Дата принятия: 10 декабря 2013г.
Номер документа: 2-1092/2013
Дело № 2-1092/2013 ОПРЕДЕЛЕНИЕ
п. Никель 10 декабря 2013г.
Печенгский районный суд Мурманской области в составе председательствующего судьи Гречаного С.П.
при секретаре Пушкаревой Э.В.
с участием:
- истицы Пряхиной А.В.
- представителя ответчика Лагеня О.Р.
рассмотрев гражданское дело по иску Пряхиной А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «ПроСервис Мурманск» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки и денежной компенсации морального вреда
установил:
Пряхина А.В. обратилась в суд с иском к ООО «ПроСервис Мурманск» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы за время задержки выдачи трудовой книжки и денежной компенсации морального вреда.
В обоснование иска указала, что с *.*.* по *.*.* она осуществляла трудовую деятельность в ООО «ПроСервис Мурманск» в <данные изъяты>.
Перед тем, как приступить к исполнению трудовых обязанностей, она написала заявление о приеме ее на работу, передала ответчику трудовую книжку. Однако трудовой договор с ней заключен не был.
*.*.* она подала ответчику заявление об увольнении с работы по собственному желанию, по согласованию сторон прекратив с *.*.* исполнение трудовых обязанностей.
Однако расчет с ней, в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, в день увольнения произведен не был, трудовая книжка не выдана.
Заработную плату и трудовую книжку она получила от ответчика только *.*.*. При этом, в трудовой книжке ответчиком не было сделано записи о ее работе. Сделать соответствующую запись в трудовой книжке, в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ ответчик отказался.
Ссылаясь на норму указанного кодекса истица просит установить факт ее трудовых отношений с ответчиком в период с *.*.* по *.*.* и обязать его внести в ее трудовую книжку записи о приеме на работу и увольнении по собственному желанию с <данные изъяты>; взыскать с ответчика: заработную плату за период задержки трудовой книжки с *.*.* по *.*.* в сумме <данные изъяты>; неустойку за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>; денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>; расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>.
До рассмотрения дела по существу стороны достигли мирового соглашения, по условиям которого:
Ответчик в течение <данные изъяты> со дня вынесения определения об утверждении мирового соглашения вносит в трудовую книжку Пряхиной А.В. запись о приеме ее на работу в ООО «ПроСервис Мурманск», на должность <данные изъяты> с *.*.*, и увольнении ее с работы с *.*.* по собственному желанию. В тот же срок ответчик выплачивает Пряхиной А.В.:
- заработную плату за период с *.*.* по *.*.* в сумме <данные изъяты>;
- неустойку за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>;
- денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>;
- расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании стороны просили мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить, подписав условия мирового соглашения, внесенные в протокол судебного заседания.
Последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, судом сторонам разъяснены и понятны.
Исследовав материалы дела, а также условия мирового соглашения суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
По смыслу ч. 2 ст. 39 и ч. 3 ст. 173 ГПК РФ суд выносит определение об утверждении мирового соглашения сторон, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, которым одновременно прекращается производство по делу.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает интересов иных лиц, оно подлежит утверждению, а производство по делу прекращению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173 ГПК РФ, суд
определил:
утвердить мировое соглашение, заключенное между Пряхиной А.В. и обществом с ограниченной ответственностью «ПроСервис Мурманск», по условиям которого:
Общество с ограниченной ответственностью «ПроСервис Мурманск» в течение <данные изъяты> со дня вынесения определения об утверждении мирового соглашения вносит в трудовую книжку Пряхиной А.В. запись о приеме ее на работу на должность <данные изъяты> с *.*.*, и увольнении ее с работы с *.*.* по собственному желанию. В тот же срок общество с ограниченной ответственностью «ПроСервис Мурманск» выплачивает Пряхиной А.В.:
- заработную плату за период с *.*.* по *.*.* в сумме <данные изъяты>
- неустойку за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>;
- денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>;
- расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>
Производство по делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Мурманский областной суд через Печенгский районный суд в течение 15 дней.
Председательствующий судья Гречаный С.П.
