Решение от 07 марта 2013 года №2-113-2013

    Дело № 2-113-2013 Решение в окончательной форме изготовлено «12» марта 2013 г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    07 марта 2013 года г. Гаврилов-Ям
 
    Гаврилов-Ямский районный суд Ярославской области в составе:
 
    председательствующего судьи Чельцовой Е.В.
 
    при секретаре Бобик М.И,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козлова Игоря Викентьевича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Гаврилов-Ямском муниципальном районе Ярославской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    В Гаврилов-Ямский районный суд Ярославской области обратился Козлов И.В. с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Гаврилов-Ямском муниципальном районе Ярославской области о включении периода работы в должности руководителя ОБЖ школы № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, руководителя ОБЖ школы № в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный педагогический стаж и досрочно назначить ему пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости как работнику, занимавшемуся педагогической деятельностью. В досрочном назначении пенсии ему было отказано в связи с тем, что у него отсутствует специальный трудовой стаж работы в учреждениях образования. С решением пенсионного фонда не согласен, полагает, что названные периоды должны быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    В судебном заседании истец Козлов И.В. поддержал исковые требования в полном объеме, дополнительно пояснил, что он имеет стаж в педагогической деятельности более 25 лет. Трудовую деятельность он начал в ДД.ММ.ГГГГ году в средней школе № в должности учителя. После этого ему была предложена должность военного руководителя, которая отнесена в специальный стаж по назначению льготной пенсии. В дальнейшем данная должность была упразднена и переименована в должность «допризывной подготовки молодежи» с оставлением всех должностных обязанностей по должности военного руководителя и с сохранением нагрузки по проведению уроков. А впоследствии и должность «допризывной подготовки молодежи» также была переименована в должность «основы безопасности жизнедеятельности» с сохранением всех должностных обязанностей. Также он проходил курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы, которые он полагает также необходимо включить в специальный педагогический стаж. Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 03.10.2002 г. № 68 было установлено тождество наименования должности «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности» наименованию должности «военный руководитель». Фактически он исполнял должностные обязанности преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности, так как осуществлял обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики курсов основ безопасности жизнедеятельности, организовывал проведение занятий по изучению всеми работниками школы и учащимися правил по технике безопасности в учебных кабинетах, мастерских во время проведения внеклассной, внешкольной воспитательной работы. В составе с другими учителями организовывал и принимал участие в проведение соревнований между учащимися района и области. Проводил учебные сборы с юношами, проходившими подготовку по основам военной подготовки, занятия по гражданской обороне и чрезвычайных ситуаций, работу по формированию сознания личной и коллективной безопасности, тренировочные занятия по эвакуации, занятия по пожарной безопасности, разрабатывал план по гражданской обороне образовательного учреждения, обеспечивал охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.
 
    Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Гаврилов-Ямском муниципальном районе Ярославской области по доверенности Фатеева Е.А. в судебном заседании возражала против исковых требований. Дополнительно пояснила, что истец Козлов И.В. обратился к ним с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. В результате рассмотрения его заявления ему не были включены в специальный стаж периоды работы в средней школе № и № в должности руководителя ОБЖ, курсы повышения квалификации, а также периоды учебных отпусков. Периоды работы истца в должности руководителя ОБЖ не были включены в специальный трудовой стаж, поскольку наименование данной должности не соответствует спискам, утвержденным постановлением Правительства.
 
    Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Гаврилов-Ямском муниципальном районе Ярославской области по доверенности Масленникова С.Г. в судебном заседании возражала против исковых требований. Дополнительно пояснила, что курсы повышения квалификации они не включают в специальный стаж, поскольку согласно постановлению Правительства № 516 от 11.07.2002 года в специальный стаж включаются только периоды работы, ежегодные оплачиваемые отпуска и больничные листы. Периоды работы истца в должности руководителя ОБЖ также включены не были, так как право на досрочное назначение пенсии у заявителя наступает только в том случае, если его должность предусмотрена списком, утвержденным постановлением правительства РФ. Данная должность не дает право на назначение льготной трудовой пенсии.
 
    Свидетель ФИО1 в судебном заседании пояснила, что она работает директором средней школы № с марта ДД.ММ.ГГГГ года. Она принимала всех педагогов на работу ДД.ММ.ГГГГ при переводе из средней школы №, в том числе и истца Козлова. Он был принят руководителем основ безопасности жизнедеятельности. Уволен он был ДД.ММ.ГГГГ. За время его работы наименование данной должности изменялось. Истец выполнял те же обязанности в средней школе №, что и в средней школе №. Ранее данный предмет назывался начальная военная подготовка, затем был переименован в ОБЖ. Сначала Козлов считался руководителем начальной военной подготовки, а затем ОБЖ. У истца были только эти две должности. Все трудовые обязанности новой должности были тождественны его старой должности. Учебные планы разрабатывались Министерством образования. На основе их делался учебный план, который разрабатывал регион, а потом образовательное учреждение. При преподавании начальной военной подготовки велись те же самые учебные занятия, нагрузка преподавателя оставалась той же самой, и проводились эти занятия точно так же на третьей ступени образования в обязательном порядке. Они стояли в расписании, записывались в классный журнал, были уроками. Это была учебная деятельность. Истец проводил внеклассную и факультативную работу. Работы руководителя ОБЖ подлежат включению в льготный стаж, поскольку основная деятельность истца была связана с работой с детьми. Также истец направлялся на курсы повышения квалификации.
 
    Свидетель ФИО2 в судебном заседании пояснил, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работал по такой же специальности как работал Козлов в средней школе № преподавателем-организатором основ безопасности жизнедеятельности. Истец Козлов работал с ДД.ММ.ГГГГ годов по ДД.ММ.ГГГГ год в школе преподавателем ОБЖ, до этого он работал преподавателем военной подготовки. Данная работа заключалась в работе с детьми. Должностные инструкции, которые были в период названия должности по военной подготовки и которые входили в стаж трудовой деятельности, не изменялись после переименования данной должности на преподавателя ОБЖ. Стиль работы, должностные инструкции и обязанности остались такими же как и прежде.
 
    Выслушав объяснения представителя истца, ответчика, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с Конституцией РФ (ст.1,37,41) в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, на охрану здоровья. По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работника последствия труда в условиях особой сложности, в том числе путем предоставления дополнительных гарантий, в частности, возможности уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.
 
    Как следует из Постановления Конституционного Суда РФ № 11-П от 3 июня 2004 года, введение пенсий за выслугу лет определенным категориям работников связано с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности (для которой, как правило, характерна постоянная повышенная эмоциональная и психологическая, а зачастую и физическая нагрузка, высокая степень ответственности), а так же с особой значимостью, ценностью такой трудовой деятельности для государства и общества.
 
    При этом пенсии, назначаемые гражданам в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом.
 
    Таким образом, указывает Конституционный суд РФ в Определении № 320-О от 05 ноября 2002 года, главными правообразующими элементами в сложном составе юридических фактов, на основе которых возникают правоотношения по пенсионному обеспечению и реализуется право на пенсию, являются предшествующая общественно-полезная трудовая или иная деятельность и наличие у гражданина установленной законом определенной продолжительности лет осуществления указанной деятельности, которые и наделяют гражданина правом на получение подобной пенсии.
 
    В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2002 года "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, (мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет), лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Согласно пункта 2 статьи 27 названного закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    В Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совмина N 463 от 06.09.1991г, указана должность военный руководитель (руководитель допризывной подготовки молодежи) и предусмотрено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях и должностях, предусмотренных списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).
 
    В Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1067, указана должность преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки).
 
    Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 утверждены: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Согласно пункта 4 Правил, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
 
    Приказом Министерства образования РСФСР от 27 мая 1991 года N 25 принятого во исполнение Постановления Совмина РСФСР от 14 мая 1991 года N 253 "О допризывной подготовке учащейся молодежи в государственных образовательных учебных заведениях в РСФСР" в государственных учебных заведениях вместо должности военного руководителя была введена должность преподавателя курса "Основы безопасности жизнедеятельности" (п. 5 Приказа).
 
    Согласно постановления Минтруда и социального развития РФ от 3 октября 2002 года N 68 установлено тождество наименования должности "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" наименованию должности "военный руководитель".
 
    В Списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 поименована должность преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки), дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    При рассмотрении дела судом установлено, что Козлов И.В. ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Гаврилов-Ямском муниципальном районе Ярославской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости.
 
    Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в Гаврилов-Ямском муниципальном районе Ярославской области № от ДД.ММ.ГГГГ, Козлову И.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости (л.д. 12).
 
    В стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, включены периоды работы:
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в должности учителя общественно полезного производительного труда в МОБУ «Средняя общеобразовательная школа №»,
 
    -с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – в должности военного руководителя в МОБУ №Средняя общеобразовательная школа №»,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- в должности учителя физической культуры в ГОУ ЯО «Гаврилов-Ямская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат»,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – в должности учителя физической культуры в «Ставотинской основной общеобразовательной школе Гаврилов-Ямского района Ярославской области».
 
    Итого: ДД.ММ.ГГГГ год. ДД.ММ.ГГГГ мес.ДД.ММ.ГГГГ дней.
 
    Отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости мотивирован тем, что периоды работы:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –в должности руководителя ОБЖ в средней школе № г.Гаврилов-Ям Гаврилов-Ямского района Ярославской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности руководителя ОБЖ в средней школе № г.Гаврилов-Ям Гаврилов-Ямского района Ярославской области не включены в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку должность руководителя ОБЖ не предусмотрена Списками должностей и учреждений работников образования, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 1067, отсутствует условие выполнения нормы рабочего времени (педагогической и учебной нагрузки) установленной за ставку заработной платы согласно правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей.
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды прохождения курсов повышения квалификации, так как данные периоды не предусмотрены Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г.
 
    В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Судом установлено и подтверждается записями в трудовой книжке Козлова И.В. (л.д. 7-11), что в соответствии с записью N № от ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа N № от ДД.ММ.ГГГГ Козлов И.В. переведен на должность военного руководителя в средней школе №. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.72) Козлов И.В. назначен руководителем ОБЖ по средней школе №. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (п.8) Козлов И.В. назначен руководителем ОБЖ средней школы № (л.д.74-79). Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Козлов И.В. уволен из средней школы № в порядке перевода в среднюю школу № с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7-11). Указанные обстоятельства установлены так же ведущим специалистом-экспертом ОНПВП и ОППЗЛ Управления Пенсионного фонда в Гаврилов-Ямском м.р. Ярославской области ФИО3 и отражены в акте № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.41-43).
 
    На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Козлов И.В.в порядке перевода принят на работу в среднюю школу № на должность руководителя основ безопасности жизнедеятельности. Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовой книжке Козлов И.В. освобожден от занимаемой должности в порядке перевода из средней школы № в школу-интернат для слабовидящих на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ В приказе № от ДД.ММ.ГГГГ должность, которую занимал истец в средней школе № уже поименована как преподаватель-организатор ОБЖ (л.д.40).
 
    Постановлением Совета Министров РСФСР от 14 мая 1991 года N 253 "О допризывной подготовке учащейся молодежи в государственных общеобразовательных учебных заведениях в РСФСР" и Приказом от 27 мая 1991 года N 25 Министерства образования РСФСР "О введении в государственных общеобразовательных учебных заведениях РСФСР нового курса "Основы безопасности жизнедеятельности" в государственных учебных заведениях вместо должности военного руководителя была введена должность преподавателя курса "Основы безопасности жизнедеятельности". В указанный период действовало Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" в соответствии с которым в специальный стаж засчитывалась работа в школах в должности "военного руководителя".
 
    Периоды работы истца в должности руководителя курса основ безопасности жизнедеятельности приходились на период действия Списка утвержденного Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 года N 463, в соответствии с которым в специальный стаж засчитывалась работа в школах в должности "военного руководителя".
 
    Постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 03 октября 2002 года N 68 установлено тождество наименования должности "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" наименованию должности "военный руководитель", предусмотренному Списком утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463.
 
    При разрешении настоящего спора необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
 
    Как пояснял в судебном заседании истец и подтвердили свидетели ФИО1 и ФИО2, Козлов И.В. в должности руководителя ОБЖ фактически исполнял должностные обязанности преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности (военного руководителя), так как осуществлял обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики курсов основ безопасности жизнедеятельности, организовывал проведение занятий по изучению всеми работниками школы, учащимися правил по технике безопасности в учебных кабинетах, мастерских, во время проведения внеклассной, внешкольной воспитательной работы, в составе с другими учителями организовывал и принимал участие в проведении соревнований между учащимися района, проводил учебные сборы с юношами проходившими подготовку по основам военной подготовки, занятия по ГО и ЧС, работу по формированию сознания личной и коллективной безопасности, тренировочные занятия по эвакуации, занятия по пожарной безопасности, разрабатывал план по ГО образовательного учреждения, обеспечивал охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса
 
    Несмотря на то обстоятельство, что занимаемая истцом в спорный период должность "руководителя курса основ безопасности жизнедеятельности" не соответствует должности поименованной в Списке "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" («военный руководитель») суд приходит к выводу, что выполняемые истцом трудовая функция, условия и характер его работы соответствовали тарифно-квалификационным характеристикам преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности.
 
    Кроме того, истцу не может быть отказано в защите пенсионных прав только по тем основаниям, что работодатель при принятии истца на работу неправильно поименовал должность.
 
    Пояснения представителей ответчика о том, что в спорные периоды истцом не выполнялась педагогическая нагрузка и поэтому указанные периоды не могут быть включены в стаж для досрочного назначения пенсии истцу противоречат п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781), согласно которому периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.
 
    При указанных обстоятельствах, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя ОБЖ в средней школе № г.Гаврилов-Ям Гаврилов-Ямского района Ярославской области, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности руководителя ОБЖ в средней школе № г.Гаврилов-Ям Гаврилов-Ямского района Ярославской области подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости.
 
    Установлено, что Козлов И.В. проходил курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.63), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.64), приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.32), выпиской из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23), а так же актами документальной проверки (л.д.40-43).
 
    В соответствии с ч.2 ст. 196 ТК РФ, работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
 
    Согласно ч.1 ст. 197 ТК РФ, работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.
 
    В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Аналогичные нормы права содержались в КЗоТ РСФСР.
 
    Согласно п. 4 Приказа Минобразования РСФСР от 27 мая 1991 г. N 169 "О введении в государственных общеобразовательных учебных заведениях РСФСР нового курса "Основы безопасности жизнедеятельности", изданного во исполнение постановления Совмина РСФСР от 14 мая 1991 г. N 253, институтам усовершенствования учителей и институтам повышения квалификации учителей поручалось совместно со штабами ГО проводить курсовую подготовку учителей и классных руководителей, занятых преподаванием данного курса.
 
    Таким образом, как прежним, так и ныне действующим законодательством предусмотрена обязанность работодателя по направлению работников на курсы повышения квалификации и право работника на профессиональную подготовку, а также гарантии для работников, обучающихся в высших учебных заведениях и на курсах повышения квалификации в виде сохранения средней заработной платы и рабочего места.
 
    С учетом того, что прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказов руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца, при этом за истцом сохранялось рабочее место, начислялась заработная плата, от которой работодатель обязан производить все отчисления, суд приходит к выводу о том, что вышеуказанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж работы истца для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    В силу ст. 19 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    С учетом включения спорных периодов специальный стаж истца на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Гаврилов-Ямском муниципальном районе Ярославской области с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости составил ДД.ММ.ГГГГ лет ДД.ММ.ГГГГ месяцев ДД.ММ.ГГГГ дня.
 
    Таким образом, суд считает, что необходимо обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию со дня обращения Козлова Игоря Викентьевича с заявлением в пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Руководствуясь ст. ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л:
 
 
    Исковые требования Козлова Игоря Викентьевича удовлетворить.
 
    Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Гаврилов-Ямском муниципальном районе Ярославской области включить в трудовой стаж Козлова Игоря Викентьевича, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в льготном исчислении следующие периоды:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности руководителя ОБЖ в средней школе № г.Гаврилов-Ям Гаврилов-Ямского района Ярославской области,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности руководителя ОБЖ в средней школе № г.Гаврилов-Ям Гаврилов-Ямского района Ярославской области,
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды прохождения курсов повышения квалификации.
 
    Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Гаврилов-Ямском муниципальном районе Ярославской области назначить и выплачивать Козлову Игорю Викентьевичу досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Гаврилов-Ямский районный суд Ярославской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Судья Чельцова Е.В.