Решение от 27 мая 2014 года №2-1131/2014

Заочное РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
27 мая 2014 года          г. Иркутск
 
    Иркутский районный суд Иркутской области
 
    в составе председательствующего судьи Коткиной О.П.,
 
    при секретаре Рюмкиной И.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1131/2014 по исковому заявлению Сучкова А.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «РегионИркутскСетьСтрой» о взыскании недополученного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплаты заработной платы, за медицинское обследование, компенсации морального вреда, судебных расходов,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Сучков А.Л. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «РегионИркутскСтрой», указав в обоснование заявленных исковых требований, что на основании трудового договора № от **/**/**** Сучков А.Л. был принят с **/**/**** в ООО «РегионИркутскСтрой» в должности машиниста бульдозера 6 разряда на условиях вахтового метода работы.
 
    По условиям работодателя «РегионИркутскСетьСтрой» истец прошел платную медицинскую комиссию, общей стоимостью 1538 руб. 00 коп.
 
        С указанного периода Сучков А.Л. является работником ООО «РегионИркутскСетьСтрой», выполняет условия заключенного договора, однако не получает обещанной заработной платы.
 
    **/**/**** Сучков А.Л. выехал к месту работы в ....», для строительства объекта ВЛ 220 кВ «....». Вернулся оттуда **/**/****, с указанного момента заработная плата выплачена не была. В настоящее время Сучков. А.Л. лишен возможности трудится, в связи с невыплатой заработной платы, однако числится как сотрудник «РегионИркутскСетьСтрой».
 
    По расчетам, произведенным квалифицированным специалистом, заработная плата Сучкова А.Л. к выплате на **/**/**** составляет ~~~,47 рублей.
 
    Кроме того, компенсация за неиспользованный отпуск составляет: за основной отпуск - 28 дней - ~~~ рубля 29 копеек; компенсация за дополнительный отпуск – (16 дней) за 12 календарных дней ~~~ рубль 88 копеек.
 
    Учитывая, что истец не имеет юридического образования и не обладает достаточными юридическими знаниями для защиты своих прав и законных интересов вынужден обратиться к услугам квалифицированного юриста Ю.
 
    Между истцом и Ю. заключен договор об оказании юридической помощи. Стоимость услуг, в соответствии с положениями статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласовано сторонами в размере ~~~ руб. В объем оказываемых услуг входит консультирование, изучение документов, составление искового заявления, составление иных процессуальных документов, сбор и копирование документов, определение доказательств, необходимых для предоставления в суд, подача искового заявления в суд, участие в судебных заседаниях при рассмотрении данного спора в суде.
 
    Истец полагает, что размер указанных расходов является необходимым, достаточным, разумным и подлежащим возмещению за счет виновной стороны - ответчика ООО «РегионИркутскСетьСтрой»» в полном размере в силу положений статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
 
    Данные расходы относятся к судебным издержкам и подлежат возмещению с ответчиков в полном объеме в силу положений статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
 
    Также считает, что ему был причинен моральный вред, в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ просит о компенсации морального вреда в размере ~~~ рублей.
 
    Кроме того, с целью устройства на работу, Сучковым А.Л. была оплачена медицинская комиссия в размере 1 538 руб. 00 коп. Данные расходы истец воспринимает как свои убытки, и полагает, они подлежат возмещению за счет работодателя.
 
    Просит взыскать с ООО «РегионИркутскСетьСтрой» неполученный заработок в сумме ~~~,47 рублей с перерасчетом на день вынесения решения суда; компенсацию за неиспользованный отпуск: за основной отпуск /28 дней/ ~~~ рубля 29 копеек; компенсацию за дополнительный отпуск /16 дней/ за 12 календарных дней ~~~ рубль 88 копеек; компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 636 рублей 77 копеек; ~~~ руб. 00 коп. за медицинское обследование /паспорт здоровья/; компенсацию морального вреда в размере ~~~ рублей, расходы за юридические услуги ~~~ рублей.
 
    В судебное заседание истец Сучков А.Л. не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.
 
    Представитель истца Низовец Т.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске.
 
    Представитель ответчика ООО «РегионИркутскСетьСтрой» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причине неявки суд в известность не поставил, документов, подтверждающих уважительность причин неявки, не представил.
 
    Учитывая согласие истца, суд считает возможным, рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, согласно ст.ст.233-238 ГПК РФ.
 
    Суд, оценив в совокупности представленные доказательства, выслушав пояснения представителя истца, приходит к следующему.
 
    Судом установлено, что **/**/**** между ООО «РегионИркутскСетьСтрой» и Сучковым А.Л. заключен трудовой договор № 8.
 
    Как следует из условий трудового договора, Сучков А.Л. принят с **/**/**** в ООО «РегионИркутскСтрой» в должности машиниста бульдозера 6 разряда. Срок действия договора – на период строительства объекта ВЛ 220 кВ «....». Установлен вахтовый метод работы.
 
    В соответствии с п. 5.3 договора, работнику устанавливается: повременная, повременная – премиальная, сдельная, сдельно – премиальная система оплаты труда. Часовая тарифная ставка составляет – ~~~, 45 руб., районный коэффициент в размере 30% заработка, надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %.
 
    Согласно п. 4.2 работнику представляются следующие ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью: основной - 28 календарных дней, дополнительный- за работу в местностях с неблагоприятными природно – климатическими условиями – 8 календарных дней.
 
    В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Как следует из доводов искового заявления, пояснений представителя истца, работодатель ООО «РегионИркутскСетьСтрой» не исполняет свои обязанности перед работником Сучковым А.Л., не выплачивает заработную плату в срок.
 
    Согласно представленному в материалы дела расчету задолженность работодателя по заработной плате на **/**/**** составляет ~~~, 47 рублей. Данный расчет не оспорен ответчиком.
 
    В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований, так и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Учитывая, что ответчик по существу заявленных требований суду своих возражений не представил, заявленную ко взысканию сумму не оспорил, суд основывает свои выводы на доводах истца, письменных доказательствах, исследованных в судебном заседании.
 
    Оценивая представленные истцом в материалы дела письменные доказательства, суд принимает указанные документы в качестве доказательств, подтверждающих размер задолженности работодателя перед Сучковым А.Л.
 
    При этом суд не находит оснований для взыскания с ответчика заработной платы за период на момент вынесения решения суда, поскольку исковые требования истцом в указанной части не уточнены, сумма, предъявленная ко взысканию, не заявлена, расчет не произведен.
 
    Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.
 
    Учитывая, что истцом не уточнены заявленные исковые требования о взыскании неполученного заработка на день вынесения решения, не представлен расчет, то суд полагает возможным рассмотреть дело по заявленным исковым требованиям.
 
    На основании изложенного суд находит подлежащими удовлетворению заявленные исковые требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за отработанное время в размере ~~~, 47 рублей, а также компенсации за неиспользованный отпуск в заявленном размере согласно приведенному расчету, произведенному с учетом требований Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922. Доказательств выплаты заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком не представлено.
 
    В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Следовательно, истцом законно заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы, размер которой составляет ~~~ рублей 77 коп.
 
    В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
 
    В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Как следует из доводов истца, в результате неправомерных действий работодателя он испытывал нравственные страдания, в связи с чем суд с учетом фактических обстоятельств и степени причиненных нравственных страданий, считает необходимым взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере ~~~ рублей.
 
    В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
 
    Также в силу требований ст. 213 Трудового кодекса РФ в пользу истца подлежат взысканию расходы за медицинское обследование в размере 1 538 рублей 00 коп., поскольку медицинское обследование сотрудников производится за счет работодателя.
 
    В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которого состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Таким образом, возмещению подлежат фактически понесенные стороной расходы.
 
    Учитывая, что истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о заключении договора об оказании юридических услуг, а также понесенных расходов по оплате услуг представителя, то заявленные требования в указанной части не подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере ~~~ руб. 93 коп.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Сучкова А.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «РегионИркутскСетьСтрой» удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РегионИркутскСетьСтрой» в пользу Сучкова А.Л. неполученный заработок в сумме ~~~,47 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ~~~, 17 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ~~~ рублей 77 копеек; за медицинское обследование ~~~ руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в размере ~~~ рублей, всего – ~~~,41 рублей (~~~ рублей 41 коп.).
 
    В удовлетворении исковых требований Сучкова А.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «РегионИркутскСетьСтрой» о взыскании расходов по оплате за юридические услуги ~~~ рублей, компенсации морального вреда в размере ~~~ рублей – отказать.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РегионИркутскСетьСтрой» госпошлину в доход местного бюджета в размере ~~~, 59 руб. (~~~ рубль 59 коп.).
 
    Ответчик вправе подать в Иркутский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
 
    Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Иркутский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.
 
    Судья:                                 О.П. Коткина
 
    .
 
    .
 
    .
 
    .