Дата принятия: 10 июня 2013г.
Номер документа: 2-1059/2013
Дело № 2-1059/2013
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 июня 2013 г. Советский районный суд г.Тамбова в составе:
председательствующего судьи Беловой В.С.
при секретаре Маленковой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зубков В. Н. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад комбинированного вида «Клубничка» (МДОУ) о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
Установил:
Зубков В. Н. обратился в суд с иском к МДОУ детский сад комбинированного вида «Клубничка» о взыскании заработной платы, компенсации за медицинский осмотр, компенсации морального вреда в размере 7 108,32 руб., ссылаясь на то, что он работал у ответчика с 01.07.2010 г. по 16.02.2011 г., за период с 01.01.2011 г. по 16.02.2011 г. указанная сумма ему была начислена, но не выплачена.
В процессе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, просит взыскать за задержку выплат заработной платы индексацию данной суммы в размере 1642,02 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Представитель ответчика в суде возражает против иска, пояснив, что Зубков В. Н. не работал в указанный в расчете период, представленный истцом расчет был им получен в ходе судебного разбирательства по другому иску Зубков В. Н., рассмотренному в Советском районном суде г.Тамбова в 2011 г.
Данный расчет они подготовили по запросу суда и представляли в суд, где расчет и был передан ответчику как стороне по делу. Решением Советского районного суда г.Тамбова от 26.05.2011 г. установлено, что ответчик не работал с 01.01.2011 г. по 16.02.2011 г. Расчет не является платежным документом, в расчет также включена компенсация морального вреда, которая не является заработной платой.
Истец в суде иск поддержал, пояснив, что при рассмотрении дела в 2011 г., ответчик признавал этот расчет, что освобождает его от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств, расчет подписан руководителем организации, бухгалтером, заверен печатью и по этим основаниям иск должен быть удовлетворен.
Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к выводу, что иск удовлетворению не подлежит.
В соответствии со ст.ст. 56, 129 ТК РФ работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию.
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества и условий выполняемой работы.
В силу ст. 157 ТК РФ время простоя по вине ответчика не оплачивается.
Решением Советского районного суда г.Тамбова от 26.05.2011 г. иск Зубков В. Н. удовлетворен частично, с МДОУ детский сад комбинированного вида «Клубничка» в пользу Зубков В. Н. взыскана задолженность по заработной плате с 01 по 16 декабря 2010 г. в размере 2 356,46 руб., компенсация за неиспользованный отпуск 2748,82 руб., расходы за предварительный медицинский осмотр 568 руб. и компенсация морального вреда 300 руб.
В удовлетворении требований Зубков В. Н. в части взыскания материального ущерба, причиненного задержкой выдачи трудовой книжки за период с 01.01.2011 г. по 16.02. 2011г. - 7 064,70 руб., и взыскании оплаты за оборудование детской площадки в виде строительства игрового домика – 3 000 руб., отказано.
Данным решением установлено, что Зубков В. Н. обратился в суд с иском к МДОУ детский сад комбинированного вида «Клубничка» о взыскании 16 313,13 руб., в том числе задолженности по заработной плате за декабрь 2010 г., материального ущерба, причиненного задержкой выдачи трудовой книжки за период с 01.01.2011 г. по 16.02.2011г. – 7 064,70 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2 680,43 руб., расходы за предварительный медицинский осмотр 568 руб., за оборудование детской площадки в виде строительства игрового домика 2 000 руб.
Также данным решением установлено, что в указанный период с 17.12.2010 г. Зубков В. Н. прекратил выход на работу и выполнение своих трудовых обязанностей.
Суд оценил действия Зубков В. Н. как отказ без уважительных причин от выполнения трудовых обязанностей – злоупотребление со стороны работника своим правом.
Данное решение судом кассационной инстанции оставлено без изменения и вступило в законную силу.
В силу ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют одни и те же лица.
Таким образом, то обстоятельство, что истец не осуществлял у ответчика трудовую деятельность в период с 01.01.2011 г. по 16.02.2011 г. установлены указанным решением суда и заработная плата за период в 01.01.2011 г. по 16.02.2011 г. в размере 5303,92 руб. не подлежит взысканию с ответчика.
Как следует из материалов гражданского дела г., оглашенных в данном процессе, определением Советского районного суда г.Тамбова от 27.04.2011 г. Советский районный суд г.Тамбова обязывал Государственную инспекцию труда в Тамбовской области установить дату увольнении Зубков В. Н. с указанием сумм, подлежащих выплате Зубков В. Н. при увольнении.
В материалах дела имеется письменный расчет ответчика сумм выплат Зубков В. Н., идентичный представленному расчету Зубков В. Н. при подаче данного иска в основание своих требований.
Расчет предусматривал заработную плату с 01.01.2011 г. по 16.02.2011 г., компенсацию за отпуск с 01.01.2011 г. по 16.02.2011 г. в размере 736,4 руб., оплату за предварительный медицинский осмотр – 568 руб., компенсацию за моральный ущерб – 500 руб., всего 7 108,323 руб.
Как указано выше, решением Советского районного суда г.Тамбова от 26.05.2011 г. компенсация за неиспользованный отпуск взыскана в большем объеме за период с июля 2010 г. по февраль 2011 г., то есть, компенсация за неиспользованный отпуск за период с 01.01.2011 по 16.02.2011г.. взыскана судом, как и оплата предварительного медицинского осмотра.
Требования истца в части взыскания по представленной им справке о компенсации за неиспользованный отпуск в размере 736,4 руб., оплаты за предварительный медицинский осмотр в размере 568 руб. подлежат прекращению в силу ст.220 ГПК РФ, согласно которой суд прекращает производству по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон, поскольку данные требования были рассмотрены судом с вынесением указанного выше решения.
Истец считает указанную в расчете сумму как невыплаченную заработную плату и произвел индексацию указанных в расчете сумм в размере 1642,02 руб., однако данные требования не основаны на законе, так как расчет не является допустимым доказательством по данному делу и в этой части иска следует отказать.
Доводы истца о том, что при рассмотрении спора по делу ответчик признавал его иск и согласен был выплатить сумму по расчету, ссылаясь на протокол судебного заседания от 26.05.2011 г., не состоятельны, поскольку в силу ст.39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Как видно из решения суда, процессуальные действия по признанию иска ответчиком, судом произведены не были.
В связи с отказом в исковых требованиях не подлежит взысканию компенсация морального вреда.
На основании изложенного,
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска Зубков В. Н. к муниципальному дошкольному общеобразовательному учреждению детский сад комбинированного вида «Клубничка» о взыскании заработной платы за период с 01.01.2011 г. по 16.02.2011г. в размере 7108,32 руб., индексации в размере 1642,02 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. отказать, производство по делу в части иска о взыскании оплаты за предварительный медицинский осмотр в размере 568 руб., компенсации за отпуск в размере 736,40 руб. прекратить.
Решение может быть обжаловано в облсуд через райсуд в апелляционном порядке в течение месяца.
Судья: В. С. Белова
Мотивированное решение изготовлено 13 июня 2013 г.
Верно:судья
