Решение от 19 марта 2014 года №2-113/2013

Дело № 2-113/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
г.Сергач 19 марта 2014г.
 
    Сергачский районный суд Нижегородской области в составе:
 
    Председательствующего судьи Гусева С.А.,
 
    При секретаре Зиминой Н.Г.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бесчетнова С.В. к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда (ГУ УПФ) РФ по Сергачскому району Нижегородской области о защите пенсионных прав,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Бесчетнов С.В. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Сергачскому району Нижегородской области о признании действий по исключению периода работы с 01 декабря 1981г. по 06 апреля 2001г. из льготного стажа- незаконными, включении указанного периода в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, признании права на получение досрочной пенсии в связи с тяжелыми условиями труда и обязании произвести перерасчет пенсии с июня 2013 года.
 
    Бесчетнов С.В. и его представитель Будылина Н.А. подержали в судебном заседании исковые требования и пояснили, что 20.06.1972г. Бесчетнов С.В. был принят на работу на Сергачский сахарный завод в качестве электрослесаря КИПиА 2 разряда. 01.09.1977г. переведен в ТЭЦ (теплоэлектроцентраль) слесарем КИПиА 3 разряда.
 
    06.07.1979г. Сергачский сахарный завод переименован в Сергачский сахарный комбинат.
 
    01.12.1981г. Бесчетнов С.В. назначен на должность сменного инженера ТЭЦ Сергачского Сахарного комбината.
 
    В 1988г. ТЭЦ был переименован в ТЭС (тепловая электростанция).
 
    27.02.1992г. Сергачский сахарный комбинат переименован в АО «Сергачский сахарный комбинат», 29.10.1992г. комбинат перерегистрирован в АО « Нижегородсахар».
 
    28.06.1993г. Бесчетнов С.В. назначен на должность заместителя начальника ТЭС.
 
    06.04.2001г. уволен с указанной должности по собственному желанию.
 
    Льготный трудовой стаж Бесчетнова С.В., дающий право для назначения пенсии на льготных условиях, за период с 01.12.1981г. по 06.04.2001г. составляет 19 лет 4 мес. 5 дней. Общий трудовой стаж, на момент возникновения права на льготную пенсию- **.01.2010г., когда ему исполнилось 55 лет, составлял 37 лет 5 мес. 23 дня.
 
    В связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда и наличием необходимого стажа, Бесчетнов С.В. обратился в ГУ УПФ РФ по Сергачскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    18.01.2010г. Бесчетнову С.В. была назначена досрочная т рудовая пенсия по старости. При этом, период работы с 01.12.1981г. по 06.04.2001г. был включен в льготный стаж.
 
    Однако, с 01.06.2013г. указанный период был исключен из льготного стажа и произведен перерасчет пенсии в связи с тем, что лица, работавшие в должности начальника смены, заместителя начальника ТЭС, не имеющие цехового деления не приобретают права на досрочное пенсионное обеспечение, установленное в соответствии с Раздела XIII Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10.
 
    Бесчетнов С.В. и его представитель считают действия ответчика незаконными в связи с тем, что рабочее место Бесчетнова С.В. находится непосредственно в здании ТЭС, рядом с котлами и турбинами. ТЭС не является самостоятельным структурным подразделением ОАО «Нижегородсахар», а является цехом в структуре предприятия, служащим для выработки (получения) теплоэнергии (пара) из паровых котлов и электроэнергии с паровых турбин. Фактически, в оспариваемый период, Бесчетнов С.В. являлся начальником смены и заместителем начальника котельного цеха. В его обязанности входило- следить за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией паровых котлов. В структуре ТЭС не предусмотрено разделения на котельный и турбинный цеха, поскольку паровые котлы и паровые турбины находятся в одном помещении и не разделены капитальной стеной. Он принимал непосредственное участие в пуске и остановке котлов, следил за их техническим состоянием, принимал участие в ремонте котлов. Возложенные на него обязанности, соответствуют должностным обязанностям начальника смены и заместителя начальника котельного цеха.
 
    Бесчетнов С.В. и его представитель просят суд:
 
    1. Признать решение ГУ УПФ РФ по Сергачскому району Нижегородской области № *** от 25.03.2013г. о назначении трудовой пенсии по старости по ст.27 ч.1 п.2 абз.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ»- незаконным.
 
    2. Включить в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости Бесчетнову С.В. периоды работы:
 
    - в должности сменного инженера ТЭЦ Сергачского сахарного комбината – с 01 декабря 1981г. по 31 августа 1988г.,
 
    - в должности начальника смены ТЭС Сергачского сахарного комбината- с 01 сентября 1988г. по 27 июня 1993г.,
 
    - в должности заместителя начальника ТЭС АО «Сергачский сахарный комбинат», АО «Нижегородсахар»- с 28 июня 1993г. по 06 апреля 2001г.
 
    3. Признать за Бесчетновым С.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
 
    4. Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Сергачскому району Нижегородской области произвести перерасчет пенсии Бесчетнова С.В. с 01 июня 2013г.
 
    Представитель ответчика ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по Сергачскому району Нижегородской области Орлова О.А. исковые требования не признала и пояснила, что к истцу не может быть применено льготное исчисление стажа, так как согласно Раздела XIII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, пользуются начальники смен котельных, турбинных (парогазотурбинных), котлотурбинных, пылеприготовительных цехов, а также цехов топливоподачи при условии применения твердого топлива, начальники котельных цехов и их заместители. Должность истца – сменный инженер ТЭЦ Списком не предусмотрена.
 
    Согласно справок, выданных ООО «Торговый дом «Нижегородсахар», который в настоящее время использует ТЭС, существует единая структура ТЭС, деления на котельные и турбинные цеха не предусмотрено. Таким образом, начальники смены, заместители начальников ТЭЦ (ТЭС), не имеющих цехового деления, не приобретают права на досрочное пенсионное обеспечение, установленное в соответствии с Разделом XIII Списка № 2.
 
    При обнаружении ошибки, на основании п.п.3 п.1 ст.22 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001г., выплата трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 указанного закона, была прекращена с 01.06.2013г.
 
    Представитель третьего лица- ОАО «Сергачский сахарный завод» в судебное заседание не явился. Уведомлены надлежащим образом.
 
    С учетом мнений сторон, дело рассмотрено без участия представителя третьего лица.
 
    Заслушав стороны, допросив свидетелей и изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с п.п.1.2 ст. 39 Конституции РФ, каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Согласно ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 указанного Закона, право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
 
    Как установлено в судебном заседании, 20.06.1972г. Бесчетнов С.В. был принят на работу на Сергачский сахарный завод в качестве электрослесаря КИПиА 2 разряда. 01.09.1977г. переведен в ТЭЦ (теплоэлектроцентраль) слесарем КИПиА 3 разряда.
 
    06.07.1979г. Сергачский сахарный завод переименован в Сергачский сахарный комбинат.
 
    01.12.1981г. Бесчетнов С.В. назначен на должность сменного инженера ТЭЦ Сергачского сахарного комбината, что подтверждается его трудовой книжкой (л.д.10-12).
 
    В 1988г. ТЭЦ был переименован в ТЭС (тепловая электростанция). Все функции обслуживающего персонала остались без изменения.
 
    27.02.1992г. Сергачский сахарный комбинат переименован в АО «Сергачский сахарный комбинат», 29.10.1992г. комбинат перерегистрирован в АО « Нижегородсахар».
 
    28.06.1993г. Бесчетнов С.В. назначен на должность заместителя начальника ТЭС.
 
    06.04.2001г. уволен с указанной должности по собственному желанию (л.д.10 об.).
 
    Считая, что у него имеется льготный трудовой стаж, дающий право для назначения пенсии на льготных условиях- работа с тяжелыми условиями труда в период с 01.12.1981г. по 06.04.2001г., который составлял 19 лет 4 мес. 5 дней, а также необходимый общий трудовой стаж, который составлял 37 лет 5 мес. 23 дня, Бесчетнов С.В. обратился в ГУ УПФ РФ по Сергачскому району за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Обращение было после исполнения 55 лет- **.01.2010г. (дата рождения ***г.)
 
    18.01.2010г. Бесчетнову С.В. была назначена досрочная трудовая пенсия по старости. При этом, период работы с 01.12.1981г. по 06.04.2001г. был включен в льготный стаж (л.д.178).
 
    Однако, решением ГУ УПФ РФ по Сергачскому району №*** от 25.03.2013г., на основании п.п.3 п.1 ст.22 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» с 01.06.2013г. указанный период был исключен из льготного стажа и произведен перерасчет пенсии в связи с тем, что лица, работавшие в должности начальника смены, заместителя начальника ТЭС, не имеющего цехового деления, не приобретают права на досрочное пенсионное обеспечение, установленное в соответствии с Разделом XIII Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (л.д.179-181).
 
    С 01.06.2013г. Бесчетнову С.В. назначена пенсия на основании ст.27 ч.1 п.2 абз.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ»- с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона.
 
    Согласно Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, раздел XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» п. «б» право на государственную пенсию на льготных условиях имеют: мастера, старшие мастера и начальники смен: котельных, машинных (теплосиловых), пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи, начальники котельных цехов и их заместители.
 
    Согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», право на государственную пенсию на льготных условиях имеют: начальники смен котельных, турбинных (парогазотурбинных), котлотурбинных, пылеприготовительных цехов и цехов топливоподачи (2140000б-24043), начальники котельных цехов и их заместители ( 2140000б-24125).
 
    Как следует из справок ОАО «Нижегородсахар» от 14.03.2011г., ООО «Торговый дом «Нижегородсахар» от 31.12.2011г., в штатном расписании существует единая структура ТЭС, деления на котельные и турбинные цеха не предусмотрено. ТЭС не является самостоятельным структурным подразделением, а является цехом в структуре предприятия, служащим для выработки (получении) теплоэнергии (пара) с паровых котлов-6 штук и электроэнергии с паровых турбин- 2 штуки. ТЭС является энергетическим объектом, которому предъявляются повышенные требования по надежности (л.д109,110,111,112).
 
    Согласно СНиП II-35-76 «Нормы проектирования котельной установки» котельная – это комплект зданий и сооружений, зданий и помещений с котлами и вспомогательным техническим оборудованием, предназначенным для выработки тепловой энергии в целях теплоснабжения. ТЭЦ – это комплекс зданий и сооружений с котлами и вспомогательным технологическим оборудованием, предназначенным для выработки тепловой энергии в целях теплоснабжения и с дополнительно установленной паровой турбиной для получения электроэнергии.
 
    Как установлено в судебном заседании, в период работы Бесчетнова С.В. с 01 декабря 1981г. по 31 августа 1988г. в штатном расписании Сергачского сахарного комбината, до 1988г. была должность сменного инженера, что подтверждается приказом от 31.12.1981г. №** (л.д.59).
 
    Как следует из приказа от 01.09.1988г. №** – об установлении должностей и должностных окладов руководителям, специалистам и служащим комбината с 01.09.1988г., в штате ТЭС указаны 4 должности начальников смен. Бесчетнов С.В. указан как начальник смены. Должности сменных инженеров отсутствуют (л.д.60-62).
 
    Как следует из справки ОАО «Нижегородсахар» от 22.05.2011г., в связи с выпуском в 1987г. нового Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, в 1988г. было составлено новое штатное расписание и новая штатная расстановка. На основании нового справочника, должность сменного инженера ТЭС, изменилась на должность начальника смены ТЭС. Должностные обязанности и ответственность за выполняемую работу не изменились (л.д.117).
 
    Как установлено в судебном заседании, сменный инженер исполнял обязанности начальника смены, т.к. должности начальников смен в штатном расписании отсутствовали.
 
    Как следует из справки ООО «Торговый дом «Нижегородсахар» от 14.03.2013г., ТЭС при сахарном комбинате, работает как ТЭС для производства тепловой и электрической энергии на нужды сахарного завода только в период сезона переработки сахарной свеклы- 2-3 месяца в год. Остальное время 9-10 месяцев, ТЭС работает в режиме котельной- только для выработки тепловой энергии для нужд дрожжевого и сахарного заводов, а также отопления в период отопительного сезона (л.д.115).
 
    Как следует из справок ОАО «Нижегородсахар» от 31.12.2011г. и от 22.05.2011г., в штатном расписании за 1993-2001г.г. отсутствует должность заместителя начальника котельного цеха. Данные обязанности выполняет заместитель начальника ТЭС, который является заместителем начальника котельного цеха и лицом, ответственным за исправное состояние и безопасную эксплуатацию паровых котлов (л.д.111,114).
 
    Как следует из справки ОАО «Нижегородсахар» от 31.12.2011г., в отчетах за период с 1993-2001г.г. «Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.27 и ст.28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», сдаваемых в Пенсионный фонд, заместитель начальника ТЭС находится в списках работников подразделения ТЭС (л.д.113).
 
    Из анализа представленных суду доказательств следует, что сменный инженер (начальник смены), заместитель начальника ТЭС, осуществляет те же задачи, функции, что и начальник смены, а также заместитель начальника котельного цеха. Бесчетнов С.В., являясь сменным инженером, заместителем начальника ТЭС, фактически исполнял обязанности начальника смены и заместителя начальника котельной. Это подтверждено в судебном заседании как объяснениями самого истца, так и свидетелей. Кроме этого, данный факт подтверждается представленными письменными доказательствами: приказами по Сергачскому сахарному комбинату (л.д.57-63, 66-93), паспортами паровых котлов (л.д.94-104), справками (л.д.109-117), должностными инструкциями начальника смены ТЭС, заместителя начальника ТЭС (л.д.118-123,124-129,130-132), инструкцией для ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию котлов в ОАО «Нижегородсахар» (л.д.133-135). Данные доказательства суд признает допустимыми и достоверными.
 
    Как следует из уточняющей справки ОАО «Нижегородсахар» от 22.05.2011г., с 01.12.1981г. по 27.06.1993г. Бесчетнов С.В. работал начальником смены ТЭС, с 28.06.1993г. по 06.04.2001г.- заместителем начальника ТЭС. Стаж работы, дающий право для назначения пенсии по старости на льготных условиях, составляет 25 лет 9 месяцев 16 дней (л.д.138).
 
    Как следует из справки ОАО «Сергачский сахарный завод», который в настоящее время использует ТЭС, карт аттестации рабочего места начальника смены и заместителя начальника ТЭС, по результатам аттестации указанных рабочих мест по условиям труда, они относятся к Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Лица, работающие на данных должностях имеют право на назначение пенсии на льготных условиях, как начальники смен и заместители начальников котельных цехов (л.д.139-140, 142-150, 151-158).
 
    Как следует из карты аттестации рабочего места по условиям труда №4- начальника смены, код 24945, общая оценка условий труда- 3,2 (вредные условия труда 2 степени) (л.д.142-150).
 
    Как следует из карты аттестации рабочего места по условиям труда №2- заместителя начальника ТЭС, код 44997, общая оценка условий труда- 3,1 (вредные условия труда 1 степени) (л.д.151-158).
 
    Как установлено в судебном заседании, условия труда, с начала периода работы Бесчетнова С.В. в ТЭС (ТЭЦ)- с 01.12.1981г. в должности сменного инженера (начальника смены) и заместителя начальника ТЭС, до настоящего времени не изменились. Условия труда вредные: шум, повышенная температура, вибрация, недостаточное освещение.
 
    Таким образом, должности, на которых работал Бесчетнов С.В., относятся к должностям, указанным в Списке №2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 и Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.
 
    Сравнивая должностные обязанности начальника смены, заместителя начальника ТЭС и начальника смены, заместителя начальника котельного цеха, суд приходит к выводу, что они, практически, совпадают. Как следует из справки ОАО «Нижегородсахар» от 31.12.2011г., должностные обязанности заместителя начальника ТЭС основаны на типовой должностной инструкции заместителя начальника котельной (л.д.136-137).
 
    Хотя, как следует из должностных обязанностей заместителя начальника ТЭС, объем обязанностей у заместителя начальника ТЭС шире, чем у заместителя начальника котельной, т.к. он отвечает не только за нормальное функционирование паровых котлов, но и за бесперебойное функционирование турбогенераторов, трубопроводов, газового оборудования, оборудования водоподготовки, сосудов, работающих под давлением, силового и вспомогательного оборудования, находящихся в ТЭС, а также обеспечение безопасных условий работы.
 
    Суд приходит к выводу, что период работы истца с 01 декабря 1981г. по 06 апреля 2001г. должен быть включен в льготный стаж, дающий право для исчисления досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Наименование должности не является определяющим моментом при назначении досрочной пенсии по старости, т.к. не определяет различие в условиях и характере профессиональной деятельности работника. Написание наименования должности не зависит от воли работника и это не должно ущемлять права истца на пенсионное обеспечение, так как согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод человека, гарантируется без какой либо дискриминации.
 
    Отсутствие разделения ТЭС на котельный и турбинный цеха, также не зависело от воли работников сахарного комбината и также не может являться основанием для отказа в назначении пенсии на льготных основаниях, т.к. практически, они работали как в котельном цехе, так и в турбинном.
 
    Кроме того, в судебном заседании установлено, что ранее, досрочная пенсия по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда, была назначена бывшему начальнику ТЭС А., что подтверждается решением Сергачского районного суда от 01.07.2013г. по иску Ш. к ГУ УПФ РФ по Сергачскому району о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. По решению суда начальнику ТЭС Ш. также была назначена досрочная трудовая пенсия по старости (л.д.52-56).
 
    Как следует из указанного решения, период работы, указанных лиц, в должности начальника ТЭС, засчитан как льготный. Судом было установлено, что на тот период времени, ТЭС также не имела цехового деления и должностные обязанности начальника ТЭС не изменялись. Указанная должность, на тот период времени, также не была включена в Список №2.
 
    Как следует из Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 3 июня 2004 г. N 11-П, важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.
 
    В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации - быть сущностно взаимообусловлены.
 
    Как установлено в судебном заседании, льготный трудовой стаж Бесчетнова С.В., дающий право для назначения пенсии на льготных условиях, за период с 01.12.1981г. по 06.04.2001г. составляет 19 лет 4 мес. 5 дней. Общий трудовой стаж, на момент возникновения права на льготную пенсию- **.01.2010г., когда ему исполнилось 55 лет, составлял 37 лет 5 мес. 23 дня. Таким образом, все условия соответствуют требованиям п.п.2 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Стаж работы Бесчетнова С.В. в должности сменного инженера ТЭЦ Сергачского сахарного комбината – с 01 декабря 1981г. по 31 августа 1988г., составляет 6 лет 9 месяцев. В период с 01 сентября 1988г. по 27 июня 1993г. и с 28 июня 1993г. по 06 апреля 2001г. в должности заместителя начальника ТЭС- 12 лет 7 месяцев 5 дней. Следовательно, если даже не учитывать период работы в должности сменного инженера, то и тогда Бесчетнов С.В. имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.2 п.1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Учитывая все обстоятельства и представленные доказательства по делу в совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат полному удовлетворению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Бесчетнова С.В. - удовлетворить.
 
    Признать решение ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по Сергачскому району Нижегородской области № ** от 25.03.2013г. о назначении трудовой пенсии по старости по ст.27 ч.1 п.2 абз.2 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ»- незаконным.
 
    Включить в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости Бесчетнову С.В. периоды работы:
 
    - в должности сменного инженера ТЭЦ Сергачского сахарного комбината – с 01 декабря 1981г. по 31 августа 1988г.,
 
    - в должности начальника смены ТЭС Сергачского сахарного комбината- с 01 сентября 1988г. по 27 июня 1993г.,
 
    - в должности заместителя начальника ТЭС АО «Сергачский сахарный комбинат», АО «Нижегородсахар»- с 28 июня 1993г. по 06 апреля 2001г.
 
    Признать за Бесчетновым С.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Сергачскому району Нижегородской области произвести перерасчет пенсии Бесчетнова С.В. с 01 июня 2013г.
 
    Решение может быть обжаловано в течение месяца, со дня изготовления в окончательной форме, в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Сергачский районный суд.
 
    Судья: Гусев С.А.