Дата принятия: 03 июня 2013г.
Номер документа: 2-1115/2013
Дело № 2-1115/2013
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
03 июня 2013 года г.Новошахтинск
Новошахтинский районный суд Ростовской области
в составе:
председательствующего судьи Щукиной Т.И.,
при секретаре Стольной Ю.Н.,
с участием: помощника прокурора г.Новошахтинска Серебрянниковой Э.В.,
истца Волковой Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Новошахтинска в интересах Волковой Т.А. к открытому акционерному обществу «Новошахтинский механический завод» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г.Новошахтинска в интересах Волковой Т.А. обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать с последнего в пользу Волковой Т.А. задолженность по заработной плате в размере 14 197 руб. 35 коп.
Указывая на то, что Волкова Т.А. работает с хххх и по настоящее время в ОАО «Новошахтинский механический завод» ХХХ. В период с сентября 2012 года заработную плату ОАО «Новошахтинский механический завод» выплачивает несвоевременно, в связи с этим образовалась задолженность по заработной плате в размере 14 197 руб. 35 коп. Данная сумма ответчиком в добровольном порядке до настоящего времени не выплачена. Указанные выше обстоятельства подтверждаются заявлением Волковой Т.А., справкой о задолженности, приказом о приеме на работу. В соответствии со ст.45 ГПК РФ основанием для подачи заявления прокурором является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. От Волковой Т.А. в прокуратуру города поступило заявление о защите ее прав в сфере трудовых отношений, что позволяет прокурору города обратиться в суд с заявлением в интересах Волковой Т.А.
В судебном заседании помощник прокурора г.Новошахтинска Серебрянникова Э.В. поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме.
В судебном заседании истец Волкова Т.А. поддержала исковые требования в полном объеме и просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что до настоящего времени работодатель не погасил задолженность по заработной плате.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен, о чем имеется расписка, о причинах неявки не сообщил, возражений по делу не представил. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.
Выслушав участников процесса, проверив и изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии с положением ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что истец Волкова Т.А. работает с хххх и по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ОАО «Новошахтинский механический завод». Была принята на должность ХХХ, что подтверждается приказом о приеме на работу №+++ от хххх. В настоящее время работает в качестве ХХХ ОАО «Новошахтинский механический завод». В период с сентября 2012 года заработную плату ОАО «Новошахтинский механический завод» выплачивает несвоевременно, в связи с этим образовалась задолженность по заработной плате. Согласно сведениям, представленным работодателем ОАО «Новошахтинский механический завод» имеется задолженность по заработной плате перед работником Волковой Т.А. в размере 14 197 руб. 35 коп.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Суд полагает, что ответчик не представил суду убедительных доказательств, подтверждающих погашение данной задолженности по заработной плате перед истцом.
На основании изложенного, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с положениями ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 567 руб. 89 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с открытого акционерного общества «Новошахтинский механический завод» в пользу Волковой Т.А. задолженность по заработной плате в размере 14 197 (четырнадцать тысяч сто девяносто семь) руб. 35 коп.
Взыскать с открытого акционерного общества «Новошахтинский механический завод» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 567 руб. 89 коп.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новошахтинский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья
Решение принято в окончательной форме: 05.06.2013.
