Дата принятия: 26 февраля 2013г.
Номер документа: 2-106/2013
Решение по гражданскому делу
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<ДАТА1> г. <АДРЕС> Оскол
Мировой суд г. <АДРЕС> Оскол <АДРЕС> области в составе:
председательствующего - мирового судьи судебного участка <НОМЕР> г. <АДРЕС> Оскол <АДРЕС> области Бокаревой Н.Л.,
при секретаре Пироговой Я.А.,
в отсутствии представителя ответчика ООО «Форвард», ГУ Белгородского регионального отделения фонда социального страхования РФ, извещенных о дне слушания и месте рассмотрения надлежащим образом и своевременно, с участием истца Медковой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Медковой Е.В. к ООО «Форвард», Государственному учреждению - Белгородского регионального отделения фонда социального страхования РФ <АДРЕС> Оскол о взыскания невыплаченного пособия по уходу за ребенком,
УСТАНОВИЛ:
С <ДАТА2> Медкова Е.В. работает в должности товароведа в ООО «Форвард». <ДАТА3> у истицы родился ребенок, дочь ***, в связи с чем ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. О чем был подписан приказ администрации ООО «Форвард» от <ДАТА4> До настоящего времени пособие по уходу за ребенком Медковой не выплачивалось.
Дело инициировано иском Медковой Е.В., просившей взыскать с ООО «Форвард» в ее пользу задолженность по пособию по уходу за ребенком в размере *** рублей *** копеек. В случае установления отсутствия у ответчика ООО «Форвард» средств по выплате задолженности, просит в соответствии с положением ч 4 ст.13 ФЗ от <ДАТА5> <НОМЕР> «Об обязательном социальном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обязать произвести выплату пособия ГУ - Белгородского регионального отделения фонда социального страхования РФ <АДРЕС> Оскол.
В судебном заседании истица поддержала заявленные требования в полном объеме.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным заявительницей доказательствам, суд признает исковые требования заявительницы обоснованными и подлежащими удовлетворению в части.
Заявительницей представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие обязанность работодателя по выплате пособий по уходу за ребенком истицы и неисполнения данного обязательства.
Судом установлено, что с <ДАТА2> Медкова Е.В. работает в должности товароведа в ООО «Форвард», расположенного в <АДРЕС> области, на основании рудового договора и приказа <НОМЕР> *** от <ДАТА6>
<ДАТА7> истица вступила в зарегистрированный брак с Медковым В.И., от которого <ДАТА3> родился ребенок, дочь - ***.
По случаю рождения ребенка истице был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. О чем был подписан приказ администрации ООО «Форвард» от <ДАТА4>
На основании п.1 ст.13 ФЗ <НОМЕР>, назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется по месту работы.
До настоящего времени пособие по уходу за ребенком Медковой не выплачивалось.
Не было предоставлено таких выплат и супругу истице - Медкову В.И., что подтверждается справками УСЗН, выданными администрацией <АДРЕС> района <НОМЕР>*** от <ДАТА8> и ИП *** <НОМЕР> *** от <ДАТА9>
Представленные заявителем доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства истца, на которые она ссылается как на основания своих требований.
В соответствии со ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В силу ст.13 ФЗ <НОМЕР> 81 от <ДАТА10> «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательном социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В соответствии со ст.ст.14, 15 вышеуказанного Закона лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка(дохода, денежного довольствия) по месту работы.
Согласно части 4 в ред. Федерального закона от <ДАТА11> N 276-ФЗ, выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования РФ в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию.
Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 Федерального закона <ДАТА12> N 255-ФЗ (ред. от <ДАТА11>) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу,назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
Медкова не лишена возможности обратиться в суд за установлением юридических фактов прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями либо невозможности выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ.
Поскольку пособие подлежит взысканию с работодателя, указанное пособие не может быть назначено и выплачено территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.
Согласно выданного Медковой расчета администрации ООО «Форвард» среднего заработка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет в размере *** рублей, а всего за 4 месяца - *** рублей *** копеек(****4).
В судебном заседании установлен факт невыплаты ответчиком ООО «Форвард» пособия по уходу за ребенком Медковой Е.В., а также ее неоднократные обращения с требованиями произвести выплату.
Следовательно, с ООО «Форвард» подлежит взысканию не выплаченное пособие по уходу за ребенком в размере *** рублей в пользу Медковой Е.В. требования подлежат удовлетворению.
В соответствии с положением ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина в размере *** рублей, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика ООО «Форвард», не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет Старооскольского городского округа.
По смыслу ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. 1 Протокола <НОМЕР> к Конвенции исполнение судебного решения рассматривается как составляющая часть судебного разбирательства по делу; каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.
Присуждая ко взысканию денежные средства в пользу истца, суд считает, что в целях своевременного исполнения решения суда и окончательного завершения судебного разбирательства, обеспечения прав взыскателя по исполнению решения и защиты интересов должника от недобросовестного взыскателя, длительное время не предъявляющего исполнительный лист ко взысканию, необходимо определить срок исполнения данного решения, по истечении которого на присужденную сумму подлежит выплате процент, равный ставке рефинансирования ЦБ РФ на день вынесения решения суда - 8,25% годовых (ст. 204 ГПК РФ, ст.ст. 36 ч.1 и 2, 36 ч.8 ФЗ «Об исполнительном производстве», ст.395 ГК РФ, Постановление Пленума Верховного суда РФ <НОМЕР> и Пленума Высшего Арбитражного суда РФ <НОМЕР> от <ДАТА13> «О практике применения положений Гражданского кодекса РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами» с последующими изменениями и дополнениями, Указание ЦБ РФ от <ДАТА14> <НОМЕР>).
Руководствуясь ст.ст.4,13,14, 15 ФЗ от <ДАТА15> <НОМЕР> 81-ФЗ, ст.ст.103, 194-199 ГПК РФ, мировой суд
РЕШИЛ:
Иск Медковой Е.В. к ООО «Форвард», Государственному учреждению - Белгородского регионального отделения фонда социального страхования РФ, о взыскания невыплаченного пособия по уходу за ребенком, признать обоснованным в части.
Взыскать с ООО «Форвард» в пользу Медковой Е.В. пособие по уходу за ребенком в размере *** рублей *** копеек.
Взыскать с ООО «Форвард» в бюджет Старооскольского городского округа государственную пошлину в размере *** рублей.
При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25% годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.
Решение может быть обжаловано в <АДРЕС> городской суд через мирового судью судебного участка <НОМЕР> города <АДРЕС> Оскол <АДРЕС> области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мировой судья Н.Л.Бокарева
