Решение от 03 июня 2013 года №2-1025-2013

Дата принятия: 03 июня 2013г.
Номер документа: 2-1025-2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

                Дело №2-1025-2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    03 июня 2013 года.                г. Новошахтинск
 
    Новошахтинский районный суд Ростовской области
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи Ленивко Е.А.
 
    при секретаре Абрамовой Е.В.
 
    с участием пом. прокурора Серебрянниковой Э.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Новошахтинска в интересах Насыбулиной Г.П. к ООО «Импульс» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор г. Новошахтинска в интересах Насыбулиной Г.П. обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать с последнего в пользу Насыбулиной Г.П. задолженность по заработной плате в размере ...... руб. ...... коп., ссылаясь в обоснование исковых требований на то, что Насыбулина Г.П. состоит в трудовых отношениях в ООО «Импульс» с хххххх и по настоящее время. В период с декабря 2012 года заработную плату ООО «Импульс» выплачивает несвоевременно, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате в сумме ...... руб. ...... коп. Данная сумма ответчиком в добровольном порядке до настоящего времени не выплачена. Указанные выше обстоятельства подтверждаются заявлением Насыбулиной Г.П., справкой о задолженности, приказом о приеме на работу. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ основанием для подачи заявления прокурором является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. От Насыбулиной Г.П. в прокуратуру города поступило заявление о защите её прав в сфере трудовых отношений, что позволяет прокурору города обратиться в суд с заявлением в интересах Насыбулиной Г.П. С учетом положений ст. 130,136,142 ТК РФ просит иск удовлетворить.
 
    Пом. прокурора г. Новошахтинска в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме.
 
    Истец Насыбулина Г.П. в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена, о чем имеется расписка, согласно поступившему заявлению просила рассмотреть дело в её отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие истца в порядке ст. 167 ГПК РФ.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, о чем имеется расписка, о причинах неявки не сообщил, возражений по делу не представил. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
 
    Выслушав пояснения пом. прокурора, проверив и изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
 
    Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В судебном заседании установлено, что истец Насыбулина Г.П. работает в ООО «Импульс» в качестве штамповщика автолинии (табельный номер 391) с хххххх и по настоящее время, что подтверждается приказом ...... от хххххх ООО «Импульс» о приеме работника на работу и копией трудового договора. Представленный трудовой договор, заключенный между сторонами по делу, не содержит в себе указание на сроки выплаты заработной платы. Однако согласно представленной работодателем справки по состоянию на хххххх имеется задолженность по заработной плате ООО «Импульс» перед работником Насыбулиной Г.П. в размере ...... руб. ...... коп. Доказательств, подтверждающих погашение данной задолженности по заработной плате перед истцом, ответчиком суду не представлено. При таких обстоятельствах суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.
 
    В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере ...... руб. ...... коп.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с ООО «Импульс» в пользу Насыбулиной Г.П. задолженность по заработной плате в размере ...... руб. ...... коп.
 
    Взыскать с ООО «Импульс» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ...... руб.
 
    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новошахтинский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной формеСудья
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать