Решение от 13 мая 2013 года №2-1108/2013

    Дело № 2-1108/2013
 
    РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
    13 мая 2013 г.
 
    Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе:
 
    председательствующего судьи Касатовой Е.В.
 
    при секретаре Тихоновой Л.П.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Закиева Ф.Ф. к Открытому акционерному обществу «Завод строительных конструкций Каваг» об обязании предоставить отпуск, о взыскании заработной платы, оплаты за сверхурочные работы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Закиев Ф.Ф. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Завод строительных конструкций Каваг» (далее ОАО «ЗСК Каваг») об обязании предоставить отпуск с выплатой отпусных, о взыскании заработной платы, оплаты за сверхурочные работы, денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, указывая в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ОАО «ЗСК КАВАГ» на должность <данные изъяты> однако трудовой договор ему не был выдан. Заработная плата ему не выплачивалась, сверхурочные работы не учитывались. Индексация его зарплаты не производилась. Он подавал заявление об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ с предоставлением двух неиспользованных оплачиваемых отпусков, но указанное заявление у него не приняли. Просит суд обязать ответчика предоставить ему отпуск за <данные изъяты> с выплатой отпускных в размере <данные изъяты> взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате, сверхурочные выплаты с индексацией денежных средств, проценты за нарушение сроков выплаты, всего в общей сумме <данные изъяты>., и взыскать в счет компенсации морального вреда - <данные изъяты>
 
    Истец Закиев Ф.Ф. в суд не явился, был надлежащим образом извещен.
 
    Представитель истца Закиева Ф.Ф. - Файзуллин И.Ф., действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, в суде размер исковых требований уменьшил и просил взыскать с ответчика в пользу Закиева Ф.Ф. задолженность по зарплате согласно справкам работодателя о начисленных суммах в общем размере <данные изъяты>. за период с ДД.ММ.ГГГГ г. В остальной части иска об обязании предоставить отпуск с выплатой отпускных, о взыскании оплаты за сверхурочные работы, индексации заработной платы, взыскании денежной компенсации (процентов) за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда он отказывается и просит производство в этой части прекратить.
 
    Представитель ответчика ОАО «ЗСК Каваг» Габитов Р.Р. в суде уточненные исковые требования Закиева Ф.Ф. о взыскании зарплаты в сумме <данные изъяты>. признал и пояснил, что с размером суммы задолженности он согласен и не возражает против удовлетворения иска в заявленной сумме.
 
    Выслушав участвующих по делу лиц, исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
 
    Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
 
    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    На основании ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Согласно п. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    Судом установлено, что истец Закиев Ф.Ф. состоял в трудовых отношениях с ОАО «ЗСК Каваг» с ДД.ММ.ГГГГ и за время работы осталась невыплаченной (невзысканной) задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>., что ответчиком не оспорено. Представитель ответчика Габитов Р.Р. в суде иск в заявленной сумме признал и суд принимает признание им иска, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, представителю ответчика были разъяснены.
 
    При таких обстоятельствах, принимая признание ответчиком иска, следует взыскать сОАО «ЗСК Каваг» в пользу Закиева Ф.Ф. <данные изъяты> и госпошлину в федеральный бюджет в размере <данные изъяты>
 
    Руководствуясь ст. 173, 195 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать сОткрытого акционерного общества «Завод строительных конструкций Каваг» в пользу Закиева Ф.Ф. <данные изъяты> и госпошлину в федеральный бюджет в размере <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РТ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Бугульминский городской суд РТ.
 
    Судья: Касатова Е.В.