Дата принятия: 25 июля 2014г.
Номер документа: 2-1044/2014
Дело № 2-1044/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Череповец 25 июля 2014 года
Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи Смыковой Ю.А.,
при секретаре Савиной Е.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Петрова С.Н., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Петрова С.Н., обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» (далее - ООО «Птицефабрика Климовская») о взыскании задолженности по заработной плате.
Требования мотивировал тем, что в ходе проверки соблюдения ответчиком требований трудового законодательства, проведенной прокуратурой Череповецкого района, установлено, что Петрову С.Н., осуществлявшему трудовую деятельность в ООО «Птицефабрика Климовская» в период с 08 августа 2013 года по 05 мая 2014 года при увольнении по сокращению штата в нарушение статей 127, 178, 180 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) не произведена выплата заработной платы за март, апрель 2014 года, пособия по временной нетрудоспособности за май 2014 года, компенсации за отпуск за май 2014 года, выходного пособия за май 2014 года в общей сумме 38885 рублей 38 копеек.
Уменьшив исковые требования в ходе судебного разбирательства в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Петрова С.Н. задолженность по заработной плате в размере 31749 рублей 05 копеек и государственную пошлину в доход бюджета.
В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Череповецкого района Хохлова Е.Н. уменьшенные исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Истец Петров С.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором указал, что уменьшенные требования прокурора поддерживает, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская», представитель третьего лица – ООО «Вологодский центр птицеводства» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.
Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 ТК РФ).
Согласно статье 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Статьей 180 ТК РФ установлено, что работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
В соответствии со статьей 140 названного Кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что на основании приказа от 08 августа 2013 года № Петров С.Н. был принят на работу в ООО «Птицефабрика Климовская».
Приказом от 05 мая 2014 года № Петров С.Н. уволен из ООО «Птицефабрика Климовская» на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (по сокращению численности работников).
Из представленной в судебное заседание справки ООО «Птицефабрика Климовская» от 22 июля 2014 года следует, что работодатель имеет перед Петровым С.Н. задолженность по выплате заработной платы в сумме 31749 рублей 05 копеек, в том числе по выплате заработной платы за апрель 2014 года в сумме 6677 рублей 38 копеек, пособия по временной нетрудоспособности за май 2014 года – 3956 рублей 59 копеек, компенсации за отпуск за май 2014 года – 8439 рублей 56 копеек, выходного пособия за май 2014 года – 12675 рублей 52 копейки.
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Петрова С.Н., к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 31749 рублей 05 копеек (с учетом уменьшения исковых требований) удовлетворить в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л :
исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Петрова С.Н., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Петрова С.Н. задолженность по заработной плате за апрель 2014 года в сумме 6677 рублей 38 копеек, пособие по временной нетрудоспособности за май 2014 года – 3956 рублей 59 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск за май 2014 года - 8439 рублей 56 копеек, выходное пособие за май 2014 года – 12 675 рублей 52 копейки, всего взыскать - 31749 рублей 05 копеек.
Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в доход бюджета государственную пошлину в сумме 1152 рубля 47 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья
Согласовано
Судья Череповецкого районного суда Ю.А. Смыкова
