Решение от 29 июля 2014 года №2-1047/14

Дело № 2-1047/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
    г. Можга УР 29 июля 2014 года
 
    Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:
 
    председательствующего судьи Кожевниковой Ю.А.,
 
    при секретаре Уразовой Е.В.,
 
    с участием истца Шастиной Н.В.,
 
    представителя ответчика Рябовой С.В., действующей на основании доверенности от дд.мм.гггг г.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шастиной Н.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Можге и <***> Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав,
 
у с т а н о в и л:
 
    Шастина Н.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Можге и Можгинском районе Удмуртской Республики с требованием включить в трудовой стаж период работы в колхозе «<***> с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг г.
 
    Исковое заявление мотивировано тем, что дд.мм.гггг Шастина Н.В. закончила учебу в <***>. После окончания школы она осталась работать в колхозе «<***>. Работала разнорабочей дд.мм.гггг, а также с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. Время работы в дд.мм.гггг, дд.мм.гггг ответчик включил в трудовой стаж по справке колхоза; период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг включен по свидетельским показаниям. Однако время работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг не вошло в трудовой стаж по причине того, что в колхозе на её имя был открыт лицевой счет, но сведения о работе не указаны.
 
    Включение спорного периода работы в трудовой стаж истице необходимо для перерасчета размера трудовой пенсии.
 
    В судебном заседании истица Шастина Н.В. на исковых требованиях настаивала, суду пояснила, что дд.мм.гггг она закончила <***>. На момент окончания школы ей было 15 лет. В семье она была старшей из детей, материально они жили плохо, поэтому сразу после окончания школы она устроилась работать разнорабочей в колхоз <***> В этом же колхозе работали её родители. Заработную плату, как правило, за всех получал глава семьи. Она работала в колхозе каждый день на разных работах (пилила дрова, возила клевер на волокушах, работала на зернотоке и др.). дд.мм.гггг она устроилась на работу продавцом в <***>. С дд.мм.гггг она является получателем трудовой пенсии по старости, её трудовой стаж составляет 33 года 10 месяцев 4 дня. До полного трудового года ей необходимо подтвердить 1 месяц 26 дней, поэтому она обратилась в суд с иском.
 
    Представитель ответчика Рябова С.В. исковые требования не признала, суду пояснила, что сведениями о работе истца в период дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ответчик не располагает. В лицевом счете на имя Шастиной Н.В. сведения о работе в колхозе «<***> отсутствуют.
 
    Заслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    С дд.мм.гггг Шастина Н.В. является получателем трудовой пенсии по старости. Пенсия назначена по достижении пенсионного возраста.
 
    Поводом для обращения истицы в суд с иском послужил факт работы в колхозе «<***> в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг г., который не включен ответчиком в общий трудовой стаж.
 
    В соответствии с пунктами 3, 4 статьи 13 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
 
    Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    В силу пункта 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, (далее по тексту Правила) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Согласно пункту 29 Правил, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
 
    К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.
 
    Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.
 
    Аналогичные нормы содержало и ранее действующее пенсионное законодательство – статья 97 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190.
 
    Согласно трудовой книжке истицы, дд.мм.гггг она принята на работу в <***>. До этого трудового стажа не имела.
 
    Вместе с тем, согласно справкам <***> Шастина (ранее фамилия <***> Н.В. работала в колхозе <***> с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, дд.мм.гггг., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. Лицевой счет за дд.мм.гггг на Шастину Н.В. заведен, но сведения о работе не указаны.
 
    Допрошенная в судебном заседании свидетель Н.Т.В., дд.мм.гггг года рождения, пояснила, что знает истицу с детства, жила с ней по соседству <***>. Истица училась на 2 года младше неё <***>. В дд.мм.гггг она закончила школу и устроилась работать в колхоз «<***> сначала работала рядовой, потом птичницей и дояркой. Истица после окончания школы из деревни никуда не уезжала и в дд.мм.гггг также пошла работать в колхоз. Жили они через два дома, по дороге на работу заходили друг за другом, поэтому она помнит, что истица после окончания школы в дд.мм.гггг работала в колхозе «<***> Работу им распределял бригадир, он и должен был заполнять документы о работе.
 
    Суду представлена трудовая книжка Н.Т.В., из которой следует, что она работала в колхозе <***>» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг г., с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, в дд.мм.гггг. – рядовой, в дд.мм.гггг. - птичницей, в дд.мм.гггг. – дояркой и т.д.
 
    Свидетель Н.В.П., дд.мм.гггг года рождения, суду пояснила, что знает истицу с детства, жила с ней по соседству в <***>. Истица училась на 5 лет младше неё в <***>. После окончания школы она устроилась работать в колхоз «<***>», сначала работала рядовой, потом телятницей и дояркой. Истица после окончания школы из деревни никуда не уезжала и в дд.мм.гггг также устроилась работать в колхоз. Жили они через дом, вместе ходили на работу, поэтому она помнит, что истица после окончания школы в дд.мм.гггг работала в колхозе «<***>». Работу им распределял бригадир, он и должен был заполнять документы о работе. За выполненную работу истица получала заработную плату.
 
    Из трудовой книжки Н.В.П. следует, что с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. она работала в колхозе «<***>» рядовой, в дд.мм.гггг. – телятницей, дд.мм.гггг. – рядовой и т.д.
 
    Таким образом, факт совместной работы свидетелей с истцом подтверждается трудовыми книжками. Отсутствие в лицевом счете Шастиной Н.В. сведений о работе свидетельствует о небрежном ведении документов работодателем. При этом вина работника отсутствует. Учитывая изложенные положения законодательства, суд приходит к выводу о том, что трудовой стаж истицы в спорный период может быть подтвержден свидетельскими показаниями.
 
    К спорному периоду истица закончила восьмилетнюю школу, ей было 15 лет.
 
    Нормы Кодекса законов о труде от 1922 года, в силу ст. 1, распространялись на лиц, работающих по найму, к каковым отношения членов колхоза не относились, в связи с чем запрет на заключение трудового договора на прием на работу лиц моложе 16 лет, закрепленный в ст. 135 КЗоТ РСФСР от 1922 года, на истицу также не распространялся.
 
    Согласно пункту 7 Примерного устава сельскохозяйственной артели, утвержденного СНК СССР, ЦК ВКП(б) 17.02.1935 г., в члены артели могут вступать все трудящиеся, как женщины, так и мужчины, достигшие 16-летнего возраста. Вместе с тем, данный устав являлся примерным, в силу чего его положения не носили обязательный характер. Кроме того, указанная норма регулирует вопрос вступления в колхоз и не содержит прямого запрета на привлечение к сельскохозяйственным работам несовершеннолетних детей как вольнонаемных работников.
 
    Оценивая доказательства согласно ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что Шастина Н.В. в спорный период находилась в трудовых отношениях с колхозом «Им. Кирова», была допущена к работе и выполняла обязанности в интересах работодателя, поэтому данный период может быть включен в общий трудовой стаж. Кроме того, условия, предусмотренные пунктами 29, 30 Правил, соблюдены.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
 
    Исковые требования Шастиной Н.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Можге и Можгинском районе Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав - удовлетворить.
 
    Включить в общий трудовой стаж Шастиной Н.В. период работы в колхозе <***> с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг г.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его вынесения через Можгинский районный суд Удмуртской Республики.
 
Председательствующий судья- Кожевникова Ю.А.