Решение от 26 мая 2014 года №2-102/2014

Дело №2-102/2014
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    26.05.2014г.                         с.Парабель, Томской области
 
        Парабельский районный суд Томской области в составе:
 
    председательствующего судьи Сгибнева В.А.,
 
    при секретаре Колесниковой К.В.,
 
    с участием:
 
    истицы Захаровой Е.В.,
 
    представителя истицы Гынгазова А.А., действующего на основании доверенности от 13.05.2014г.,
 
        рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Захаровой Е.В. к ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной деятельностью, взыскании судебных расходов,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Захарова Е.В. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной деятельностью, взыскании судебных расходов, указывая на то, что "дата скрыта" она обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.01.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях Российской Федерации".
 
        На основании решения по итогам заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан за "№ скрыт" от "дата скрыта" ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, из-за отсутствия необходимого льготного стажа работы, связанного с осуществлением лечебной деятельности.
 
        По утверждению истицы, с "дата скрыта", после окончания <данные изъяты> медицинского училища "№ скрыт" по специальности «акушерская», она была принята на работу в Парабельскую районную больницу на должность заведующего <данные изъяты> фельдшерско-акушерским пунктом, где и работает по настоящее время, при этом <данные изъяты> ФАП расположен в сельской местности.
 
        Истица указывает, что по расчетам ответчика её страховой стаж составляет 27 лет 02 месяца 24 дня, льготный стаж, связанный с осуществлением лечебной деятельности 13 лет 02 месяцев 05 дней.
 
        Указывает на то, что в неучтённые пенсионным органом периоды в льготный стаж её работы, она работала в той же должности и в том же месте – заведующей Чигаринским ФАП, что подтверждается записями в её трудовой книжке.
 
        По утверждению истицы, из представленных ею в пенсионный орган документов следует, что её должность относилась к должностям среднего медицинского персонала структурного подразделения Парабельской районной больницы, МБУЗ «Парабельская ЦРБ», ОГБУЗ «Парабельская районная больница» и одновременно исполняла обязанности фельдшера (акушера).
 
    Полагает, что весь период её работы в должности заведующей <данные изъяты> ФАП, начиная с 02.04.1989г. и по 12.02.2014г. подлежит включению в льготный трудовой стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включая периоды направления истицы на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы.
 
    По мнению истицы, не могут быть включены в специальный стаж работы истицы периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы: с 25.07.1991г. по 31.07.1991г.; с 11.11.1991г. по 17.11.1991г.; с 01.04.1992г. по 07.04.1992г.; с 18.10.1993г. по 22.10.1993г.; с 17.05.1994г. по 23.05.1994г.; с 16.11.1995г. по 23.11.1995г.; с 05.03.1996г. по 08.03.1996г.; с 22.05.1996г. по 22.05.1996г.; с 01.03.1997г. по 01.03.1997г.; с 01.09.1997г. по 14.09.1997г., всего 01 месяц 24 дня, а также период нахождения её в отпуске по уходу за ребёнком с 11.11.1998г. по 26.09.1999г. – 10 месяцев 16 дней, а всего 01 год 01 месяц 10 дней.
 
        В обоснование своих требований указывает на то, что согласно п.п. «а» п.5 «Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п.20 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781), если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в посёлке городского типа (рабочем посёлке) период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа осуществлялась только в сельской местности и посёлке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают правил льготного порядка исчисления таких периодов работы.
 
    Далее в исковом заявлении указывает на то, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», период работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных актов.
 
        Указывает на то, что льготный порядок исчисления стажа медицинской работы в сельской местности или посёлке городского типа (рабочем посёлке) применялся при назначении пенсии до 1 ноября 1999 года независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе (пункт 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. №464 «Об утверждении списков профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет»).
 
        Полагает, что в льготный стаж, дающий ей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья до 01.11.1999г. составил 11 лет 11 месяцев 7 дней (9 лет 6 месяцев 18 дней – в календарном исчислении + 2 года 4 месяца 19 дней – за работу в сельской местности), с 02.11.1999г. по 12.02.2014г. (день обращения истицы с заявлением о назначении пенсии) составил 14 лет 5 месяцев 11 дней, всего же по мнению истицы её льготный стаж, дающий ей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья на день обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости составил 26 лет 02 месяца 18 дней, при необходимом стаже 25 лет.
 
    Просит суд признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с 12 февраля 2014 года; обязать ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области включить в специальный стаж, дающий ей право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы в должности заведующей Чигаринским ФАП с 02.04.989г. по 12.02.2014г., при этом с учётом исчисления один год работы за один год и три месяца в период с 02.04.1989г. по 01.11.1999г.; взыскать с ответчика ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области в её пользу расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб. 00 коп.
 
    При подготовке дела к судебному разбирательству представила в суд заявление об уточнении исковых требований, просила суд:
 
        -признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», с 12.02.2014г.;
 
        -обязать ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды её работы в должностях заведующей Чигаринским ФАП, с 2006 года в должности заведующей <данные изъяты> ФАП-акушеркой, с учётом льготного исчисления до 01.11.1999г. (1 год работы за 1 год 3 месяца стажа):
 
    -с 02.04.1989г. по 24.07.1991г. – 2 года 10 месяцев 21 день;
 
    -с 01.08.1991г. по 10.11.1991г. – 00 лет 04 месяца 05 дней;
 
    -с 18.11.1991г. по 31.03.1992г. – 00 лет 04 месяца 10 дней;
 
    -с 08.04.1992г. по 17.10.1993г. – 01 год 10 месяцев 27 дней;
 
    -с 23.10.1993г. по 16.05.1994г. – 00 лет 08 месяцев 15 дней;
 
    -с 24.05.1994г. по 15.11.1995г. – 01 год 10 месяцев 05 дней;
 
    -с 24.11.1995г. по 31.12.1995г. – 00 лет 01 месяц 16 дней;
 
    -с 01.01.1997г. по 28.02.1997г. – 00 лет 02 месяца 15 дней;
 
    -с 02.03.1997г. по 31.08.1997г. – 00 лет 07 месяцев 13 дней;
 
    -с 15.09.1997г. по 31.12.1997г. – 00 лет 04 месяца 12 дней, что составляет 09 лет 04 месяца 19 дней;
 
        -в обычном исчислении (1 год работы за 1 год стажа), следующие периоды:
 
    -с 01.06.2000г. по 31.12.2000г. 00 лет 07 месяцев 01 день;
 
    -с 23.09.2003г. по 12.11.2003г. – 00 лет 01 месяц 20 дней;
 
    -с 01.01.2004г. по 31.12.2004г. – 01 год 00 месяцев 01 день;
 
    -с 01.01.2005г. по 31.12.2005г. – 01 год 00 месяцев 01 день;
 
    -с 01.04.2007г. по 29.04.2007г. – 00 лет 00 месяцев 29 дней;
 
    -с 25.04.2012г. по 25.05.2012г. – 00 лет 01 месяц 01 день, что составляет 02 года 10 месяцев 23 дня, а всего 12 лет 03 месяца 12 дней;
 
        Взыскать с ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области в пользу истицы денежные средства, в размере <данные изъяты>., потраченные ею на оплату государственной пошлины при подаче искового заявления в суд.
 
        В судебном заседании истица Захарова Е.В. и её представитель адвокат Гынгазов А.А. поддержали заявленные исковые требования, в обоснование которых привели те же доводы, которые изложены исковом заявлении.
 
    Дополнительно Захарова Е.В. пояснила, что <данные изъяты> фельдшерско-акушерский пункт являлся и является структурным подразделением Парабельской районной больницы, МБУЗ «Парабельская ЦРБ», ОГБУЗ «Парабельская районная больница». В спорные периоды она состояла в должности заведующей <данные изъяты> ФАП-фельдшера, при этом осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности. В период свое работы она исполняла и исполняет следующие обязанности по проведению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в том числе: осуществляла амбулаторный приём и обслуживание больных на дому; осуществляла работу по диспансеризации населения под руководством специалистов районной больницы; осуществляла физиотерапевтические процедуры; проводила согласно плана профилактические прививки населению; осуществляла и осуществляет патронаж беременных на дому и детей до 1 года; осуществляла первичные противоэпидемические мероприятия; проводила мероприятия по обследованию санитарного состояния школ, источников водоснабжения и т.п. в целях предупреждения заболеваний среди населения. Указала о том, что она устроилась на работу в <данные изъяты> ФАП в апреле 1989 года и работает в этой должности одна, исполняя обязанности, в том числе фельдшера, до настоящего времени. По результатам её обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии, часть периодов её работы были зачтены в льготный стаж, а спорные периоды не были включены в стаж её работы по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья, несмотря на то, что место её работы и функциональные обязанности её не изменялись.
 
    Дополнительно пояснила, что она ходатайствует о том, чтобы период её работы в сельской местности до 01.11.1999 г. был исчислен судом в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца).
 
    Представитель истицы адвокат Гынгазов А.А. в судебном заседании дополнительно пояснил, что спорные периоды работы истицы подлежат включению в льготный стаж, и поскольку на момент обращения Захаровой Е.В. в пенсионный орган у неё имелся необходимый для назначения пенсии стаж работы, в том числе с учётом льготного исчисления до 01.11.1999г., отказ пенсионного органа в назначении Захаровой Е.В. досрочной трудовой пенсии является незаконным. Просил суд включить Захаровой Е.В. спорные периоды работы в льготный стаж и обязать ответчика назначить истице трудовую пенсию с момента обращения в пенсионный орган, т.е. с 12.02.2014г.
 
        Представитель ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области Харитонов А.О., действующий на основании доверенности "№ скрыт" от "дата скрыта"., выданной на срок до 31.12.2014г., в судебном заседании от 13.05.2014г. исковые требования не признал, указывая на то, что по периодам работы Захаровой Е.В. применялась номенклатура должностей медицинского фармацевтического персонала учреждения здравоохранения, утверждённая приказом Минздрава России от15.10.1995г. №377, согласно которой к среднему медицинскому персоналу отнесена должность заведующего ФАП – фельдшер (акушерка, медицинская сестра). Согласно представленному штатному расписанию по Парабельской ЦРБ за период с 1989 года по 1998 год в <данные изъяты> ФАП была предусмотрена должность заведующей ФАП. Кроме того, указал на то, что согласно письма Минтруда РФ ПФ РФ от 29.09.2000г. №3948/117 при исчислении стажа соответствующих видов работ до 01.11.1999г. применяется номенклатура учреждений здравоохранения, утверждённая приказом Минздрава России от 03.11.1999г. №395, при этом в данной номенклатуре предусмотрено, что здравпункты, врачебно-фельдшерские пункты, должны являться структурными подразделениями учреждений здравоохранения либо предприятий промышленности, транспорта, образовательных учреждений. По его утверждению, в представленных Захаровой Е.В. в пенсионный орган документах, отсутствуют сведения о том, что в спорные периоды <данные изъяты> ФАП являлся структурным подразделением учреждения здравоохранения. Просил суд отказать Захаровой Е.В. в удовлетворении заявленных исковых требований.
 
        ГУ – УПФ РФ в Парабельском районе Томской области, будучи надлежащим образом извещённое о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание, назначенное на 26 мая 2014 года, своего представителя не направило, не сообщило об уважительных причинах неявки в суд своего представителя и не просило суд рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.
 
        Суд, руководствуясь ч.4 ст.167 и ч.1 ст.233 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
 
    Выслушав объяснения истицы Захаровой Е.В. и её представителя Гынгазова А.А., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    Согласно ст. 39 (часть 1) Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
 
    В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.
 
    В соответствии с п.п.1, 2 ст. 1 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовые пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с настоящим федеральным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    В силу п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Согласно п. 2 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    В судебном заседании установлено, что 12.02.2014г. Захарова Е.В. обратилась в ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г.
 
    Согласно Решения ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области "№ скрыт" от "дата скрыта"., Захаровой Е.В. в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, из-за отсутствия необходимого льготного стажа, связанного с осуществлением лечебной деятельности. В Решении пенсионного органа указывается о том, что на дату обращения Захаровой Е.В. в пенсионный орган с заявлением о назначении трудовой пенсии, её страховой стаж составлял 27 лет 02 месяца 24 дня, льготный стаж, связанный с осуществлением лечебной деятельности составляет 13 лет 02 месяца 05 дней.
 
    По мнению пенсионного органа в специальный стаж Захаровой Е.В. не подлежат включению следующие периоды работы:
 
    -с 02.04.1989г. по 24.07.1991г. (зав.ФАП);
 
    -с 25.07.1991г. по 31.07.1991г. (отпуск без сохранения заработной платы);
 
    -с 01.08.1991г. по 10.11.1991г. (зав.ФАП);
 
    -с 11.11.1991г. по 17.11.1991г. (отпуск без сохранения заработной платы);
 
    -с 18.11.1991г. по 31.03.1992г. (зав.ФАП);
 
    -с 01.04.1992г. по 07.04.1992г. (отпуск без сохранения заработной платы);
 
    -с 08.04.1992г. по 17.10.1993г. (зав ФАП);
 
    -с 18.10.1993г. по 22.10.1993г. (отпуск без сохранения заработной платы);
 
    -с 23.10.1993г. по 16.05.1994г. (зав.ФАП);
 
    -с 17.05.1994г. по 23.05.1994г. (отпуск без сохранения заработной платы);
 
    -с 24.05.1994г. по 15.11.1995г. (зав.ФАП);
 
    -с 16.11.1995г. по 23.11.1995г. (отпуск без сохранения заработной платы);
 
    -с 24.11.1995г. по 31.12.1995г. (зав.ФАП);
 
    -с 05.03.1996г. по 08.03.1996г. (отпуск без сохранения заработной платы);
 
    -с 22.05.1996г. по 22.05.1996г. (отпуск без сохранения заработной платы);
 
    -с 01.01.1997г. по 28.02.1997г. (зав.ФАП);
 
    -с 01.03.1997г. по 01.03.1997г. (отпуск без сохранения заработной платы);
 
    -с 02.03.1997г. по 31.08.1997г. (зав.ФАП);
 
    -с 10.03.1997г. по 29.03.1997г. (курсы повыш.квалификации с сохран.зараб.платы);
 
    -с 30.03.1997г. по 31.08.1997г. (зав.ФАП);
 
    -с 01.09.1997г. по 14.09.1997г. (отпуск без сохранения заработной платы);
 
    -с 15.09.1997г. по 31.12.1997г. (зав.ФАП);
 
    -с 11.11.1998г. по 26.09.1999г. (отпуск по уходу за ребёнком);
 
    -с 28.11.1999г. по 31.05.2000г. (отпуск по уходу за ребёнком);
 
    -с 01.06.2000г. по 31.12.2000г. (зав.ФАП);
 
    -с 23.09.2003г. по 12.11.2003г. (курсы повыш.квалификации с сохран.зараб.платы);
 
    -с 01.01.2004г. по 31.12.2004г. (зав.ФАП);;
 
    -с 01.01.2005г. по 31.12.2005г. (зав.ФАП);
 
    -с 01.04.2007г. по 29.04.2007г. (курсы повыш.квалификации с сохран.зараб.платы);
 
    -с 25.04.2012г. по 25.05.2012г. (курсы повыш.квалификации с сохран.зараб.платы).
 
    Разрешая исковые требования о включении Захаровой Е.В. в льготный стаж спорных периодов работы, суд исходит из следующего.
 
    Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, которым была предусмотрена должность - " независимо от наименования должности, наименования учреждения - амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований, в том числе "здравпункты".
 
    При этом, согласно пп. "б" п.1 Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 N 1397, - пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по Перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложению назначать: врачам и другим работникам здравоохранения - при стаже работы по специальности не менее 25 лет в сельских местностях и поселках городского типа (рабочих поселках) и не менее 30 лет в городах.
 
    Данное Постановление было отменено Постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 N 953 и в этой связи утратило силу с 01 октября 1993 года.
 
    Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной деятельностью за периоды работы до 01 ноября 1999 года определяется в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464.
 
    Согласно п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, было установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или посёлке городского типа (рабочем посёлке) считать за один год и 3 месяца. В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчинённости учреждений (организаций).
 
    В Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464, действовавшем с 6 сентября 1991 года до 1 ноября 1999 года, указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
 
    В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ "Об организации медицинской помощи работающим на предприятиях промышленности, строительства, транспорта, связи в условиях обязательного медицинского страхования" от 23.06.1994 года за N 130 в целях повышения медицинского контроля за состоянием здоровья трудящихся и обеспечения целенаправленной деятельности лечебно-профилактических учреждений, оказывающих медицинскую помощь работающим на предприятиях промышленности, строительства, транспорта, связи были утверждены: Положение о фельдшерском здравпункте (Приложение 5); Положение о фельдшере здравпункта (Приложение 6). Ранее действовал Приказ Министерства здравоохранения СССР от 3.01.1978 года N 12 "О состоянии и мерах по дальнейшему улучшению медицинской помощи трудящимся промышленности, строительства и транспорта".
 
    В соответствии с письмом Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 29.09.2000 N 3948/1-17, 06-25/8625 при исчислении стажа на соответствующих видах работ, имевшего место до 01.11.1999 года, применяется номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 03.11.1999 года N 395.
 
    Согласно Примечанию к номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденному приказом Минздрава России от 03.11.1999 N 395, здравпункты (врачебные, фельдшерские) являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения или предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, а также образовательных учреждений, и предназначены для оказания первичной медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся.
 
    С принятием Списка от 22.09.1999 г. N 1066, право на назначение пенсии по выслуге лет связывалось только с осуществлением деятельности в конкретном перечне учреждений и должностей, тем самым законодатель внес правовую определенность, указав в п. 1 Правил от 22.09.1999 г. N 1066 о том, что в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, а также в врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных учреждений (организаций, федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, воинских частей, военно-учебных заведений), независимо от ведомственной подчиненности.
 
    Таким образом, законодатель обозначил требование о том, что лечебная деятельность должна осуществляться в учреждениях и должностях, а также в конкретных структурных подразделениях, указанных в Списке и Правилах от 22.09.1999 года.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ", и правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ".
 
    Указанным Списком предусмотрены должности "заведующий фельдшерским здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра)"; заведующий медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер).
 
    Согласно пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ" в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке в фельдшерских здравпунктах являющихся структурными подразделениями организаций.
 
    Согласно Примечанию к единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7.10.2005 года N 627, здравпункты (врачебные, фельдшерские) являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения или организаций и предназначены для оказания первой медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся.
 
    Таким образом, здравпункты, независимо от того являются ли они структурными подразделениями учреждений здравоохранения либо структурными подразделениями предприятий и организаций, отнесены законодателем к системе учреждений здравоохранения.
 
    Из материалов дела усматривается, что Захарова Е.В. имеет среднее специальное образование, поскольку в 1986 году поступила в Областное медицинское училище "№ скрыт" "адрес скрыт", и 02 марта 1989 году окончила полный курс названного училища, по специальности – акушерская, что подтверждается копией диплома <данные изъяты>. (л.д.25).
 
    "дата скрыта" Захарова Е.В. обратилась в ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.
 
    Решением ГУ - Управление ПФ РФ в Парабельском районе Томской области "№ скрыт" от "дата скрыта" Захаровой Е.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием 25 лет специального стажа согласно п. п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".
 
    Не согласившись с исключением спорных периодов работы из специального стажа, истица обратилась в суд с настоящим исковым заявлением.
 
    В соответствии с п.6 "Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555) (в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 17.10.2009 N 817, от 21.04.2011 N 295, от 20.07.2011 N 594), - основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Согласно п.3.1 "Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Приложение №1 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2002г. №69), - в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
 
    Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
 
    В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
 
    Согласно записей 1 и 2 трудовой книжки истицы <данные изъяты>. в период с 02 апреля 1989 года по настоящее время, Захарова Е.В. работала и работает в должности заведующей <данные изъяты> ФАП Парабельской районной больницы, МБУЗ «Парабельская Центральная районная больница», ОГУЗ «Парабельская районная больница» (л.д.12, 200-201).
 
    Как следует из записей в трудовой книжке истицы, она работала в должности заведующей <данные изъяты> ФАП, являющегося структурным подразделением Парабельской районной больницы, МБУЗ «Парабельская Центральная районная больница», ОГУЗ (Парабельская районная больница).
 
    Доводы истцы о том, что Чигаринский ФАП являлся структурным подразделением МБУЗ «Парабельская центральная районная больница» подтверждается также копией Устава МБУЗ «Парабельская ЦРБ» от 13.01.1995г., в п.п.1.1, 1.7, 1.7.17 указывается, что <данные изъяты> ФАП является структурной единицей МБУЗ «Парабельская ЦРБ» (л.д.187-193).
 
    При этом согласно копии положения о фельдшерско-акушерском пункте МУ «Парабельская ЦРБ», утверждённого Главным врачом МУ «Парабельская ЦРБ» от 13.01.1995г., фельдшерско-акушерский пункт является структурным подразделением Парабельской ЦРБ (п.2 Положения) (л.д.198, 199).
 
    По изложенным выше основаниям суд приходит к выводу о том, что в период с 02.04.1989г. по 12.03.2014г. <данные изъяты> ФАП являлся структурным подразделением учреждения здравоохранения Парабельской районной больницы, МБУЗ «Парабельская Центральная районная больница», ОГУЗ «Парабельская районная больница», в связи с чем, по мнению суда, доводы истицы и её представителя в данной части нашли своё подтверждение.
 
    Кроме того, доводы истицы о том, что в период с 02 апреля 1989 года по 12 февраля 2014 года она работала в должности заведующей <данные изъяты> ФАП, являющегося структурным подразделением учреждения здравоохранения Парабельской районной больницы, МБУЗ «Парабельская Центральная районная больница», ОГУЗ (Парабельская районная больница), и занималась осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, подтверждается доказательствами, исследованными в судебном заседании.
 
    Согласно копии должностной инструкции заведующего ФАП (фельдшера), утверждённой 24.03.1993г. Главным врачом Парабельской ЦРБ гр. К.., заведующий ФАП осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, поскольку, как следует из текста должностной инструкции, на должность заведующего ФАП назначается фельдшер, окончивший среднее медицинское учебное заведение (п.1.1); в своей работе руководствуется настоящей инструкцией, «Положением о фельдшерско-акушерском пункте», методическими рекомендациями, приказами по ЦРБ (п.1.4); Заведующий ФАП (фельдшер) обязан: вести по установленному графику амбулаторный приём и обслуживание больных на дому (п.2.1); выдавать больничные листы согласно инструкции на срок, установленный главным врачом (п.2.2); организовывать транспортировку больных, проживающих на закреплённом участке, а тяжело больных и детей до 1 года сопровождать по санавиации лично, согласовывая с районными специалистами (п.2.3); принимать активное участие в проведении профилактических осмотров населения своего участка, проводимых врачами, помогать им в отборе лиц, нуждающихся в диспансерном наблюдении (п.2.4); осуществлять диспансеризацию населения под руководством специалистов ЦРБ (п.2.6); проводить простейшие физиотерапевтические процедуры (п.2.7); соблюдать правила асептики и антисептики, проводить обработку шприцев и инструментария согласно инструкции, предупреждающую возникновение постинъекционных осложнений и ВИЧ-инфекции (п.2.8); измерять внутриглазное давление лицам старше 40 лет, которые посещают ФАП (п.2.9); проводить согласно плана профилактические прививки населению под руководством старшего педиатра, работников СЭС и прививочного кабинета ЦРБ (п.2.10); осуществлять патронаж беременных на дому и детей до 1 года, согласно установленного графика (п.2.11); иметь на ФАП списки туберкулёзных больных, кожно-венерических, онкологических и психических больных, осуществлять патронаж и необходимое лечение под руководством врачей ЦРБ (п.2.12); осуществлять первичные противоэпидемические мероприятия в очагах инфекционных заболеваний, текущий санитарный надзор за территорией населённых пунктов; проводить осмотр населения на педикулёз (п.2.13); Заведующий ФАП имеет право: в пределах своей компетенции проводить обследование, назначать лечение, выполнять медицинские манипуляции (п.3.1); выписывать рецепты, за исключением сильнодействующих препаратов (п.3.2). В должностной инструкции указывается, что с её текстом ознакомлена в том числе и Захарова Е.В. (л.д.181-183).
 
    Должностная инструкция заведующего ФАП (фельдшера), утверждённая 24.03.1993г. Главным врачом Парабельской ЦРБ гр. К.., корреспондирует с «Положением о фельдшерско-акушерским пунктом» (Приложение №53 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 23.09.1981г. №1000), которым предусматривается, что Фельдшерско-акушерский пункт является амбулаторно-поликлиническим учреждением в сельских населенных пунктах и на объектах строительства вне населенных пунктов, открытие и закрытие которого производится органом здравоохранения в установленном порядке (п.1); руководство деятельностью фельдшерско-акушерского пункта осуществляет больничное или амбулаторно-поликлиническое учреждение, которому он подчинен (п.2); на фельдшерско-акушерский пункт возлагается: оказание населению доврачебной медицинской помощи; своевременное и в полном объеме выполнение назначений врача; организация патронажа детей и беременных женщин, систематическое наблюдение за состоянием здоровья инвалидов Отечественной войны и ведущих специалистов сельского хозяйства (механизаторов, животноводов и др.); проведение под руководством врача комплекса профилактических, противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на снижение заболеваемости, прежде всего инфекционной и паразитарной, сельскохозяйственного и бытового травматизма; проведение мероприятий по снижению детской и материнской смертности (п.4); участие в текущем санитарном надзоре за учреждениями для детей и подростков, коммунальными, пищевыми, промышленными и другими объектами, водоснабжением и очисткой населенных пунктов (п.5); проведение подворных обходов по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционных больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания (п.6); извещение территориальной санитарно-эпидемиологической станции в установленном порядке об инфекционных, паразитарных и профессиональных заболеваниях, отравлениях населения и выявленных нарушениях санитарно-гигиенических требований (п.7); штаты фельдшерско-акушерского пункта устанавливаются в соответствии с действующими штатными нормативами. Работу фельдшерско-акушерского пункта возглавляет заведующий (п.10).
 
    Доводы истицы о том, что в период с 02.04.1989г. по 12.02.2014г. она работала в должности заведующей Чигаринским ФАП, исполняя одна обязанности фельдшера, подтверждаются показаниями свидетелей гр. К., гр. М., гр. А. и гр. Д., чьи показания были оглашены в судебном заседании, а также другими доказательствами, исследованными в судебном заседании.
 
    Свидетель гр. К., допрошенный в порядке ст.64 ГПК РФ, показал, что он работает в должности главного врача ОГБУЗ «Парабельская РБ», а ранее главного врача МБУЗ «Парабельская ЦРБ». Пояснил, что Захарова Е.В., после окончания <данные изъяты> медицинского училища с 02.04.1989 года, на основании приказа "№ скрыт" по Парабельской районной больнице была принята на должность заведующей <данные изъяты> ФАП, по специальности она акушерка. Наименование заведующей ФАП в штатном расписании Парабельской районной больницы было установлено на основании Приложения №4 – штатные нормативы медицинского персонала ФАП, утверждённых приказом Минздрава СССР от 26.09.1978г. №900, при этом к числу должностей при обслуживании от 700 до 900 жителей вводится ставка заведующего, при этом он может быть заведующим ФАП – фельдшером или акушером или медицинской сестрой. С 1987 по 2005 гг., наименование должности в штатном расписании не менялось. Ранее запись в трудовой книжке была как заведующий ФАП, с 2006 года – заведующий ФАП – фельдшер, или заведующий ФАП – акушерка или заведующий ФАП – медицинская сестра. В 1993 году была утверждена должностная инструкция Заведующей ФАП-фельдшера, в том числе и <данные изъяты> ФАП, которая не менялась до 2005 года. Указал о том, что в течение всего периода работы Захарова Е.В. занималась осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с должностной инструкцией. Пояснил, что согласно штатного расписания Чигаринского ФАП в его состав входила только одна должность – заведующая ФАП-фельдшер, обязанности которого в период с 02.04.1989г. по 12.02.2014г. исполняла Захарова Е.В. (л.д.175-176).
 
    Свидетель гр. М., допрошенный в порядке ст.64 ГПК РФ, показал, что он в период с 1986 по 1990 гг. работал в должности главного врача Парабельской районной больницы. В апреле 1989 года, после окончания медицинского училища по специальности – акушерская, - Захарова Е.В. была принята на должность заведующей <данные изъяты> ФАП. Поскольку других работников в <данные изъяты> ФАПе не было, она исполняла всю работу, в том числе связанную с лечебной деятельностью. Пояснил о том, что <данные изъяты> ФАП входил структурно в состав Парабельской районной больницы.
 
    Свидетель гр. А., допрошенная в порядке ст.64 ГПК РФ, показала, что она проживает в "адрес скрыт". В 1991 году она в первый раз обратилась в <данные изъяты> ФАП за медицинской помощью, в это время там работала в должности фельдшера – заведующей ФАП Захарова Е.В., которая вела приём, других медицинских работников в <данные изъяты> ФАПе нет (л.д.177).
 
    Доводы истицы Захаровой Е.В. о том, что она осуществляла медицинскую деятельность в <данные изъяты> ФАП, подтверждаются медицинской амбулаторной картой пациентки гр. А., которая была обозрена в судебном заседании, из которой следует, что гр. А. обращалась в <данные изъяты> ФАП в процедурный кабинет 05.06.1991г., имеется подпись фельдшера – Захаровой Е.В. (л.д.177).
 
    Свидетель гр. Д., допрошенная в порядке ст.64 ГПК РФ, показала, что она работает в должности медицинской сестры в <данные изъяты> семейной практике. В 1989 году она вместе с Захаровой Е.В. окончила <данные изъяты> медицинское училище и после его окончания Захарова Е.В. была принята на работу на должность заведующей Чигаринским ФАП, который входил в структуру Парабельской районной больницы, поскольку на работу и её и Захарову Е.В. принимали на основании приказа главного врача Парабельской районной больницы (л.д.178).
 
    Согласно справки главного врача ОГБУЗ «Парабельская районная больница» гр. К. от "дата скрыта"., наименование должности «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом» в штатном расписании Парабельской ЦРБ было установлено на основании приложения №4 «Штатные нормативы медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов» к приказу Министерства здравоохранения СССР от 26.09.1978г. №900. Число должностей при обслуживании от 700 до 900 жителей – заведующий (фельдшер, акушерка, медицинская сестра) – 1 ставка. С 1987 по 2005 гг. наименование должности в штатном расписании не менялось. В связи с реализацией Национального проекта «Здоровье» в 2006 году в штатном расписании наименование должности «Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом» изменили на: «Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер», «Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – акушерка», «Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – медицинская сестра». В справке указывается, что должностная инструкция на заведующего ФАП-фельдшера утверждена 24 февраля 1993г. С 1993 по 2011 гг. обязанности согласно должностной инструкции не менялись. В 2012 году была утверждена новая должностная инструкция на заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера (л.д.194).
 
    В соответствии с должностной инструкцией заведующего фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера, акушерки, утверждённого в 2006 году, на должность заведующего ФАП – акушерку назначается специалист со средним медицинским образованием по специальности «акушерское дело» (п.1.1); Заведующий ФАП-фельдшер, акушерка обязан вести амбулаторный приём и обслуживать больных на дому согласно установленного графика работы (п.2.1); оказывать экстренную медицинскую помощь населению в нерабочее время, в выходные и праздничные дни (п.2.2); выдавать больничные листы согласно инструкции (п.2.3); при необходимости транспортировать тяжелобольных в ЦРБ, вызывать скорую медицинскую помощь, согласовывая с районными специалистами, администрацией ЦРБ (п.2.4); осуществлять динамическое наблюдение за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг (п.2.6); осуществлять назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение социальных услуг (п.2.7); проводить совместно с врачами ЦРБ диспансерное наблюдение отдельных категорий прикреплённого населения: с хроническими заболеваниями, болеющих лиц и др. (п.2.9); проводить иммунизацию детского и взрослого прикреплённого населения (п.2.10); организовывать совместно с врачами ЦРБ профилактические медицинские осмотры детей в школах, ДДУ, неорганизованных детей (п.2.11); проводить мероприятия по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулёза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата, гепатита В и С, ВИЧ-инфекции (п.2.12); обеспечить преемственность на различных этапах лечения прикреплённого населения ( п.2.13); обеспечить 100% постановку на учёт беременных, из них в ранние сроки не менее 80% (п.2.14); направлять в ЦРБ взятых на учёт беременных на необходимое обследование и на приём к акушер-гинекологу (л.д.2.15); осуществлять патронаж к беременным женщинам на дому (п.2.16); проводить психопрофилактическую подготовку беременных к родам, в том числе подготовку семьи к рождению ребёнка (п.2.17); своевременно отправлять женщин на родоразрешение в ЦРБ (п.2.18); после родов вести наблюдение за роженицей и ребёнком, проводить необходимые лечебные манипуляции; осуществлять патронаж на дому детей до 1 года согласно нормативам; следить за физическим развитием (п.2.19); вести наблюдение за детьми из неблагополучных семей (п.2.20); организовывать флюорографическое обследование прикреплённого населения согласно утверждённого графика (п.2.21); соблюдать правила асептики и антисептики, проводить обработку инструментария согласно инструкциям (п. 2.22); своевременно вести учётно-отчётную документацию, своевременно предоставлять отчёты в оргметодкабинет ЦРБ (п.2.24); иметь на ФАП паспорт участка, установленной формы, ежегодно производить перепись населения (п.2.24); своевременно и в полном объёме получать лекарственные средства для оказания экстренной медицинской помощи населению, обеспечить правильное хранение, учёт и списание лекарственных средств и бак.препаратов на ФАПе (п.2.25); немедленно сообщать администрации ЦРБ и милиции обо всех случаях внезапной смерти (п.2.26). Согласно раздела 3 Инструкции заведующий ФАП-фельдшер, акушерка имеет право в пределах своей компетенции проводить обследование, назначать лечение, выполнять медицинские манипуляции (п.3.1); повышать свою квалификацию 1 раз в 5 лет (п.3.4) (л.д.195-197).
 
    Из материалов дела следует, что Захарова Е.В. в период своей работы в должности заведующей ФАП-фельдшера, акушерки, проходила обучение на курсах повышения квалификации в 1997, 2003, 2007, 2012 гг., по специальностям – охрана здоровья сельского населения, акушерское дело, неотложные состояния, охрана здоровья женщин, что подтверждается копиями соответствующих свидетельств (л.д.26-31).
 
    Положение о фельдшерско-акушерском пункте МУ Парабельская ЦРБ, утверждённая 13.01.1995г. Главным врачом Парабельской ЦРБ гр. К., также корреспондирует с «Положением о фельдшерско-акушерским пунктом» (Приложение №53 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 23.09.1981г. №1000), и предусматривает, что фельдшерско-акушерский пункт является амбулаторно-поликлиническим учреждением в сельских населённых пунктах (п.1); фельдшерско-акушерский пункт является структурным подразделением центральной районной больницы (п.2). Из Положения следует, что на фельдшерско-акушерский пункт возлагается: организация и оказание закреплённому населению доврачебной медицинской помощи (п.4.1); своевременное и в полном объёме выполнение назначений врача (п.4.2); организация и осуществление патронажа новорожденных и детей первого года жизни (п.4.3.1); организация динамического наблюдения за здоровыми детьми (п.4.3.2); организация диспансерного наблюдения детей, состоящих на «Д» учёте, проведение им противорецидивного лечения по рекомендации врача (п.4.3.3); организация и проведение в полном объёме профилактических и противоэпидемических мероприятий (п.4.3.4); организация динамического наблюдения за беременными женщинами, проведение дородового патронажа (п.4.4.1); организация гинекологических осмотров женщин декретированных групп с обязательным взятием мазков на онкоцитологию (п.4.4.2); организация врачебного наблюдения за диспансерными больными (п.4.5.2); проведение противорецидивных мероприятий по назначению врача (п.4.5.3); осуществление подворных обходов среди вверенного населения (не реже 1 раза в год) с целью выявления соматических заболеваний на ранних стадиях, а также инфекционных заболеваний (п.4.6); организация и проведение подворных обходов по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционных больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания (п.4.7); организация систематического наблюдения за состоянием здоровья ветеранов Отечественной войны, участие в организации ежегодных комплексных врачебных осмотров (п.4.8); организация проведения осмотров специалистов сельского хозяйства (п.4.9); проведение под руководством врача комплекса профилактических, противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на ранее выявление заболеваний, снижение заболеваемости, прежде всего, инфекционной и паразитарной, сельскохозяйственного и бытового травматизма (п.4.10); организация гигиенического воспитания среди населения и проведение санитарно-просветительской работы (п.4.11); организация и проведение текущего санитарного надзора за объектами, находящимися на территории обслуживания: учреждениями для детей и подростков, коммунальными, пищевыми, промышленными и другими объектами, водоснабжением и санитарным состоянием населённых пунктов (п.4.12); извещение руководства центральной районной больницы и территориального органа Роспотребнадзора в установленном порядке об инфекционных, паразитарных и профессиональных заболеваниях, отравлениях населения и выявленных нарушениях санитарно-гигиенических требований (п.4.13) (л.д.198-199).
 
    Доводы истцы о том, что в период с 02.04.1989г. по 12.02.2014г. истица состояла в должности заведующего <данные изъяты> ФАП – фельдшера, исполняя обязанности лечебной деятельности и деятельности направленной на охрану здоровья населения, подтверждаются также копиями медицинских карт амбулаторных больных гр. Е. (л.д.202-210) и гр. Р. (л.д.211-216), из которых следует, что Захарова Е.В. оказывала им медицинскую помощь осуществляя лечебную деятельность и деятельность по охране их здоровья.
 
    Кроме того, в карточке-справке за 1989-1990гг. должность Захаровой Е.В. указана как заведующая ФАП-фельдшер-акушер (л.д.40-42, 85-86); в заявлениях Захаровой Е.В. на имя главного врача Парабельской ЦРБ от 04.09.1991г., 25.03.1992г., 21.05.1992г., 04.03.1996г., 27.02.1997г., 25.08.1997г., о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы её должность указана как фельдшер (л.д.43-46, 49-50); в штатном расписании фельдшерско-акушерских пунктов Парабельского района Томской области от 26.01.1998г. указано, - Чигаринский ФАП – заведующий ФАП-фельдшер (л.д.51-53); в штатном расписании фельдшерско-акушерских пунктов Парабельского района Томской области от 26.01.1999г. указано, - <данные изъяты> ФАП – заведующий ФАП-фельдшер (л.д.79); в штатном расписании фельдшерско-акушерских пунктов Парабельского района Томской области от 15.01.2001г. указано, - <данные изъяты> ФАП – заведующий ФАП-фельдшер (л.д.80); в штатном расписании фельдшерско-акушерских пунктов Парабельского района Томской области от 03.01.2002г. указано, - <данные изъяты> ФАП – заведующий ФАП-фельдшер (л.д.81); в штатном расписании фельдшерско-акушерских пунктов Парабельского района Томской области от 27.09.2002г. указано, - <данные изъяты> ФАП – заведующий ФАП-фельдшер (л.д.82); в штатном расписании фельдшерско-акушерских пунктов Парабельского района Томской области на 2004 год указано, - <данные изъяты> ФАП – заведующий ФАП (л.д.83).
 
    Согласно приложения №4 «Штатные нормативы медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов» к приказу Министерства здравоохранения СССР от 26.09.1978г. №900, предусмотрено, что при числе обслуживаемых жителей от 700 до 900 человек, в штатном расписании предусмотрена должность «Заведующий – фельдшер, акушерка, медицинская сестра», в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что должность, в которой в период с 02.04.1989г. по 12.02.2014г. состояла Захарова Е.В. относилась к среднему медицинскому персоналу, была связана с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, поскольку согласно п.1 данного приказа было предусмотрено, - оформить в установленном порядке штаты медицинского персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, центральных районных поликлиник сельских районов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов и поселков городского типа с населением до 25 тыс. человек, участковых больниц, амбулаторий в сельской местности и фельдшерско-акушерских пунктов согласно штатным нормативам, утвержденным настоящим Приказом, в пределах плана и бюджета здравоохранения. Обеспечить проведение расчета числа должностей, полагающегося учреждениям, выдачу им справок о плановых показателях для осуществления этой работы и заполнение в соответствующих случаях ведомости замены должностей применительно к порядку и формам, предусмотренным методическим письмом Министерства здравоохранения СССР от 8 января 1969 г. N 02-14/4 к Приказу министра здравоохранения СССР от 30 апреля 1968 г. N 340.
 
    Согласно п.п.17-19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", - при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.
 
    В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.
 
    При определении права на досрочную пенсию медицинским работникам судам необходимо учитывать, что в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ) лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа, приобретают право на досрочную пенсию по старости при наличии не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, - при наличии не менее 30 лет стажа.
 
    Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.
 
    Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).
 
    Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 названных выше Правил).
 
    Вместе с тем в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.
 
    Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
 
    По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - постановление N 1066).
 
    Пунктом 1 постановления N 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.
 
    В соответствии с пунктом 3 постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.
 
    Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.
 
    Льготный порядок исчисления (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) предусмотрен и для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, являющемуся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781. Аналогичный порядок применяется при исчислении периодов работы в структурных подразделениях организаций, перечень которых приведен в пункте 6 Правил.
 
    В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.
 
    Аналогичная норма содержалась и в ст. 112 КЗоТ РФ, действовавшего с 1972 г.
 
    По изложенным выше основания периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 10.03.1997 г. по 29.03.1997 г., с 23.09.2003 г. по 12.11.2003 г., с 01.04.2007 г. по 29.04.2007 г., с 25.04.2012 г. по 25.05.2012 г. являются периодами работы с сохранением среднего заработка, с которого работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и подлежат зачету истице в льготный стаж в календарном исчислении для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
 
    На основании изложенного суд засчитывает спорные периоды работы истицы в должности заведующей <данные изъяты> ФАП – фельдшера из расчёта 1 год работы за 1 год и 3 месяца стажа с 02.04.1989г. по 24.07.1991г. – 2 года 10 месяцев 19 дней; с 01.08.1991г. по 10.11.1991г. – 00 лет 04 месяца 05 дней; с 18.11.1991г. по 31.03.1992г. – 00 лет 05 месяцев 17 дней; с 08.04.1992г. по 17.10.1993г. – 01 год 11 месяцев 27 дней; с 23.10.1993г. по 16.05.1994г. – 00 лет 08 месяцев 14 дней; с 24.05.1994г. по 15.11.1995г. – 01 год 11 месяцев 04 дня; с 24.11.1995г. по 31.12.1995г. – 00 лет 01 месяц 16 дней; с 01.01.1997г. по 28.02.1997г. – 00 лет 02 месяца 12 дней; с 02.03.1997г. по 09.03.1997г. – 00 лет 00 месяцев 09 дней; с 30.03.1997г. по 31.08.1997г. – 00 лет 07 месяцев 04 дня; с 15.09.1997г. по 31.12.1997г. – 00 лет 04 месяца 12 дней, что составляет 09 лет 07 месяцев 19 дней.
 
    Периоды работы истицы с 10.03.1997г. по 29.03.1997г., что составляет 00 лет 00 месяцев 19 дней; с 01.06.2000г. по 31.12.2000г., что составляет 00 лет 07 месяцев 01 день; с 23.09.2003г. по 12.11.2003г., что составляет 00 лет 01 месяц 19 дней; с 01.01.2004г. по 31.12.2004г., что составляет 01 год 00 месяцев 00 день; с 01.01.2005г. по 31.12.2005г., что составляет 01 год 00 месяцев 00 день; с 01.04.2007г. по 29.04.2007г., что составляет 00 лет 00 месяцев 29 дней; с 25.04.2012г. по 25.05.2012г. – 00 лет 01 месяц 00 дней, из расчёта 1 года работы за 1 год стажа, что составляет 02 года 11 месяцев 08 дней, а всего, с учётом зачтённого периода работы в льготном исчислении - 12 лет 06 месяцев 27 дней.
 
    Таким образом, специальный трудовой стаж Захаровой Е.В., по состоянию на 12.02.2014г., за периоды работы в Парабельской районной больнице, МБУЗ «Парабельская ЦРБ» ОГБУЗ «Парабельская районная больница», в должности заведующей <данные изъяты> фельдшерско-акушерским пунктом за период с 02.04.1989г. по 24.07.1991г.; с 01.08.1991г. по 10.11.1991г.; с 18.11.1991г. по 31.03.1992г.; с 08.04.1992г. по 17.10.1993г.; с 23.10.1993г. по 16.05.1994г.; с 24.05.1994г. по 15.11.1995г.; с 24.11.1995г. по 31.12.1995г.; с 01.01.1997г. по 28.02.1997г.; с 02.03.1997г. по 31.08.1997г.; с 15.09.1997г. по 31.12.1997г.; с 01.06.2000г. по 31.12.2000г.; с 23.09.2003г. по 12.11.2003г.; с 01.01.2004г. по 31.12.2004г.; с 01.01.2005г. по 31.12.2005г.; с 01.04.2007г. по 29.04.2007г.; с 25.04.2012г. по 25.05.2012г. – 12 лет 06 месяцев 27 дней, при сложении с включенными ответчиком в специальный стаж периодами работы (13 лет 02 месяца 05 дней) составляет 25 лет 09 месяцев 02 дня, то есть более 25 лет – необходимого стажа работы в сельской местности, в связи с чем, суд признает за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Согласно п.п.1-3 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
 
    Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии.
 
    В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
 
    В судебном заседании установлено, что Захарова Е.В. обратилась в ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по основанию, предусмотренному подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», 12.02.2014г., следовательно, трудовая пенсия по старости ей должна быть назначена с этого дня.
 
    Суд согласен с доводами представителя истца о том, что при исчислении стажа соответствующих видов работ до 01.11.1999г. применяется номенклатура учреждений здравоохранения, утверждённая приказом Минздрава России от 03.11.1999г. №395, а также того, что в данной номенклатуре предусмотрено, что здравпункты, врачебно-фельдшерские пункты, должны являться структурными подразделениями учреждений здравоохранения либо предприятий промышленности, транспорта, образовательных учреждений.
 
    Данные доводы проверялись судом при рассмотрении дела и было установлено, что <данные изъяты> ФАП являлся в период работы Захаровой Е.В. в должности заведующей-ФАП, фельдшера, акушерки являлся и является структурным подразделением Парабельской районной больницы, МБУЗ «Парабельская ЦРБ» и ОГБУЗ «Парабельская районная больница».
 
    Разрешая исковые требования о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд в размере 200 руб. 00 коп., суд исходит из следующего.
 
    В силу положений ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
 
    Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
 
    В соответствии с ч.1 ст.88 и ч.1 ст.98 ГПК РФ с ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области в пользу Захаровой Е.В. подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб. 00 коп., поскольку доводы истицы об оплате государственной пошлины в указанном размере при подаче искового заявления в суд, подтверждаются соответствующей квитанцией (л.д.2).
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198, ст.235 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Захаровой Е.В. к ГУ – УПФ РФ в Парабельском районе Томской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности, удовлетворить.
 
    Обязать ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области включить Захаровой Е.В. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды её работы в должностях заведующей <данные изъяты> ФАП, с 2006 года в должности заведующей <данные изъяты> ФАП-фельдшера:
 
    -с учётом льготного исчисления (1 год работы за 1 год 3 месяца стажа):
 
    -с 02.04.1989г. по 24.07.1991г. – 2 года 10 месяцев 19 дней;
 
    -с 01.08.1991г. по 10.11.1991г. – 00 лет 04 месяца 05 дней;
 
    -с 18.11.1991г. по 31.03.1992г. – 00 лет 05 месяцев 17 дней;
 
    -с 08.04.1992г. по 17.10.1993г. – 01 год 11 месяцев 27 дней;
 
    -с 23.10.1993г. по 16.05.1994г. – 00 лет 08 месяцев 14 дней;
 
    -с 24.05.1994г. по 15.11.1995г. – 01 год 11 месяцев 04 дня;
 
    -с 24.11.1995г. по 31.12.1995г. – 00 лет 01 месяц 16 дней;
 
    -с 01.01.1997г. по 28.02.1997г. – 00 лет 02 месяца 12 дней;
 
    -с 02.03.1997г. по 09.03.1997г. – 00 лет 00 месяцев 09 дней;
 
    -с 30.03.1997г. по 31.08.1997г. – 00 лет 07 месяцев 04 дня;
 
    -с 15.09.1997г. по 31.12.1997г. – 00 лет 04 месяца 12 дней, что составляет 09 лет 07 месяцев 19 дней;
 
        -в обычном исчислении (1 год работы за 1 год стажа), следующие периоды:
 
    -с 10.03.1997г. по 29.03.1997г. – 00 лет 00 месяцев 19 дней;
 
    -с 01.06.2000г. по 31.12.2000г. - 00 лет 07 месяцев 01 день;
 
    -с 23.09.2003г. по 12.11.2003г. – 00 лет 01 месяц 19 дней;
 
    -с 01.01.2004г. по 31.12.2004г. – 01 год 00 месяцев 00 день;
 
    -с 01.01.2005г. по 31.12.2005г. – 01 год 00 месяцев 00 день;
 
    -с 01.04.2007г. по 29.04.2007г. – 00 лет 00 месяцев 29 дней;
 
    -с 25.04.2012г. по 25.05.2012г. – 00 лет 01 месяц 00 дней, что составляет 02 года 11 месяцев 08 дней, а всего 12 лет 06 месяцев 27 дней.
 
        Признать право Захаровой Е.В. на назначение досрочной трудовой пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 12 февраля 2014 года.
 
    Обязать ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области назначить Захаровой Е.В. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 12 февраля 2014 года.
 
        Взыскать с ГУ-УПФ РФ в Парабельском районе Томской области в пользу Захаровой Е.В. денежные средства, в размере <данные изъяты>., потраченные ею на оплату государственной госпошлины при подаче искового заявления в суд.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Томского областного суда, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей апелляционной жалобы через Парабельский районный суд Томской области.
 
    Судья            подпись
 
    Копия верна:
 
    Судья                        В.А.Сгибнев
 
    Решение суда в окончательной форме изготовлено 30.05.2014г.
 
    Судья                        В.А. Сгибнев