Дата принятия: 26 июня 2014г.
Номер документа: 2-1077/2014
Дело № 2-1077/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Кетово 26 июня 2014 года
Кетовский районный суд Курганской области
в составе председательствующего судьи Шелепова С.А.,
при секретаре Балашовой А.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сединкина Виктора Екимовича к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кетовском районе Курганской области о включении в стаж периода работы, назначении трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Сединкин В.Е. обратился в Кетовский районный суд Курганской области с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кетовском районе Курганской области о включении в стаж периода работы, назначении трудовой пенсии по старости. В обоснование иска указал, что обратился в ГУ УПФ РФ в Кетовском районе Курганской области с заявлением о назначении трудовой пенсии. Комиссия по рассмотрению вопросов пенсионного обеспечения ГУ УПФ РФ вынесла решение об отказе в зачете в стаж периода работы с 2 августа 1982 года по 2 января 1989 года, так как отсутствует печать в трудовой книжке на записи об увольнении. Характер его работы соответствует указанным в Списке № 1. Просит суд обязать ответчика включить в стаж для назначения трудовой пенсии по старости период работы с 2 августа 1982 года по 2 января 1989 года в должности шофера на Введенском кирпичном заводе, назначить трудовую пенсию по старости со дня подачи заявления о назначении пенсии в ГУ УПФ РФ в Кетовском район Курганской области.
Истец в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал по доводам, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом, в письменном отзыве указали на необоснованность иска, указав, что спорный период исключен из стажа истца, т.к. при увольнении не проставлена печать организации, осуществляющей прием; справка, подтверждающая период работы не представлена; документы данного предприятия в архив не поступали. Право на трудовую пенсию на общих основаниях у истца возникает с 3 сентября 2014 года – с даты возникновения права по исполнению 60 лет.
С учётом мнения истца, суд определил, рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Заслушав истца, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Установлено, что решением Государственного учреждения – Управление ПФР в Кетовском районе Курганской области № 192 от 11 апреля 2014 года Сединкину В.Е. отказано в зачете стаж периода работы с 2 августа 1982 года по 2 января 1989 года - в должности шофера на кирпичном заводе, так как при увольнении не проставлена печать организации, осуществляющей прием. Справка, подтверждающая период работы не представлена. Документы данного предприятия в архив не поступали.
Согласно данным трудовой книжки Сединкин В.Е. 2 августа 1982 года принят на Введенский кирпичный завод шофером 1 кл. (приказ № 160 от 3 августа 1982 года); 2 января 1989 года в связи с реорганизацией производства на основании приказа треста «Курганагропромстройматериалы» № 12 от 16.01.1989 г. переведен водителем 1 кл. на Введенский КСМ (приказ № 5-а к от 16 января 1989 года); 2 января 1989 года принят в Введенский комбинат стройматериалов водителем 1 кл. (приказ № 3-а от 16 января 1989 года); 12 февраля 1991 года уволен в порядке перевода в Введенскую ДРСУ-1 п.5 ст. 29 КЗоТ РСФСР. Печати организации, осуществившей перевод Сединкина В.Е. из кирпичного завода на Введенский КСМ в трудовой книжке отсутствует.
В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2011 года № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Согласно п. 4 ст. 13 вышеуказанного Федерального закона, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
В соответствии с п. 6 названных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.Аналогичное положение о трудовой книжке как основном источнике сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» (п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных названным Постановлением).
При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии (п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий).
В соответствии с п. 32 данных Правил в случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
Истцом представлена трудовая книжка, принадлежность которой истцу сомнений не вызывает, поскольку персональные данным о нем на титульном листе трудовой книжки совпадают с данными истца.
В нарушение п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действовавшей в период спорных правоотношений, записи № 2, 3 о переводе истца с Введенского кирпичного завода на Введенский комбинат стройматериалов необходимым образом (печатью работодателя) не заверены.
Отсутствие в трудовой книжке печати завода при переводе истца не может служить основанием для отказа в зачете данного периода работы в страховой стаж, поскольку истец не может нести ответственность за действия лица, ответственного за ведение трудовой книжки.
По сообщению архива Администрации Кетовского района Курганской области от 11 апреля 2014 года № 274 подтвердить стаж работы Сединкина В.Е. на Введенском кирпичном заводе за период с 2 августа 1982 года по 2 января 1989 года, Введенском КСМ за период с 2 января 1989 года по 12 февраля 1991 года не представляется возможным, так как документы данных предприятий в архив не поступали.
По сообщению администрации Железнодорожного сельсовета Кетовского района Курганской области от 14 мая 2014 года № 077 в 1999 году в ЗАО «Введенский деревообрабатывающий комбинат» произошел пожар, но сведений в администрации не сохранилось.
Из пояснений допрошенных в ходе рассмотрения дела свидетелей ФИО6 работавших с истцом в спорный период на Введенском кирпичном заводе следует, что Сединкин В.Е. работал на данном предприятии водителем в спорный период.
На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что период работы истца с 2 августа 1982 года по 2 января 1989 года в должности шофера на Введенском кирпичном заводе подлежит зачету в страховой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, следовательно, исковые требования Сединкина В.Е. о зачете периода работы в страховой трудовой стаж подлежит удовлетворению.
В соответствии со ст. 19 Закона о трудовых пенсиях, пенсия назначается с даты обращения гражданина за ее назначением, но не ранее возникновения права на нее.
Согласно паспорту истца, возраст с которого у него возникает право на назначение трудовой пенсии у него наступает 3 сентября 2014 года.
Таким образом, право на назначение истцу трудовой пенсии по старости на день обращения с соответствующим заявлением к ответчику, у него не возникло, поэтому в этой части исковые требования удовлетворению не подлежат.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежит возврату уплаченная при подаче искового заявления госпошлина, пропорционально объёму удовлетворённых требований, т.е. в размере 100 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Сединкина Виктора Екимовича к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кетовском районе Курганской области о включении в стаж периода работы, назначении трудовой пенсии по старости, удовлетворить частично.
Зачесть в страховой стаж для назначения трудовой пенсии Сединкину Виктору Екимовичу период работы с 2 августа 1982 года по 2 января 1989 года в должности шофера на Введенском кирпичном заводе.
В удовлетворении исковых требований Сединкина Виктора Екимовича к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кетовском районе Курганской области о назначении трудовой пенсии по старости со дня обращения в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кетовском районе Курганской области, отказать.
Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Кетовском районе Курганской области в пользу Сединкина Виктора Екимовича частичный возврат госпошлины в размере 100 рублей.
Решение может быть обжаловано в Курганской областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения путём подачи апелляционной жалобы через Кетовский районный суд Курганской области.
Мотивированное решение составлено 2 июля 2014 года.
Судья С.А. Шелепов
