Дата принятия: 12 апреля 2013г.
Номер документа: 2-1041/2013
Дело № 2 – 1041 / 2013 Принято в окончательной форме ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 апреля 2013 г. г. Ярославль
Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Николаевой М.Н., с участием
истца Баранова А.В., представителя истца Барановой Е.В. по устному заявлению,
представителя ответчика Кондратьевой Л.М. по доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баранова А.В. к Закрытому акционерному обществу «РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ-5» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Баранов А.В. в лице представителя Барановой Е.В. обратился в суд с иском к ЗАО «РСП-5», в котором указал, что ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА устроился к ответчику на должность <данные изъяты>. Размер его заработной платы составлял ... рублей в месяц. В период работы нареканий в адрес истца относительно исполнения им должностных обязанностей от работодателя не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины истец не имел. С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Баранова А.В. перевели на должность <данные изъяты> с окладом .. рублей, однако записи об этом в трудовой книжке отдел кадров не сделал. За период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА г. работодатель не выплачивал истцу заработную плату, мотивируя отсутствием денежных средств в организации. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истец был уволен по собственному желанию. До настоящего времени расчет с ним не произведен, приказ об увольнении не предоставлен. Исходя из изложенного, истец просит взыскать с ответчика заработную плату в сумме ... рублей (<данные изъяты>), денежную компенсацию (проценты) за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме ... рубля, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме ... рублей.
В судебном заседании Баранов А.В. и его представитель Баранова Е.В. заявленные требования поддержали. По обстоятельствам дела истец дополнительно пояснил, что трудовой договор и приказ о приеме на работу не подписывал, заработную плату выдавали под роспись. В декабре истец получил ... рублей, однако они выдавались в счет погашения задолженности за ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА задолженность не погашена. В ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА истец не работал, т.к. находился в отпуске за свой счет. Представитель истца указала, что заявленная ответчиком заработная плата ... руб. достаточными доказательствами не подтверждена.
Представитель ответчика Кондратьева Л.М. в судебном заседании признала иск частично, в сумме причитающегося истцу окончательного расчета ... рублей (с учетом компенсации за неиспользованный отпуск), процентов (денежной компенсации) на указанную сумму, компенсации морального вреда в размере ... руб. и расходов на юридическую помощь в сумме ... руб. Пояснила, что трудовой договор был истцу выдан, но не был им возвращен. Согласно штатному расписанию оклад по должности мастера составляет ... рублей. Истцу был установлен оклад в размере .. рублей, именно эта сумма ему начислялась и выплачивалась, с этой же суммы делались отчисления в бюджет и во внебюджетные фонды. Заработная плата, которая заявлена истцом, ничем не подтверждена.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего.
Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях. В период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА Баранов А.В. работал в ЗАО «РСП-5» в должности <данные изъяты>, что подтверждается записями в его трудовой книжке приказами о приеме и увольнении работника Надлежащих доказательств того, что истец переводился на иную должность, суду не представлено и в материалах дела не имеется.
В силу ст.ст. 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Трудовой договор стороны суду не представили. В приказе о приеме на работу оклад истца установлен в размере ... рублей, что не противоречит штатному расписанию ЗАО «РСП-5» Указанные условия оплаты не противоречат положениям трудового законодательства, в том числе в части минимального размера оплаты труда. Достаточных и достоверных доказательств установления и выплаты Баранову А.В. заработной платы в большем размере суду не представлено.
Согласно расчетным листкам и расчету заработной платы заработная плата в спорный период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА начислялась истцу из расчета ... в месяц, а задолженность по заработной плате к моменту увольнения, с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, за минусом налога на доходы физических лиц, составила ... рублей. Данная сумма задолженности подтверждена представителем ответчика в судебном заседании.
На основании изложенного, суд считает установленным, что задолженность ответчика перед истцом по окончательному расчету при увольнении составляет ... рублей.
Согласно ст. 841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. Аналогичное правило предусмотрено ст. 140 ТК РФ. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Поскольку вышеуказанные нормы работодателем нарушены, окончательный расчет при увольнении с истцом не произведен, то сумма задолженности ... рублей подлежит взысканию в пользу Баранова А.В. в принудительном порядке.
Вследствие несвоевременной выплаты причитающихся денежных средств на основании ст. 236 ТК РФ с ответчика подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки. С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ставка рефинансирования установлена в размере 8,25 % годовых (Указание Банка России от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА НОМЕР-У).
За заявленный Барановым А.В. период с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА сумма процентов составит:
С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА <данные изъяты>
С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА <данные изъяты>
С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (<данные изъяты>.
С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (<данные изъяты>
С ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (<данные изъяты>
Всего – ... рублей.
Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда во всех случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.
Размер компенсации морального вреда суд определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, выразившихся в том, что Баранов А.В. претерпел страдания из-за невыплаты причитающихся денежных средств, при этом суд учитывает степень вины работодателя, длительность просрочки, сумму задолженности, а также требования разумности и справедливости и полагает возможным взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда ... рублей.
На основании п. 1 ст. 98, ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Факт несения Барановым А.В. указанных расходов в сумме ... рублей подтвержден договором на оказание юридических услуг и распиской от ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА С учетом того, что по делу состоялось одно судебное заседание небольшой длительности, принимая во внимание несложность дела, объем выполненной представителем работы, суд полагает разумным взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя .... рублей.
На основании п. 1 ст. 103 ГПК РФ в случае освобождения истца от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, рассчитанная пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Исходя из удовлетворенных требований имущественного характера, с ЗАО «РСП-5» подлежит взысканию госпошлина в сумме ... руб., по неимущественному требованию – ... руб., всего ... руб. (п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Баранова А.В. удовлетворить частично:
Взыскать с Закрытого акционерного общества «РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ-5» в пользу Баранова А.В. заработную плату (окончательный расчет) в сумме .... рублей, проценты в сумме ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, а также в счет возмещения судебных расходов ... рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ-5» в бюджет государственную пошлину в сумме ... рублей.
Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.В. Тарасова
