Дата принятия: 26 мая 2014г.
Номер документа: 2-1033/14
.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
26 мая 2014 года г.Тайшет
Тайшетский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего судьи Сергейчевой Н.П.
при секретаре Михайловой Н.В.,
с участием истца Скотниковой А.Н., представителя ответчика МКДОУ детский сад №4 г.Бирюсинска - Гранат Е.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело №2-1033/14 по иску Скотниковой А. Н. к Муниципальному казенному дошкольному образовательному учреждению детский сад №4 г.Бирюсинска о признании действий незаконными, взыскании недоплаченной заработной платы,
установил:
Скотникова А.Н. обратилась в суд с иском о признании действий незаконными, взыскании недоплаченной заработной платы, указав в обоснование иска, что она работает младшим воспитателем в МКДОУ детский сад №4 г.Бирюсинска.
С января 2012 г. размер ее должностного оклада был увеличен, но заработную плату она получает в размере ниже установленного законом минимального размера заработной платы.
За проработанный период начисление заработной платы производится в размере тарифной ставки (оклада) в месяц, размер которого не соответствует минимальному размеру оплаты труда.
Ориентируясь на размер минимальной заработной платы, установленный Федеральным законом № 336-ФЗ от 02.12.2013 г. в размере 5554 руб. в месяц, истец считает, что ей не доплатили заработную плату за февраль 2014 г. в сумме 1410 руб. 20 коп., за март 2014 г. в сумме 713 руб. 60 коп., за апрель 2014 г. в сумме 2313 руб. 60 коп., всего 4437 руб. 40 коп.
Истец Скотникова А.Н. просила признать действия ответчика незаконными; взыскать с ответчика в ее пользу сумму недоплаченной ей заработной платы: за февраль 2014 г. в сумме 1410 руб. 20 коп., за март 2014 г. в сумме 713 руб. 60 коп., за апрель 2014 г. в сумме 2313 руб. 60 коп., всего 4437 руб. 40 коп.
В судебном заседании истец Скотникова А.Н. поддержала свои исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика МКДОУ детский сад №4 г.Бирюсинска - Гранат Е.И. исковые требования признала полностью.
Суд, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, принимает признание иска ответчиком, полагая, что оно не противоречит закону, не нарушает прав и охраняемых законом интересов иных лиц.
В соответствии с ч.3 ст. 133 ТК РФ в ныне действующей редакции предусмотрено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии с ч.1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
По мнению суда, понятие заработной платы как оплаты труда (экономическая категория), которое приведено в ч.1 ст. 129 ТК РФ, является общим и не равнозначно понятию месячной заработной платы работника, установленному ч.3 ст. 133 ТК РФ.
В соответствии со ст.146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в повышенном размере.
Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 148 Трудового кодекса РФ).
Такими нормативными правовыми актами являются Постановление Совмина СССР от 15 октября 1969 г. N 823 "О введении районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен" и Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 21 октября 1969 г. N 421/26 "О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен, и о порядке его применения".
Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 сентября 1989 года N 794 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края" была введена выплата процентных надбавок к заработной плате в тех районах, где такая выплата не установлена, в порядке и на условиях, определенных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 года N 255.
Таким образом, повышенная оплата труда работника, которая не охватывается понятием месячной заработной платы, определенном ч.3 ст. 133 ТК РФ, производится на основе районных коэффициентов и процентных надбавок, применяемых к заработной плате тех, кто работает в регионах с неблагоприятными климатическими условиями, на основе выплат за работу на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями оплаты труда, за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
В противном случае начисленная с учетом указанных выплат, коэффициентов и надбавок минимальная месячная заработная плата работников, полностью отработавших норму рабочего времени в регионах с неблагоприятными климатическими условиями, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и опасными и иными особыми условиями труда, в условиях, отклоняющихся от нормальных, оказалась бы равной минимальной заработной плате работников, не работающих в таких условиях. Это означало бы отказ от принципа справедливого вознаграждения за труд без учета его особых условий и противоречило бы закону.
В связи с чем, суд полагает, что районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы, установленные вышеуказанными нормативными документами, должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициентов и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным Законом №82-ФЗ на всей территории Российской Федерации, составляющий на момент рассмотрения дела 5554 руб., до 01.01.2014 г. 5205 руб.
Начисление за февраль 2014 г. составило 2777 руб., без учета оплаты больничного листа, за отработанные ею 10 дней, при норме рабочего времени в феврале 2014 г. 20 рабочих дня (160 час.). Размер заработной платы истицы с учетом минимального размера оплаты труда и начисленного районного коэффициента-30% и процентной надбавки за работу в неблагоприятных климатических условиях-30%, отработавшей норму рабочего времени, должен был составить не менее 8886 руб. 40 коп. (5554 руб. +1666 руб. 20 коп.+1666 руб. 20 коп.), учитывая, что истец отработала в феврале 2014 г. 10 раб. дн., при норме рабочего времени 20 дн. (160 час.), то не менее 4443 руб. 20 коп. ((8886 руб. 40 коп. /20*10). Таким образом, размер задолженности по заработной плате за февраль 2014 г. составит 1666 руб. 20 коп. ( 4443 руб. 20 коп. - 2777 руб.)
Проверив расчеты, приведенные истцом, суд соглашается с расчетом размера задолженности по заработной плате за март 2014 г., апрель 2014 г.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Скотниковой А. Н. удовлетворить.
Признать незаконным не начисление Скотниковой А. Н. районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Иркутской области сверх установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.
Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад №4 г.Бирюсинска в пользу Скотниковой А. Н. недоплаченную заработную плату за февраль 2014 г. в сумме 1666 руб. 20 коп., за март 2014 г. в сумме 713 руб. 60 коп., за апрель 2014 г. в сумме 2313 руб. 60 коп., всего 4693 (четыре тысячи шестьсот девяносто три) руб. 40 коп.
Взыскать с Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад №4 г.Бирюсинска госпошлину в доход Муниципального учреждения администрация Тайшетского района в сумме 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Тайшетский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: Н.П. Сергейчева
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
