Дата принятия: 14 мая 2014г.
Номер документа: 2-1137/2014
Дело № 2-1137/2014
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
14 мая 2014 года г. Чистополь РТ
Чистопольский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Горошниковой Л.Н., при секретаре Закировой Г.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Волкова В.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью и понуждении ответчика назначить ей указанную пенсию с момента обращения за ней.
В обоснование иска указано, что истец работает в МБДОУ «Детский сад № комбинированного вида «Дюймовочка» в должности – воспитатель. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей указанной пенсии. На тот период ее педагогический стаж составлял <данные изъяты> лет. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в назначении пенсии ей отказано. В специальный педагогический стаж работы было засчитано <данные изъяты>. Отказ она считает не обоснованным. Из ее педагогического стажа исключены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Поскольку при направлении работодателем работника на курсы для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата, вносятся страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, связанной с ее педагогической деятельностью.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала по указанным в исковом заявлении основаниям и просила назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения к ответчику, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика с иском не согласился и пояснил, что оснований для включения в специальный стаж истца оспариваемых периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации не имеется, так как действующим законодательством это не предусмотрено, в эти периоды она педагогом не работала. В связи с отсутствием необходимого стажа ей обоснованно отказано в назначении досрочной пенсии.
Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд считает, что требования истицы подлежат удовлетворению.
В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец работает воспитателем детского сада. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении указанной пенсии ей отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа.
В специальный стаж включено <данные изъяты>. Не включены в специальный стаж оспариваемые периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с указанием, что действующим законодательством включение таких периодов в специальный стаж не предусмотрено.
Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года.
Согласно пункту 4 этих Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период повышения работником своей квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Кроме того, повышение квалификации для работников, осуществляющих педагогическую деятельность, является обязательным условием выполнения этой работы.
С учетом изложенного, суд находит иск обоснованным.
Согласно пункту 1 статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
На день обращения истца к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, ее специальный стаж, с учетом оспариваемых периодов, составлял более 25 лет.
Руководствуясь ст. 194, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л :
Иск удовлетворить.
Признать право Волкова В.В. на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности не менее 25 лет в образовательных учреждениях для детей.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ включить в специальный стаж Волкова В.В., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности не менее <данные изъяты> лет в образовательных учреждениях для детей, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ей указанную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Чистопольский городской суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
