Решение от 30 апреля 2013 года №2-1074-1081/2013

    Дело № 2-1074-1081/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
    30 апреля 2013 года                         г.Саратов
 
    Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:
 
    председательствующего судьи     Долговой С.И.
 
    при секретаре Лобинцевой Д.Ю., с участием помощника прокурора Октябрьского района г.Саратова Задкова Е.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Октябрьского района г. Саратова в защиту прав и законных интересов Алексеевой Н.В., Раздельного А.А., Будылина Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалева А.Г., Казаковой И.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Связьмонтаж» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,
 
установил:
 
    заместитель прокурора Октябрьского района города Саратова обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов Алексеевой Н.В., Раздельного А.А., Будылина Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалева А.Г., Казаковой И.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Связьмонтаж» (далее ООО «Связьмонтаж») о взыскании задолженности по выплате заработной платы,.
 
    Определением суда исковые требования Алексеевой Н.В., Раздельного А.А., Будылина Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалева А.Г., Казаковой И.П. были объедены в одно производство в порядке ст. 151 ГПК РФ.
 
    Требования истцов мотивированы тем, что Алексеева Н.В., Раздельный А.А., Будылин Н.Д., Кузьмина Л.А., Федорова О.Ю., Голованова О.Б., Ковалев А.Г., Казакова И.П. являются сотрудниками ООО «Связьмонтаж». Размер просроченной задолженности по заработной плате, за <дата> перед Алексеевой Н.В. составляет 17 479 рублей 95 копеек, Раздельным А.А. составляет 17 877 рублей, Кузьминой Л.А составляет 4 929 рублей 79 копеек, Федоровой О.Ю. составляет 8 262 рубля 47 копеек, Головановой О.Б. составляет 6 170 рублей, Ковалевым А.Г. составляет 15 325 рублей 67 копеек, Казаковой И.П. составляет 14 742 рубля 75 копеек. На основании изложенного просит признать незаконным бездействие ООО «Связьмотаж» выразившееся в невыплате Алексеевой Н.В., Раздельному А.А., Будылину Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалеву А.Г., Казаковой И.П. заработной платы, а также возложить на ООО «Связьмонтаж» обязанность по выплате Алексеевой Н.В., Раздельному А.А., Будылину Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалеву А.Г., Казаковой И.П. задолженности по заработной плате.
 
    Определением Октябрьского районного суда города Саратова от 30 апреля 2013 года дело в части возложения на ООО «Связьмонтаж» обязанности по выплате Алексеевой Н.В., Раздельному А.А., Будылину Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалеву А.Г., Казаковой И.П. задолженности по заработной плате, прекращено, в связи с частичным отказом представителя истца и истцов от иска.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Октябрьского района города Саратова Задков Е.С. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме.
 
    В судебное заседание истцы Алексеева Н.В., Раздельной А.А., Будылин Н.Д., Кузьмина Л.А., Федорова О.Ю., Голованова О.Б., Ковалев А.Г., Казакова И.П. не явились, извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие, о чем предоставили заявления.
 
    Представитель ООО «Связьмонтаж» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
    Суд с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истцов и представителя ответчика, извещенных надлежащим образом в порядке статьи 167 ГПК РФ.
 
    Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования о взыскании заработной платы подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации все равны перед законом и судом.
 
    Из части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, следует, что каждый имеет право на труд.
 
    В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
 
    В силу статьи 123 Конституции Российской Федерации, статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения.
 
    В судебном заседании установлено, что Алексеева Н.В. с <дата> принята на работу в ООО «Связьмонтаж» на должность <данные изъяты> с окладом 10 400 рублей, что подтверждается трудовым договором № от <дата>.
 
    Приказом № от <дата> Алексеева Н.В. уволена по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно представленному расходному кассовому ордеру № от <дата> с Алексеевой Н.В. произведен полный расчет при увольнении в размере 34 090,87 рублей.
 
    Раздельнов А.А. с <дата> принят на работу в ООО «Связьмонтаж» на должность <данные изъяты> с окладом 4 620 рублей, что подтверждается трудовым договором № № от <дата>.
 
    Приказом № от <дата> Раздельнов А.А. уволен по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно представленному расходному кассовому ордеру № от <дата> с Раздельным А.А. произведен полный расчет при увольнении в размере 33 800,42 рублей.
 
    Будылин Н.Д. с <дата> принят на работу в ООО «Связьмонтаж» на должность <данные изъяты> с окладом 2 760 рублей, что подтверждается трудовым договором № от <дата>.
 
    Приказом № от <дата> Будылин Н.Д. уволен по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно представленному расходному кассовому ордеру № от <дата> с Будылиным Н.Д. произведен полный расчет при увольнении в размере 33 800,42 рублей.
 
    Кузьмина Л.А. с <дата> принята на работу в ООО «Связьмонтаж» на должность <данные изъяты> с окладом 13 000 рублей, что подтверждается трудовым договором № от <дата>.
 
    Приказом № от <дата> Кузьмина Л.А. уволена по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно представленному расходному кассовому ордеру № от <дата> с Кузьминой Л.А. произведен полный расчет при увольнении в размере 21 601,47 рублей.
 
    Федорова О.Ю. с <дата> принята на работу в ООО «Связьмонтаж» на должность <данные изъяты> с окладом 8 500 рублей, что подтверждается трудовым договором № от <дата>.
 
    Приказом № от <дата> Федорова О.Ю. уволена по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно представленному расходному кассовому ордеру № от <дата> с Федоровой О.Ю. произведен полный расчет при увольнении в размере 8 262,47 рублей.
 
    Голованова О.Б. с <дата> принята на работу в ООО «Связьмонтаж» на должность <данные изъяты> с окладом 11 500 рублей, что подтверждается трудовым договором № от <дата>.
 
    Приказом № от <дата> Голованова О.Б. уволена по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно представленного расходного кассового ордера № от <дата> с Головановой О.Б. произведен полный расчет при увольнении в размере 22 817,20 рублей.
 
    Ковалев А.Г. с <дата> принята на работу в ООО «Связьмонтаж» на должность <данные изъяты> с окладом 2 610 рублей, что подтверждается трудовым договором № от <дата>.
 
    Приказом № от <дата> Ковалев А.Г. уволен по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно представленному расходному кассовому ордеру № от <дата> с Ковалевым А.Г. произведен полный расчет при увольнении в размере 24 442,06 рублей.
 
    Казакова И.П. с <дата> принята на работу в ООО «Связьмонтаж» на должность <данные изъяты> с окладом 8 800 рублей, что подтверждается трудовым договором № от <дата>.
 
    Приказом № от <дата> Казакова И.П. уволена по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно представленному расходному кассовому ордеру № от <дата> с Казаковой И.П. произведен полный расчет при увольнении в размере 33 254,87 рублей.
 
    Согласно Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (статья 37, часть 3).
 
    В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
 
    Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 135 ТК РФ).
 
    Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В соответствии со статьей 139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
 
    Согласно пункту 5.4 условий трудового договора между ООО «Связьмонтаж» и Алексеевой Н.В., Раздельным А.А., Будылиным Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалевым А.Г., Казаковой И.П. сроки оплаты труда определены 2 раза в месяц за первую половину месяца до 30 числа каждого месяца; за вторую половину месяца 15 числа месяца, следующего за отчетным.
 
    В нарушение условий трудового договора и статьи 136 ТК РФ, заработная плата работникам Алексеевой Н.В., Раздельному А.А., Будылину Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалеву А.Г., Казаковой И.П. за <дата> работодателем ООО «Связьмонтаж» не выплачивалась, что было признано представителем ООО «Связьмонтаж», не оспаривалось истцами и подтверждено справками о задолженности.
 
    В силу части 2 статьи 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости доказывания этих обстоятельств.
 
    В силу части 3 статьи 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    При таких обстоятельствах, исковые требования заместителя прокурора Октябрьского района города Саратова в интересах Алексеевой Н.В., Раздельного А.А., Будылина Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалева А.Г., Казаковой И.П. к ООО «Связьмонтаж» о взыскании задолженности по выплате заработной платы подлежат удовлетворению в части признания незаконным бездействия.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    Исковые требования заместителя прокурора Октябрьского района г. Саратова в защиту прав и законных интересов Алексеевой Н.В., Раздельного А.А., Будылина Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалева А.Г., Казаковой И.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Связьмонтаж» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, удовлетворить.
 
    Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Связьмонтаж» выразившееся в невыплате Алексеевой Н.В., Раздельного А.А., Будылина Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалева А.Г., Казаковой И.П. заработной платы за <дата>.
 
    В течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме на него может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Октябрьский районный суд города Саратова.
 
    Судья: подпись                      С.И.Долгова
 
    Мотивированный текст решения суда изготовлен <дата>.
 
    Дело № 2-1074-1081/2013
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    30 апреля 2013 года                         г.Саратов
 
    Октябрьский районный суд г. Саратова в составе:
 
    председательствующего судьи     Долговой С.И.
 
    при секретаре Лобинцевой Д.Ю., с участием помощника прокурора Октябрьского района г.Саратова Задкова Е.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Октябрьского района г. Саратова в защиту прав и законных интересов Алексеевой Н.В., Раздельного А.А., Будылина Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалева А.Г., Казаковой И.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Связьмонтаж» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,
 
установил:
 
    заместитель прокурора Октябрьского района города Саратова обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов Алексеевой Н.В., Раздельного А.А., Будылина Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалева А.Г., Казаковой И.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Связьмонтаж» о взыскании задолженности по выплате заработной платы.
 
    Определением суда исковые требования Алексеевой Н.В., Раздельного А.А., Будылина Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалева А.Г., Казаковой И.П. были объедены в одно производство в порядке ст. 151 ГПК РФ.
 
    Требования истцов мотивированы тем, что Алексеева Н.В., Раздельный А.А., Будылин Н.Д., Кузьмина Л.А., Федорова О.Ю., Голованова О.Б., Ковалев А.Г., Казакова И.П. являются сотрудниками ООО «Связьмонтаж». Размер просроченной задолженности по заработной плате, за <дата> перед Алексеевой Н.В. составляет 17 479 рублей 95 копеек, Раздельным А.А. составляет 17 877 рублей, Кузьминой Л.А составляет 4 929 рублей 79 копеек, Федоровой О.Ю. составляет 8 262 рубля 47 копеек, Головановой О.Б. составляет 6 170 рублей, Ковалевым А.Г. составляет 15 325 рублей 67 копеек, Казаковой И.П. составляет 14 742 рубля 75 копеек. На основании изложенного просит признать незаконным бездействие ООО «Связьмотаж» выразившееся в невыплате Алексеевой Н.В., Раздельному А.А., Будылину Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалеву А.Г., Казаковой И.П. заработной платы, а также возложить на ООО «Связьмонтаж» обязанность по выплате Алексеевой Н.В., Раздельному А.А., Будылину Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалеву А.Г., Казаковой И.П. задолженности по заработной плате.
 
    До рассмотрения дела по существу от помощника прокурора Октябрьского района г.Саратова Задкова Е.С. поступило заявление об отказе от исковых требований в части требований возложить на ООО «Связьмонтаж» обязанность по выплате Алексеевой Н.В., Раздельному А.А., Будылину Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалеву А.Г., Казаковой И.П. задолженности по заработной плате за <дата>, поскольку недостатки, указанные в исковом заявлении, в указанной части устранены в добровольном порядке.
 
    Выслушав мнение участников процесса, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с требованиями ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
 
    Учитывая, что отказ от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным принять отказ от иска в части.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, п. 3 ст. 220 ГПК РФ, суд
 
определил :
 
    Принять от помощника прокурора Октябрьского района г.Саратова на основании доверенности, отказ от иска в части.
 
    Производство по делу по иску заместителя прокурора Октябрьского района г. Саратова в защиту прав и законных интересов Алексеевой Н.В., Раздельного А.А., Будылина Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалева А.Г., Казаковой И.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Связьмонтаж» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, прекратить в части возложения на ООО «Связьмонтаж» обязанности по выплате Алексеевой Н.В., Раздельному А.А., Будылину Н.Д., Кузьминой Л.А., Федоровой О.Ю., Головановой О.Б., Ковалеву А.Г., Казаковой И.П. задолженности по заработной плате за <дата>
 
    Определение может быть обжаловано в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения путем подачи частной жалобы в Саратовский областной суд через Октябрьский районный суд г.Саратова.
 
    Судья: подпись                              С.И. Долгова