за преступление против свободы, чести и достоинства личности, данное обстоятельство исключает возможность его работы в образовательном учреждении и трудовой договор с ним подлежит расторжению на основании пункта 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса российской Федерации.
С учетом изложенных обстоятельств, оценивая в совокупности представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Обязать МБОУ «Хабарицкая СОШ» прекратить трудовые правоотношения с Поздеевым О.И., ДД.ММ.ГГГГ., расторгнув с ним трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ на основании п.13 ч.1 ст.83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Усть-Цилемский районный суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, по 15 июля 2013г.
Судья Л.В.Тюрина
Решение изготовлено в окончательной форме 14 июня 2013года
