Решение от 18 июля 2014 года №2-1118/2014

Дело № 2-1118/2014
 
Мотивированное решение суда
 
изготовлено 23.07.2014
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    18 июля 2014 года г.Новоуральск
 
    Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:
 
    председательствующего Токажевской Н.В.,
 
    при секретаре Атанянц Е.В.,
 
    с участием помощника прокурора ЗАТО г.Новоуральск Леонтьева П.Б.,
 
    представителя ответчика Екимовой А.Е., доверенность № <> от <>,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Пермяковой Л.С. к закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о компенсации за задержку выплаты заработной платы,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор ЗАТО г.Новоуральск, обратился в суд в интересах Пермяковой Л.С., с иском к закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» (далее – ЗАО «Зеленый мыс») о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в сумме <> руб. <> коп., взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме <> руб. <> коп.
 
    В судебном заседании прокурор, отказался от исковых требований в части суммы выплаченной заработной платы и его отказ от иска был принят судом с вынесением соответствующего определения.
 
    Исковые требования в части взыскания с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы прокурор поддержал, пояснив, что прокуратурой ЗАТО г.Новоуральск по обращению Пермяковой Л.С. была проведена проверка, которой установлено наличие задолженности ответчика по заработной плате перед указанным работником, которая в настоящее время выплачена, однако, осталась невыплаченной денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы в сумме <> руб. <> коп.
 
    Пермякова Л.С., в судебное заседание не явилась, о причинах неявки не уведомила, суд с учетом мнения лиц, участвующих в деле, определил рассмотреть дело в её отсутствие.
 
    Представитель ответчика ЗАО «Зеленый мыс» не оспорила факт несвоевременной выплаты заработной платы истцу и сумму компенсацию за задержку её выплаты, требуемой к взысканию.
 
    Суд, выслушав прокурора, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п.п. 4 п.1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    В силу п.2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Судом установлено, что между ответчиком ЗАО «Зеленый мыс» и истцом Пермяковой Л.С. был заключен трудовой договор, в соответствии с которым последняя работает в должности библиотекаря. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором.
 
    Работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, однако, доказательств выплаты данных денежных средств Пермяковой Л.С. в установленные сроки ответчиком не представлено.
 
    Согласно ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
 
    Разрешая исковые требования о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, суд руководствуется ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Проверяя расчет процентов, представленный прокурором, суд приходит к выводу о том, что данный расчет произведен верно, сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с <> года по <> года по состоянию на <>, составила <> руб. <> коп. и исковые требования прокурора ЗАТО г Новоуральск в этой части подлежат удовлетворению.
 
    В соответствие со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме <> руб. <> коп.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Пермяковой Л.С. а к закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы – удовлетворить.
 
    Взыскать с закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в пользу Пермяковой Л.С. компенсацию в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы в сумме <> руб. <> коп.
 
    Взыскать с закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <> руб. <> коп.
 
    Решение по настоящему делу может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через суд, вынесший решение, в течение одного месяца, со дня изготовления мотивированного текста решения суда.
 
Председательствующий: Н.В. Токажевская
    Согласовано
 
    Судья Н.В. Токажевская