Решение от 31 июля 2014 года №2-1110/14

Дело № 2-1110/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Череповец 31 июля 2014 года
 
    Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
 
    судьи Смыковой Ю.А.,
 
    при секретаре Савиной Е.П.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермилова Н.В. к закрытому акционерному обществу «Череповецкий бройлер» о взыскании задолженности,
 
у с т а н о в и л:
 
    Ермилов Н,В. обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Череповецкий бройлер» (далее – ЗАО «Череповецкий бройлер») о взыскании задолженности, указав в обоснование, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с 15 октября 2012 года по 31 мая 2013 года. При увольнении в порядке перевода в нарушение статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) ему не произведена выплата компенсации за отпуск за июнь 2013 года в сумме 29 840 рублей 14 копеек.
 
    За задержку выплаты компенсации за отпуск с ЗАО «Череповецкий бройлер» подлежит взысканию компенсация в сумме 3274 рубля 21 копейка.
 
    Просит взыскать с ЗАО «Череповецкий бройлер» в его пользу задолженность по выплате компенсации за отпуск за июнь 2013 года в сумме 29 840 рублей 14 копеек, компенсацию за задержку выплаты компенсации за отпуск - 3274 рубля 21 копейку.
 
    Истец Ермилов Н,В. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
 
    Представитель ответчика – ЗАО «Череповецкий бройлер» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, о причинах неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.
 
    Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 ТК РФ).
 
    В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В судебном заседании установлено, что на основании приказа от 15 октября 2012 года № Ермилов Н,В. был принят на работу в ЗАО «Череповецкий бройлер».
 
    Приказом от 31 мая 2013 года № Ермилов Н,В. уволен из ЗАО «Череповецкий бройлер» в порядке перевода на основании пункта 5 части 1 статьи 77 ТК РФ.
 
    Из представленной в судебное заседание справки ЗАО «Череповецкий бройлер» следует, что работодатель имеет перед Ермиловым Н.В. задолженность по выплате компенсации за отпуск за июнь 2013 года в сумме 29 840 рублей 14 копеек.
 
    В силу статьи 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Согласно расчету истца сумма компенсации за задержку выплаты компенсации за отпуск составила 3274 рубля 21 копейку. С данный расчетом суд соглашается. Возражений относительно заявленной истцом к взысканию суммы компенсации за задержку выплаты и иного расчета ответчик не представил.
 
    При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования Ермилова Н.В. к ЗАО «Череповецкий бройлер» о взыскании задолженности по выплате компенсации за отпуск за июнь 2013 года в размере 29 840 рублей 14 копеек и компенсации за задержку выплаты компенсации за отпуск в сумме 3274 рублей 21 копейки подлежащими удовлетворению в полном объеме.
 
    В силу части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Исходя из суммы удовлетворенных судом исковых требований, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, составляет 1193 рубля 43 копейки.
 
    Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
р е ш и л:
 
    исковые требования Ермилова Н.В. к закрытому акционерному обществу «Череповецкий бройлер» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
 
    Взыскать с закрытого акционерного общества «Череповецкий бройлер» в пользу Ермилова Н.В. задолженность по выплате компенсации за отпуск за июнь 2013 года в размере 29 840 рублей 14 копеек.
 
    Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с закрытого акционерного общества «Череповецкий бройлер» в пользу Ермилова Н.В. денежную компенсацию за задержку выплаты компенсации за отпуск в сумме 3274 рубля 21 копейку.
 
    Взыскать с закрытого акционерного общества «Череповецкий бройлер» в доход бюджета государственную пошлину в сумме 1193 рубля 43 копейки.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья
 
    Согласовано
 
    Судья Череповецкого районного суда Ю.А. Смыкова