Дата принятия: 18 августа 2014г.
Номер документа: 2-1097/2014
Дело № 2-1097/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Череповец 18 августа 2014 года
Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи Савиловой О.Г.,
с участием помощника прокурора Матвиенко Д.С.,
при секретаре Поповой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Крылова А.Н., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Крылова А.Н., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование исковых требований, что прокуратурой Череповецкого района по обращению Крылова А.Н. проведена проверка соблюдения ООО «Птицефабрика Климовская» трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы. В ходе проверки установлено, что Крылов А.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская». Приказом ООО «Птицефабрика Климовская» от 05.05.2014 № трудовой договор с ним прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. ООО «Птицефабрика Климовская» Крылову А.Н. в день увольнения не выплачена заработная плата за апрель 2014 года в размере 6106 рублей 13 копеек, заработная плата за апрель 2014 года в размере 10394 рублей 52 копеек, заработная плата за май 2014 года в размере 1340 рублей 82 копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 8343 рублей 30 копеек, выходное пособие за май 2014 года в размере 13445 рублей 21 копейки. Общий размер задолженности составляет 39629 рублей 98 копеек. Несвоевременная выплата ООО «Птицефабрика Климовская» заработной платы Крылову А.Н. влечет нарушение его права на вознаграждение за труд, регламентированного статьей 37 Конституции Российской Федерации. Просит взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Крылова А.Н. задолженность по заработной плате в размере 39629 рублей 98 копеек и государственную пошлину в доход государства.
В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора Череповецкого района Матвиенко Д.С. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнила, что имеется задолженность перед истцом за март 2014 года в разе 6106 рублей 13 копеек, в иске ошибочно указано за апрель 2014 года.
Истец Крылов А.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования прокурора поддерживает.
Представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель третьего лица – ООО «Вологодский центр птицеводства» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно статьей 180 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании из пояснений лиц, участвующих в деле, исследованных материалов дела установлено, что согласно приказу № от 01.08.2013 года Крылов А.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика Климовская».
Согласно приказу № от 05.05.2014 года трудовой договор с Крыловым А.Н. прекращен на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации по сокращению численности работников с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Из представленной в судебное заседание справки ООО «Птицефабрика Климовская» следует, что работодатель имеет задолженность перед Крыловым А.Н. по выплате окончательного расчета в сумме 39629 рублей 98 копеек.
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Крылова А.Н., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 39629 рублей 98 копеек удовлетворить в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Крылова А.Н., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Крылова А.Н. задолженность по заработной плате за март 2014 года в размере 6106 рублей 13 копеек, заработной плате за апрель 2014 года в размере 10394 рубля 52 копеек, заработной плате за май 2014 года в размере 1340 рублей 82 копейки, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8343 рубля 30 копеек, выходному пособию за май 2014 года в размере 13445 рублей 21 копейка, всего – 39629 рублей 98 копеек.
Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» госпошлину в бюджет в сумме 1388 рублей 90 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда.
Судья
Согласовано
Судья Череповецкого районного суда О.Г. Савилова
