Решение от 15 мая 2013 года №2-114/2013г.

    Дело № 2-114/2013г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    15мая2013года                                                                                                 с.Тербуны
 
    Тербунский районный суд Липецкой области в составе:
 
    председательствующего судьи Кириной Г.В.,
 
    при секретаре Юговой Е.М.,
 
    с участием помощника прокурора Тербунского района Чамурлиевой Т.А.,
 
    представителя ответчика-директор МБОУ СОШ с.Вислая Поляна Тербунского муниципального района Липецкой области Лесных Н.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тербунского района Липецкой области в интересах неопределённого круга лиц кмуниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школы с.Вислая Поляна Тербунского муниципального района Липецкой областио понуждении к проведению на предприятии аттестации рабочих мест,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Тербунского района Липецкой области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МБОУ СОШ с.Вислая Поляна о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,указывая на то,что в результате проведенной прокуратурой Тербунского района проверкой по соблюдению трудового законодательства по обеспечению безопасных условий и охраны труда установлено,что в нарушение указанного законодательства в МБОУ СОШ с.Вислая Поляна не проведена аттестация рабочих мест,а именно:1рабочего места должности помощник воспитателя; 1рабочего места должности старший воспитатель; 1рабочего места должности сторожа; 1рабочего места должности подсобный рабочий; 1рабочего места должности повар; 2рабочих мест должности оператора котельной; 1рабочего места должности заместителя директора; 1рабочего места должности директора; 1рабочего места должности заведующий хозяйством; 1рабочего места должности воспитатель б.к.; 1рабочего места должности водитель автомобиля; 1рабочего места должности главного бухгалтера; 1рабочего места должности бухгалтер в.к.. Просил суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест в течение 6месяцев со дня вступления в силу решения по делу.
 
    В судебном заседании помощник прокурораЧамурлиеваТ.А.исковые требования поддержала по основаниям,изложенным в иске,и просила их удовлетворить.
 
    Представительответчикадиректор МБОУ СОШ с.Вислая Поляна Лесных Н.А.исковые требования прокурора Тербунского района Липецкой области в интересах неопределенного круга лицо понуждении к проведению на предприятии аттестации рабочих мест,признала полностью,о чём представила письменное заявление.
 
    В силу ч.1ст.39ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
 
    Суд разъяснил представителюответчикапоследствия признания иска,предусмотренные п.3ст.173ГПК РФ,согласно которой при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    В соответствии с абз.2ч.4ст.198ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска ипринятие его судом.
 
    Признание ответчиком заявленных исковых требований судом принято,поскольку это не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.
 
    При таких обстоятельствах исковые требования прокурора Тербунского района к МБОУ СОШ с.Вислая Поляна о понуждении к проведению на предприятии аттестации рабочих мест в течение6месяцев со дня вступления решения в законную силу подлежат удовлетворению.
 
    Согласно ст.103ГПК РФ издержки,понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина,от уплаты которой истец освобожден,взыскиваются с ответчика,не освобожденного от уплаты судебных расходов,в федеральный бюджет.
 
    В соответствии со ст.333.36ч.1п.19Налогового кодексаРоссийской Федерации следует освободить ответчика от уплаты государственной пошлины в доход государства.
 
    На основании изложенного,руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,суд
 
                                                                  Р Е Ш И Л:
 
    Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу с.Вислая Поляна Тербунского муниципального района Липецкой области провести аттестацию рабочих мест следующих должностей:помощник воспитателя; старший воспитатель; сторож; подсобный рабочий; повар; оператор котельной; заместитель директора; директор; заведующий хозяйством; воспитатель б.к.; водитель автомобиля; главный бухгалтер; бухгалтер в.к.в течении шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Тербунский районный суд Липецкой области в течение одного месяца со дня его вынесения.
 
    Судья                                                                                               Г.В.Кирина
 
    Решение не вступило в законную силу.