Решение от 21 июля 2014 года №2-1124/14

к делу № 2-1124/14
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
                                         21 июля 2014 года
 
    Северский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    председательствующего     Емельянов А.А.,
 
    при секретаре         Ермотик Г.Г.,
 
    с участием истца         Хроменковой С.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хроменковой Светланы Владимировны к ООО фирма «Галифакс» о возмещении денежных сумм при увольнении с работы и компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Хроменкова С.В. обратилась в суд с иском к ООО «Галифакс», в котором просит взыскать с последнего в её пользу денежную сумму, неполученную при увольнении в размере 88 463,84 рублей и моральный вред в размере 35 000 рублей.
 
    В обоснование исковых требований указала, что она была принята на работу в общество с ограниченной ответственностью фирма «Галифакс» в должности швеи-мотористки. Согласно приказу № <...> года она была уволена с работы по сокращению численности или штата работников организации.
 
    В нарушение действующего трудового законодательства (ст. 140 ТК РФ) она не получила от ООО фирма «Галифакс» следующие выплаты: в день увольнения оплата по среднему заработку – 25 669,45 рублей, выходное пособие при увольнении 16 719,20 рублей, заработная плата за январь – апрель 2013 года – 20 143,08 рублей, компенсация отпуска при увольнении по календарным дням – 9 357,91 рублей, дополнительная компенсация по сокращению – 13 180,15 рублей, итого общая сумма составляет 85 069,79 рублей.
 
    С 17.06.2013 года Хроменкова С.В. не может получить свои деньги с ООО фирма «Галифакс», под различными предлогами они ей отказывают, объясняя «нет в наличии денег» и т.д., тем самым совершает неправомерные действия, не выполняя требования действующего законодательства о труде.
 
    Неправомерными действиями работодателя ООО фирма «Галифакс» Хроменковой С.В. причинён моральный вред, который она оценивает в 35 000 рублей, выразившийся в причинении ей неправомерными действиями ответчика нравственных страданий, переживания, при каждом обращении к работодателю за своими заработанными деньгами.
 
    Истец Хроменкова С.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила суд удовлетворить её требования в полном объеме.
 
    Представитель ответчика, ООО фирма «Галифакс» в судебное заседание не явился. Представитель ответчика о месте и времени судебного заседания уведомлен надлежащим образом, причины его неявки суду не известны.
 
    Суд полагает возможным, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие не явившегося ответчика, поскольку он, надлежаще извещён о времени и месте судебного заседания, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие, уклонился от явки в судебное заседание.
 
    Суд, выслушав истца Хроменкову С.В., изучив исковое заявление, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:
 
    В судебном заседании из объяснения истца, из исследованных судом материалов дела было установлено, что истец Хроменкова С.В. на основании трудового договора <...> от 03.12.2012г. работала в ООО фирма «Галифакс» в должности швеи-мотористки (л.д.12).
 
    Согласно трудовой книжке серии <...> от 27.12.1981г. Хроменкова С.В. 17.06.2013г. уволена по сокращению численности или штата работников организации п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ (л.д.4-10).Согласно справке ООО фирма «Галифакс» задолженность по заработной плате, оплате среднего заработка по сокращению, компенсации отпуска при увольнении на 29.05.2014г. перед Хроменковой С.В. составляет 85 069,79 рублей (л.д. 11).
 
    В силу требований ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    В связи с чем, суд полагает необходимым удовлетворить требования истца о взыскании задолженность по заработной плате, оплате среднего заработка по сокращению, компенсации отпуска при увольнении в размере 85069,79 рублей.
 
    В соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    Неправомерными действиями работодателя истцу причинён моральный вред, который она в данном судебном заседании оценивает в 35000 рублей. Суд считает указанный истцом размер компенсации морального вреда в сумме 35000 рублей чрезмерно завышенным и считает необходимым снизить размер компенсации морального вреда с учетом требований разумности и справедливости до 20000 рублей.
 
    В силу требований ст. 88, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 и ст. 333.36 НК РФ с ответчика подлежит взысканию пошлина в доход государства, от уплаты которой истец освобожден законом при подаче искового заявления.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 235,237 ГПК РФ, суд
 
ЗАОЧНО РЕШИЛ:
 
    Исковое заявление Хроменковой Светланы Владимировны к ООО фирма «Галифакс» о возмещении денежных сумм при увольнении с работы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ООО фирма «Галифакс» в пользу Хроменковой Светланы Владимировны задолженность по заработной плате, оплате среднего заработка по сокращению, компенсации отпуска при увольнении в размере 85 069 (восемьдесят пять тысяч шестьдесят девять) рублей 79 копеек.
 
    Взыскать с ООО фирма «Галифакс» в пользу Хроменковой Светланы Владимировны, компенсацию морального вреда в сумме 20 000 (двадцать тысяч) рублей.
 
    Взыскать с ООО фирма «Галифакс» пошлину в доход государства в размере 2 752 (две тысячи семьсот пятьдесят два) рубля 79 копеек.
 
    Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
 
    Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Северский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий                        А.А. Емельянов