Решение от 15 сентября 2014 года №2-1118/2014

    Дело № 2-1118/2014
 
    РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    15 сентября 2014 года г. Советская Гавань
 
    Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края
 
    в составе председательствующего судьи Юманова Д.К.,
 
    с участием заявителя ФИО3;
 
    представителя Федерального казенного учреждения "Исправительная колония № 5" ФИО2, действующего на основании доверенности,
 
    при секретаре Сизовой О.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению
 
    ФИО3 о нарушении его трудовых прав и признании незаконным применение взыскания в виде водворения в штрафной изолятор,
 
установил:
 
    В Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края с заявлением о нарушении его трудовых прав и признании незаконным применение взыскания в виде водворения в штрафной изолятор, обратился осужденный Васильев Д.Д., который указал, что с декабря 2012 г. по сентябрь 2013 г. продолжительность его рабочего времени составляла около 80 часов в неделю, что негативно отразилось на состоянии его здоровья. Кроме того, 17.09.2013 г. он бы подвергнут взысканию – водворен в ШИЗО на № суток, что во взаимосвязи с нарушением условий рабочего времени дает основания для признания данного взыскания немотивированным.
 
    До судебного заседания из ФКУ ИК-5 в суд поступил отзыв на жалобу, в котором указано, что факты нарушений прав заявителя, указанные в жалобе отсутствуют. Васильев Д.Д. был зачислен кухонным рабочим в столовую ФКУ ИК-5 УФСИН России по Хабаровскому краю с 16.01.2013 г. Продолжительность его рабочего времени составляла 8 часов в день, к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни Васильев Д.Д. не привлекался. 12.09.2013 г. в 06-15 Васильевым Д.Д. был нарушен установленный порядок отбывания наказания, а именно не выполнена команда "подъем", о чем младшим инспектором отдела безопасности Машненко С.В. был составлен рапорт. В своей объяснительной по данному нарушению Васильев Д.Д. также подтверждает, что во время подъема находился на своем спальном месте. 17.09.2013 г. постановлением начальника ФКУ ИК-5 Васильев Д.Д. был водворен в ШИЗО на № суток. Таким образом, меры взыскания в виде водворения Васильева Д.Д. в ШИЗО на № суток обоснованы нарушением последним установленных правил отбывания наказания.
 
    В судебном заседании заявитель Васильев Д.Д. доводы жалобы не поддержал, просил прекратить дело. В ответ на вопросы суда пояснил, что добросовестно заблуждался относительно нарушения его прав со стороны ФКУ ИК-5. В действительности он работал без переработок, однако полагал, что труд за эту работу должен был оплачиваться в более крупном размере, чем он оплачивался. По допущенному им нарушению 12.09.2013 г. никаких возражений не имеет, т.к. действительно допустил нарушение, за что понес заслуженное наказание. В тот момент, когда писал жалобу, он ошибочно считал, что имеет право находиться на своем спальном месте, если трудоустроен. Доводы в жалобе были изложены в порыве злости и не соответствуют действительности.
 
    Представитель ФКУ ИК-5 УФСИН России по Хабаровскому краю Захаров К.А. в судебном заседании пояснил, что нарушений трудовых прав Васильева Д.Д. не допускалось, взыскание за нарушение правил внутреннего распорядка наложено законно и обоснованно. Оснований для удовлетворения жалобы не имеется.
 
    В соответствии со ст.254 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти, орган местного самоуправления, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему.
 
    На основании п.7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 февраля 2009 г. N 2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих» дела по жалобам содержащихся под стражей подозреваемых и обвиняемых, а также лиц, осужденных к лишению свободы, на действия администрации следственных изоляторов или исправительных учреждений, связанные с ненадлежащими условиями содержания (например, необеспечение осужденных надлежащей медицинской помощью), а также на решения о применении администрацией следственных изоляторов или исправительных учреждений мер дисциплинарного взыскания рассматриваются по правилам главы 25 ГПК РФ.
 
    Проанализировав доводы, изложенные в заявлении, выслушав заявителя, представителя учреждения, изучив представленные документы, суд находит заявление не подлежащим удовлетворению на основании следующего.
 
    Васильев Д.Д. является осужденным и отбывает наказание в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Хабаровскому краю.
 
    Основные права и обязанности осужденных закреплены в п.п.11,14 "Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений", утвержденных Приказом Минюста РФ от 03.11.2005 N 205. Согласно п.11 Правил, осужденные имеют право распоряжаться личным временем, предусмотренным распорядком дня, не нарушая при этом установленных правил поведения. Пунктом 14 Правил осужденные обязаны соблюдать распорядок дня, установленный в ИУ.
 
    Согласно п.п.20,21 Правил, Распорядок дня включает в себя время подъема, отбоя, туалета, физической зарядки, принятия пищи, развода на работу, нахождения на производстве, учебе, воспитательных и культурно-массовых и спортивно-массовых мероприятиях и т.д. Предусматривается непрерывный восьмичасовой сон осужденных и предоставление им личного времени. Распорядок дня, разработанный на основе примерного (приложение N 4), утверждается приказом за подписью начальника ИУ и доводится до сведения персонала и осужденных.
 
    В соответствии с примерным распорядком, подъем осужденного не может быть позднее 6 часов утра.
 
    Согласно п."в" ч.1 ст.115 УИК РФ, За нарушение установленного порядка отбывания наказания к осужденным к лишению свободы могут применяться меры взыскания, в том числе водворение осужденных, содержащихся в исправительных колониях или тюрьмах, в штрафной изолятор на срок до 15 суток.
 
    В соответствии с ч.1 ст.117 УИК РФ, При применении мер взыскания к осужденному к лишению свободы учитываются обстоятельства совершения нарушения, личность осужденного и его предыдущее поведение. Налагаемое взыскание должно соответствовать тяжести и характеру нарушения. До наложения взыскания у осужденного берется письменное объяснение. Взыскание исполняется немедленно, а в исключительных случаях - не позднее 30 дней со дня его наложения. Запрещается за одно нарушение налагать несколько взысканий.
 
    Из постановления о водворении осужденного в штрафной изолятор от 17.09.2013 г. следует, что осужденный Васильев Д.Д. не выполнил команду "подъем" и находился на своем спальном месте в 06.15 час.
 
    Из объяснительной осужденного следует, что инспектор отнесся к нему предвзято, т.к. и другие осужденные находились на своем спальном месте, но рапорт инспектор составил только на него. В объяснительной Васильев Д.Д. не указывает на невыполнение команды "подъем" из-за усталости и не высыпания на работе.
 
    С учетом изложенного, привлечение к ответственности Васильева Д.Д., который нарушил распорядок дня, установленный в ИУ, является обоснованным.
 
    Судом на основании материалов личного дела осужденного установлено, что взыскание в отношении Васильева Д.Д. применено в установленный срок, с соблюдением порядка применения взыскания, а так же с учетом обстоятельств совершения нарушения, личности осужденного и его предыдущего поведения. Наложенное взыскание соответствует тяжести и характеру нарушения.
 
    Общественно полезный труд отнесен законодателем к основным средствам исправления осужденных (ст. 9 УИК РФ).
 
    В соответствии со ст.103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
 
    Как следует из ст.8 Международного Пакта от 16.12.1966 г. "О гражданских и политических правах", обязательный труд осужденных не рассматривается как вид принудительного труда.
 
    На осужденных в полной мере распространяется действие норм трудового законодательства РФ.
 
    Согласно ст.91 Трудового кодекса РФ, Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником
 
    Судом установлено, что осужденный Васильев Д.Д., отбывая наказание в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Хабаровскому краю, 16.01.2013 г. был зачислен на должность кухонного рабочего, ХЛО столовая.
 
    Согласно представленным в суд табелям учета рабочего времени, осужденный Васильев Д.Д. в период с января 2013 г. по сентябрь 2013 г. работал по 8 часов каждый рабочий день. К работе сверх установленной продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни Васильев Д.Д. не привлекался.
 
    В судебном заседании Васильев Д.Д. подтвердил, что в действительности работал по 8 часов в день.
 
    При таких обстоятельствах, судом установлено, что трудовые права Васильева Д.Д. нарушены не были.
 
    Жалоба Васильевым Д.Д. заявлена необоснованно и удовлетворению не подлежит.
 
    Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194, 198-199, 258 ГПК РФ суд
 
решил:
 
    В удовлетворении заявления ФИО3 о нарушении его трудовых прав и признании незаконным применение взыскания в виде водворения в штрафной изолятор, - отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи жалобы (представления) через суд, принявший решение.
 
    Решение суда в окончательной форме принято 15 сентября 2014 г.
 
    Судья подпись Д.К.Юманов
 
    Копия верна. Судья Д.К.Юманов
 
    Решение не вступило в законную силу.
 
    16.09.2014 г. Д.К. Юманов