Решение от 07 апреля 2014 года №2-106/2014

    Дело № 2-106/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    07 апреля 2014 года поселок Ракитное Белгородской области
 
    Ракитянский районный суд Белгородской области в составе:
 
    председательствующего судьи Белашовой Л.П.,
 
    при секретаре Абельмазовой С.В.,
 
    с участием истца Полторецкого Н.П., представителя ответчика Крахмаль В.И. по доверенности от дата,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полторецкого Николая Петровича к открытому акционерному обществу «Ракитянский арматурный завод» о взыскании компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л:
 
    Полторецкий Н.П. в соответствии с трудовым договором № от дата был принят на должность <данные изъяты> в ОАО «Ракитянский арматурный завод»на неопределенный срок.
 
    В связи с задержкой выплаты заработной платы за дата истец дата обратился с письменным заявлением к прокурору <адрес> о предъявлении в его интересах иска о взыскании заработной платы.
 
    Решением Ракитянского районного суда от дата с ответчика в пользу истца взыскана компенсация за задержку выплаты заработной платы.
 
    Дело инициировано иском Полторецкого Н.П.. Истец считает, что по вине работодателя, а именно по причине задержки выплаты заработной платы у него возникла задолженность перед банком и просит взыскать в его пользу денежные средства в счет компенсации морального вреда в размере ..... рублей.
 
    В судебном заседании истец Полторецкий исковые требования поддержал в полном объеме, при этом пояснил, что из-за действий работодателя он был лишен возможности оплачивать кредит в полном объеме и в установленные кредитным договором сроки. В настоящее время банк требует погасить всю задолженность. Он переживал из-за невыплаты заработной платы в установленные сроки и был лишен источника средств к существованию. По этой причине состояние его здоровья ухудшилось. Кроме того, ответчик за весь период работы на предприятии неоднократно допускал задержку выплаты заработной платы, денежные средства ответчиком выплачены только после прокурорской проверки. Размер компенсации морального вреда в сумме ..... рублей считает обоснованным.
 
    Представитель ответчика Крахмаль В.И. иск не признала и пояснила, что задолженность перед работниками, в частности перед Полторецким, у предприятия возникла в связи с тяжелым финансовым положением предприятия. При этом пояснила, что истцом не представлено доказательств причинения морального вреда действиями ответчика в том объеме и в той степени, о котором указывает истец. Также отметила, что за весь период работы на предприятии истец зарекомендовал себя с отрицательной стороны, неоднократно нарушал правила внутреннего распорядка.
 
    Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования Полторецкого обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Истец Полторецкий работал в должности <данные изъяты> в ОАО «Ракитянский арматурный завод» с дата по дата, что подтверждается трудовым договором ( л.д. 20-23), а также копией трудовой книжки истца ( л.д. 11-15).
 
    Решением Ракитянского районного суда от дата, вступившим в законную силу дата, по гражданскому делу по иску прокурора <адрес> действующего в интересах Полторецкого Н.П. к ОАО «Ракитянский арматурный завод» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы иск удовлетворен частично, и в пользу Полторецкого взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме ..... рублей ..... копеек.
 
    Решением суда установлен период просрочки выплаты заработной платы истцу за ноябрь 2013 года в сумме ..... рублей ..... копеек с 01 января по дата.
 
    Указанное решение суда в силу положений ч.2 ст.61 ГПК РФ и разъяснений Постановления Пленума Верховного суда РФ «О судебном решении» от 19.12.2003г. № имеет для суда преюдициальное значение в части установления факта невыплаты заработной платы ответчиком, поэтому виновность ОАО «Ракитянский арматурный завод» в задержке выплаты заработной платы и нарушении трудовых прав истца установлена.
 
    Установленные решением суда обстоятельства подтверждаются также справкой о наличии задолженности по заработной плате ( л.д. 18), коллективным договором ( л.д. 24-25), расчетом неустойки по выплате заработной платы ( л.д. 26), а также справкой о том, что задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года Полторецкому выплачена дата.
 
    Задолженность по заработной плате была погашена ответчиком только в связи с проведением прокурорской проверки, что установлено коллективной жалобой в прокуратуру ( л.д. 17) и предъявления соответствующего иска в суд, что подтверждается копией искового заявления от дата и свидетельствует о нарушении трудовых прав истца и предполагает претерпение нравственных страданий работником.
 
    Истцом заявлены требования о компенсации морального вреда, связанного с нарушением его трудовых прав на получение заработной платы в установленный срок в сумме ..... рублей.
 
    В соответствии с общепризнанными нормами международного права заработная плата работника относится к благам, охраняемым в приоритетном порядке, о чем свидетельствует содержание Конвенции МОТ от дата N 95 "Относительно защиты заработной платы" (ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от дата).
 
    В соответствии со ст. 37 Конституции РФ принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
 
    В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ) выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ч. 4 ст. 3 и ч. 9 ст. 394 ТК РФ суд вправе по требованию Полторецкого, подвергшегося дискриминации в сфере труда, вынести решение о взыскании в его пользу денежной компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при задержке выплаты заработной платы. При этом факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяется независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    В связи с нарушением работодателем трудовых прав истца на получение заработной платы в установленный законом срок, за выполненную работу в соответствии с трудовым законодательством, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда в силу положений ст. 237 ТК РФ и ст.151 ГК РФ подлежат частичному удовлетворению.
 
    Учитывая характер нарушенного права, его объем, длительность допущенного ответчиком нарушения, а также с учетом перенесенных истцом нравственных страданий, суд определяет компенсацию морального вреда в размере ..... рублей, что соответствует вышеизложенным фактическим обстоятельствам дела, отвечает требованиям разумности и справедливости, и доводы ответчика об обратном не соответствуют обстоятельствам дела.
 
    Доказательств неоднократного нарушения ответчиком сроков выплаты заработной платы суду не представлено, поэтому судом не принимаются ссылки истца на указанное обстоятельство.
 
    Доводы истца об ухудшении состояния здоровья, а также наличии причинно-следственной связи между выявленным у него заболеванием «<данные изъяты> поясничного отдела позвоночника и действиями ответчика, суд признает не обоснованными.
 
    Также доводы истца о причинении ему убытков ответчиком в связи с задолженностью по кредиту ( л.д. 3-10, 16 ) не являются предметом рассмотрения настоящего иска, поскольку истцом заявлено требование о возмещении морального вреда, то есть нравственных страданий, причиненных не выплатой заработной платы в установленный срок.
 
    Справки УПФР о назначении пенсий с дата истцу и его супруге, а также справка о составе семьи истца не подтверждают факт причинения истцу моральных страданий и размер компенсации морального вреда.
 
    При таких обстоятельствах исковые требования Полторецкого подлежат частичному удовлетворению.
 
    Доводы представителя ответчика об отсутствии вины работодателя в несвоевременной выплате заработной платы в связи с трудным финансовым положением предприятия противоречат положениям ст.22 ТК РФ обязывающей работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Исключений и условий указанная статья не содержит, а именно возможность не выплаты в установленные сроки заработной платы не ставится в зависимость с финансовым состоянием предприятия.
 
    Доводы представителя ответчика о ненадлежащем исполнении Полторецким трудовых обязанностей, совершении действий по нарушению правил трудового распорядка, появлению на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, суд отклоняет, как не подтвержденные надлежащими доказательствами и не являющиеся предметом рассмотрения настоящего иска.
 
    Кроме того, нарушение трудовой дисциплины работником не освобождает работодателя от выплаты начисленной заработной платы, а может являться предметом обсуждения при наложении дисциплинарного взыскания на работника.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и п.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ с ответчика подлежат взысканию судебные расходы, от которых он законом не освобожден, в сумме ..... рублей, что составляет госпошлина по требованию о компенсации морального вреда.
 
    Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от дата и ст. 1 Протокола к ней, ч. 1 ст. 36 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от дата № 229-ФЗ, ст. 204 ГПК РФ, ст. 395 ГК РФ суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего ..... годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л :
 
    Иск Полторецкого Николая Петровича признать частично обоснованным.
 
    Обязать открытое акционерное общество «Ракитянский арматурный завод» выплатить в пользу Полторецкого Николая Петровича компенсацию морального вреда в сумме ..... рублей.
 
    В удовлетворении остальной части иска Полторецкого Николая Петровича отказать.
 
    Взыскать с открытого акционерного общества «Ракитянский арматурный завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ..... рублей.
 
    При неисполнении решения суда в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание с ответчика процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего ..... годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня его исполнения.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Ракитянский районный суд.
 
    судья Л.П. Белашова
 
    .
 
    ..
 
    .