Решение от 17 июня 2014 года №2-103/2014

    Дело № 2-103/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
17 июня 2014 года с. Залесово
 
    Залесовский районный суд Алтайского края в составе:
 
    председательствующего Гайдабура В.М.,
 
    при секретаре Кильмяшкиной О.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юдиной Е.В. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязании включить в специальный стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации, нахождения в командировках, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Юдина Е.В. обратилась в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» о признании незаконным решения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии; обязании включить в трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости периоды:
 
    -прохождение курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
 
    -нахождение в командировках: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, назначении досрочной пенсии по старости с даты обращения ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя свои требования следующим: ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление ПФР в Залесовском районе Алтайского края с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», согласно которому, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо в городах, не зависимо от возраста, поскольку истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала помощником санитарного врача в <данные изъяты> санэпидемстанции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –медицинским дезинфектором в <данные изъяты> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –помощник врача-эпидемиолога в <данные изъяты> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –медицинский дезинфектор на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –помощник врача эпидемиолога на 0.5 ставки и имеет необходимый стаж работы более 25 лет в сельской местности. ДД.ММ.ГГГГ решением ответчика № в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ», органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, могут произвести исчисление стажа на соответствующих видах работ по оптимальному варианту: в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781, либо на основании ранее действовавших нормативных правовых актов, а именно: при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии медицинским работникам, с учетом Постановления Конституционного Суда № 2-П от 29.01.2004, периоды работы исчисляются в следующим порядке: до 1 ноября 1999 года, по нормам Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 - 1 год работы за 1 год 3 месяца работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в Списке, осуществляющим свою деятельность в сельской местности или поселке городского типа; с 1 ноября 1999 года по 11 ноября 2002 года по нормам Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 в совокупности с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.05.1996 № 29 в части не противоречащей пенсионному законодательству. Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, для лиц, работающих в должностях и структурных подразделениях согласно Перечню, при условии занятости в течении полного рабочего дня. После 11 ноября 2002 года, - по нормам Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 в совокупности с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. В соответствии с перечисленными нормативно правовыми актами, в специальный стаж истцу были зачтены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – помощник санитарного врача в <данные изъяты> санэпидемстанции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медицинский дезинфектор в <данные изъяты> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - помощник врача-эпидемиолога в <данные изъяты> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медицинский дезинфектор на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - помощник врача-эпидемиолога на 0,5 ставки, что на дату обращения в ГУ-Управление ПФР в Залесовском районе составило <данные изъяты>. В специальный стаж работы не были включены следующие периоды: курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; нахождение в командировках ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя свое решение тем, что указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж, поскольку не соблюдается одно из условий включения периодов в специальный стаж, а именно, наличие факта выполнения работы. С данным решением истец не согласна на следующем основании: согласно ст. 187 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусматривающей гарантии и компенсации работникам в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости, кроме того, курсы повышения квалификации являются неотъемлемой частью профессиональной деятельности. Работникам, направляемым работодателем в служебную командировку с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены действующим законодательством.
 
    В судебном заседании истец просил иск удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям.
 
    Представитель ответчика Елисеева О.Н. в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в отзыве на иск, согласно которому, периоды нахождения Юдиной Е.В. в командировках и на курсах повышения квалификации прямо не указаны в п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 и разъяснениях Минтруда РФ от 22.05.1996 №5, поэтому правовых оснований для включения указанных истцом периодов работы в специальный стаж работы не имеется.
 
    Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Из трудовой книжки истца серия <СЕРИЯ1> № следует, что Юдина Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ училась на дневном отделении в <данные изъяты> базовом Медицинском училище по специальности с/фельдшер. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность пом. санитарного врача по Г.П. в <адрес> санэпидстанцию, которая была преобразована в районный Центр госсанэпид(отдела) надзора.. ДД.ММ.ГГГГ переведена в ЦГСЭУС <адрес>, а ДД.ММ.ГГГГ принята переводом на должность помощника санитарного врача отдела Госсанэпиднадзора в <адрес> в ГУ Центр Госсанэпиднадзора в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ ГУ «Центр Госсанэпиднадзора в <адрес>» на основании приказов №№ № от ДД.ММ.ГГГГ центра ГСЭН в<адрес> реорганизован в Государственное учреждение «Центр Госсанэпиднадзора (межрайонный) в <адрес>». ДД.ММ.ГГГГ ГУ «ЦГСН (межрайонный) в <адрес> реорганизован в филиал Федерального Государственного Учреждения Здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии в<адрес> в городе <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ Юдина Е.В. уволена по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ истец принята в ОАО <данные изъяты> помощником повара в кафетерий, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принята медицинским дезинфектором временно в Муниципальное учреждение здравоохранения <данные изъяты> В соответствии с записью №, которую согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ считать недействительной, ДД.ММ.ГГГГ истец принята медицинским дезинфектором постоянно. ДД.ММ.ГГГГ Юдина Е.В. была уволена в связи с истечением срока договора. ДД.ММ.ГГГГ принята в МУЗ «<адрес> больница» помощником эпидемиолога временно. ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с истечением срока договора. ДД.ММ.ГГГГ принята в МУЗ <данные изъяты> сторожем временно, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с истечением срока договора. ДД.ММ.ГГГГ принята в МУЗ <данные изъяты> медицинским дезинфектором постоянно, ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинским дезинфектором на 0,5 ставки прачки. ДД.ММ.ГГГГ переведена помощником врача-эпидемиолога на 0,5 ставки, в тот же день разрешено совместительство 0,5 должности медицинского дезинфектора (л.д. 24-31).
 
    В соответствии с дипломом <СЕРИЯ> №, выданным ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный №, истец в период с <данные изъяты> по <данные изъяты> год окончила <данные изъяты> базовое медицинское училище по специальности <данные изъяты>
 
    ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как лицу, осуществляющему лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет.
 
    Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № Юдиной Е.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемых 25 лет специального стажа. Как следует из указанного решения ответчика, в стаж работы истцу, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощником санитарного врача в <данные изъяты> санэпидемстанции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинским дезинфектором в <данные изъяты> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощником врача-эпидемиолога в <данные изъяты> ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ помощником врача-эпидемиолога на 0,5 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медицинским дезинфектором на 0,5 ставки, - <данные изъяты> Не засчитаны периоды работы истца: отпуск без сохранения заработной ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отсутствие на работе без уважительной причины с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; прогул с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; командировки ДД.ММ.ГГГГ (по акту), ДД.ММ.ГГГГ (по акту), ДД.ММ.ГГГГ (по акту), ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; работа с сокращенным рабочим днем на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; донорские дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Федеральным законом N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определены основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закреплено достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет. Одновременно предусмотрено право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии. В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа.
 
    Таким образом, действующим пенсионным законодательством в качестве условия назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста определено осуществление лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа.
 
    Обсуждая вопрос о включении в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периода обучения истца на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>), суд исходит из следующего: согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    В периоды направления истца на курсы повышения квалификации действовали нормы Трудового кодекса Российской Федерации.
 
    В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, подлежат включению в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации.
 
    Кроме того, медицинские работники в силу специфики своей работы обязаны периодически повышать свою квалификацию на специальных курсах, и это является обязательным условием выполнения работы.
 
    Судом установлено, что истец находился на курсах повышения квалификации в период осуществления лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, направлялся по распоряжению работодателя. Данные обстоятельства, кроме пояснений истца, достоверно подтверждены: приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципального учреждения здравоохранения <данные изъяты> «О командировании в <адрес> на обучающий цикл «Экологическая безопасность в области обращения отходов ЛПУ. Осуществление сбора, хранения и удаления отходов» (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); удостоверением о краткосрочном повышении квалификации истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГОУ ВПО <данные изъяты>; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ МУЗ <данные изъяты> «О направлении работника в командировку (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), свидетельством о повышении квалификации Юдиной Е.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГОУ СПО <данные изъяты>», регистрационный №
 
    Нахождение истца в служебных командировках (во время которых ему выплачивалась заработная плата, отчислялись страховые взносы): ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) - подтверждается соответствующими исследованными судом приказами по <данные изъяты> ЦРБ: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Нахождение Юдиной Е.В. в спорные периоды на курсах повышения квалификации и в командировках, возможность включения соответствующих периодов в стаж работы дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, также, подтверждается справкой, уточняющей особый характер работы, выданной КГБУЗ «<данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии со статьей 167 Трудового кодекса Российской Федерации работнику, направляемому в служебную командировку, гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, в также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Таким образом, период пребывания в командировке является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен отчислять страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ, в связи, с чем указанные периоды так же подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право истцу на назначение трудовой пенсии по старости.
 
    С учетом положений ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15. ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации, суд считает, что указанные в исковом заявлении периоды подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии. Данный вывод суда основан на том, что изменение пенсионного законодательства не должно ставить истца в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедшими на пенсию раньше. Судом принята во внимание правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации, изложенная в постановлении от 29.01.2004г. № 2-П, согласно которой, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового пенсионного регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, за указанной категорией лиц сохраняются. Конституция Российской Федерации предполагает правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право, будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Таким образом, учитывая вышеизложенные обстоятельства, принятый ответчиком к зачету стаж истца – <данные изъяты>, суд приходит к выводу о наличии у истца права на досрочную пенсию, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и, соответственно, наличии оснований для признания спорного решения ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края», - незаконным.
 
    При вышеизложенных обстоятельствах суд считает соответствующие доводы представителей ответчика основанными на неправильном толковании норм материального права.
 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Днем обращения заявителя является 06.03.2014, в связи, с чем, с данного момента ей должна быть назначена спорная пенсия.
 
    В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. В связи с этим с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере <данные изъяты>
 
    На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Юдиной Е.В. удовлетворить.
 
    Признать незаконным решение ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Юдиной Е.В. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.
 
    Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» включить в льготный стаж, дающий право Юдиной Е.В. на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности следующие периоды: прохождение курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>); нахождение в командировках: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>).
 
    Признать за Юдиной Е.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.
 
    Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» назначить Юдиной Е.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с момента обращения за назначением пенсии, - с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Взыскать с Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» в пользу Юдиной Е.В. расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца через Залесовский районный суд Алтайского края со дня составления мотивированного решения.
 
    Председательствующий: В.М. Гайдабура
 
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.