Решение от 07 июля 2014 года №2-111/2014

    Дело № 2-111/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    7 июля 2014 года с.Залесово
 
    Залесовский районный суд Алтайского края в составе:
 
    председательствующего Гайдабура В.М.,
 
    при секретаре Кильмяшкиной О.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Беккер В.Э. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, признании права на досрочную пенсию по старости, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, включив периоды учебных отпусков, нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Беккер В.Э.обратился в суд с иском к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; признании за истцом права на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью; обязании назначить трудовую пенсию по старости с момента обращения за ней ДД.ММ.ГГГГ; об обязании включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды: учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения в командировках ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя свои требования следующим: ДД.ММ.ГГГГ Беккер В.Э. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ Залесовского района Алтайского края о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ решение № ему было отказано в назначении пенсии. Ответчик необоснованно исключил из льготного стажа истца следующие периоды: учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обучение на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождение в командировках ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. По мнению истца, указанное решение Пенсионного фонда незаконно по следующим основаниям. Управление ПФР неправомерно не включило периоды нахождения его в учебных отпусках. Согласно статьи 174 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением заработной платы. Период нахождения в учебном отпуске является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187, 196 Трудового кодекса Российской федерации повышение квалификации для педагога является одним из условий выполнения его работы (неотъемлемой частью работы), работодатель периодически направляет работника на прохождение курсов повышения квалификации, сохраняя за ним место работы (должность) и среднюю заработную плату, с которой производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд. Поэтому периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Управление Пенсионного фонда неправомерно не включило в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии периоды нахождения истца в командировках. Согласно п. 9 правил исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 года, не включаются в период работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии, только периоды отстранения от работы по указанным в данном пункте причинам. Даже периоды временной нетрудоспособности и нахождение в отпуске включаются в данный стаж. Отсюда следует, что периоды нахождения в командировках должны учитываться в специальный стаж, так как истец продолжал свою трудовую деятельность и за эти периоды за него уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Согласно статьи 19 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней. Беккер В.Э. обратился к ответчику ДД.ММ.ГГГГ. С учётом включения оспариваемых периодов на момент обращения льготный педагогический стаж составлял <данные изъяты> лет, поэтому истец считает, что ему должны назначить пенсию с даты обращения за ней с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    В судебном заседании Беккер В.Э. уточнил исковые требования, просил из ранее указанных периодов исключить периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождения на курсах повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – нахождения в командировках, добавить период нахождения в ученическом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, командировки: ДД.ММ.ГГГГ считать как ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ считать как ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ считать как ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ считать как с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, просил иск удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом сделанных уточнений.
 
    Представитель ответчика Елисеева О.Н. в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в отзыве на иск, согласно которому, законодательством, действующим на момент определения права истца на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды нахождения в учебных отпусках, повышения квалификации и нахождения в командировках включению в специальный стаж не подлежат. Поэтому педагогический стаж истца на дату обращения составил <данные изъяты>, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
 
    Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст.7 ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39 ч. 1). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.
 
    В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (далее - Закон) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин), лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от их возраста.
 
    В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии включаются периоды работы согласно Списку должностей и учреждений и правилам утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 и в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года.
 
    Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке; из стажа на соответствующих работах исключаются учебные отпуска, отпуска по уходу за ребенком, административные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж.
 
    В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Беккер В.Э. обратился в УПФР с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости согласно п.п.19 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.
 
    Решением УПФР от ДД.ММ.ГГГГ № Беккер В.Э. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
 
    Указан стаж в связи с осуществлением педагогической деятельности – <данные изъяты>. В специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии не были включены оспариваемые истцом периоды.
 
    Согласно трудовой книжке <СЕРИЯ> № Беккер В.Э. ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты> восьмилетнюю школу учителем <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с решением аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена <данные изъяты> квалификационная категория учителя <данные изъяты>, которая была подтверждена ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с решением главной аттестационной комиссии Беккер В.Э признан соответствующим высшей квалификационной категории по должности «учитель», ему присвоена <данные изъяты> квалификационная категория по должности «учитель». ДД.ММ.ГГГГ истцу в соответствии с решением аттестационной комиссии управления установлена <данные изъяты> квалификационная категория в должности «учитель». ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> восьмилетняя школа переименована в <данные изъяты> муниципальную основную общеобразовательную школу, ДД.ММ.ГГГГ - переименована в Муниципальное общеобразовательное учреждение: <данные изъяты> основная общеобразовательная школа, ДД.ММ.ГГГГ - учреждена как муниципальное казенное общеобразовательное учреждение <данные изъяты> основная общеобразовательная школа (л.д. 8-13).
 
    Установлено, что в периоды работы Беккер В.Э. находился в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанные периоды не были включены УПФР в специальный стаж. Пунктом 21 Рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в период установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.
 
    Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 г. № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 г. № 8-П и Определение от 05.11.2002 г. № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
 
    Согласно положениям ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации (вступившего в действие с 01.02.2002г.), как и положениями ст.112 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего ранее, предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
 
    Из пункта 7 Типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 года № 610 следует, что целью повышения квалификации является обновление теоретических данных и практических знаний специалистов с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
 
    Согласно пункту 26 данного Типового положения за слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории Российской Федерации нормам.
 
    Повышение квалификации является обязательным условием осуществления педагогической деятельности.
 
    Судом установлено, что истец находился на курсах повышения квалификации и в ученических отпусках в период осуществления педагогической деятельности, куда направлялся по распоряжению работодателя. Данные обстоятельства, кроме пояснений истца, достоверно подтверждены: приказами директора <данные изъяты> школы о направлении Беккер В.Э. на курсы повышения квалификации № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, удостоверениями: № от <данные изъяты> года Беккер В.Э с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошел краткосрочное обучение в <данные изъяты> институте повышения квалификации работников образования в объеме <данные изъяты> часов (л.д.77), № от <данные изъяты> года Беккер В.Э. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошел краткосрочное обучение в <данные изъяты> институте повышения квалификации работников образования в объеме <данные изъяты> часов (л.д. 78). Предоставлении ученических отпусков № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 87-94), лицевые счета и карточки-справки, подтверждают сохранение места работы и средней заработной платы Беккер В.Э. на период указанных отпусков и курсов повышения квалификации.
 
    Согласно диплому серии <данные изъяты> №, регистрационный №, Беккер В.Э. в <данные изъяты> году поступил, а в <данные изъяты> году окончил <данные изъяты> индустриально-педагогический техникум по специальности <данные изъяты> решением Государственной квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ему присвоена квалификация <данные изъяты>
 
    На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что включению в специальный стаж Беккер В.Э. подлежат периоды нахождения: в оплачиваемых ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней); на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней).
 
    Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж периодов нахождения истца в служебных командировках суд пришел к выводам о том, что данные требования подлежат удовлетворению. Нахождение истца в служебных командировках (во время которых ему выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы): ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, 18ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, (всего ДД.ММ.ГГГГ дней) - подтверждается соответствующими исследованными судом приказами № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 34), № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 36), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36),№ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.37), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 38-39), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 40), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41), № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 42), № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 43-44), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 45), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 46-47), № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 48), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.49-50), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 51), № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 52), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 53), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 54-55), № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 56), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 57), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 58), № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 60), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 61), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 62-63), № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 64-65), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 66), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 67-68), № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 69-70), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 71), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 72), № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 73), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.74-75), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 76).
 
    В соответствии со статьей 167 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, направляемому в служебную командировку, гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, в также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Таким образом, период пребывания в командировке является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ, в связи, с чем указанные периоды так же подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право истице на назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Нахождение Беккер В.Э. в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, в командировках, и возможность включения соответствующих периодов в стаж работы, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, кроме прочего, подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы, выданной МКОУ «<данные изъяты> основная общеобразовательная школа» ДД.ММ.ГГГГ №.
 
    Таким образом, учитывая вышеизложенные обстоятельства, принятый ответчиком к зачету стаж истца – <данные изъяты>, суд приходит к выводу о наличии у истца права на досрочную пенсию, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и, соответственно, наличии оснований для признания спорного решения ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края», - незаконным.
 
    При вышеизложенных обстоятельствах суд считает соответствующие доводы представителя ответчика основанными на неправильном толковании норм материального права.
 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Днем обращения заявителя является ДД.ММ.ГГГГ, в связи, с чем, с данного момента ему должна быть назначена спорная пенсия.
 
    В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 настоящего Кодекса. В связи с этим с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере <данные изъяты>.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
    РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Беккера В.Э. удовлетворить.
 
    Признать незаконным решение ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении Беккеру В.Э. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
 
    Обязать Государственное учреждение «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» включить в специальный стаж Беккер В.Э., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды нахождения:
 
    - в оплачиваемых ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней);
 
    -на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней).
 
    -в служебных командировках (во время которых ему выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы): ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (всего <данные изъяты> дней).
 
    Признать за Беккером В.Э. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
 
    Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» назначить Беккеру В.Э. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с момента обращения за назначением пенсии, - с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» в пользу Беккера В.Э. расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца через Залесовский районный суд Алтайского края со дня составления мотивированного решения.
 
    Председательствующий: В.М. Гайдабура
 
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.