Решение от 06 июня 2014 года №2-102/2014

    Дело № 2-102/2014        
 
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Андреаполь                                 06 июня 2014 года
 
        Андреапольский районный суд Тверской области в составе:
 
    председательствующего судьи С. А. Алексеева,
 
    при секретаре Синёвой Е. В.,
 
    с участием помощника прокурора Андреапольского района Тверской области Некрасова Н. А.,
 
    ответчика Храпкова С. А., его представителя – адвоката Куц В. А., представившего удостоверение № и ордер №,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Андреапольского района Тверской области в интересах Скородумовой О.И. к индивидуальному предпринимателю Храпкову С.А. о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Андреапольского района Тверской области обратился в суд в интересах Скородумовой О. И. с иском к ИП Храпкову С. А. о взыскании задолженности по заработной плате.
 
        Свои требования мотивировал тем, что Скородумова О. И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была трудоустроена в качестве <данные изъяты> у ИП Храпкова С. А., зарегистрированного по адресу: <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ индивидуальным предпринимателем Храпковым С. А. со Скородумовой О. И. был заключен срочный трудовой договор, согласно которому последняя была принята на работу в качестве <данные изъяты> в магазин «<адрес>», расположенный по адресу: <адрес>, сроком до ДД.ММ.ГГГГ. При приеме на работу Скородумовой О. И. был установлен размер заработной платы в сумме <данные изъяты>, работнику также устанавливался отпуск, продолжительностью 31 календарный день.
 
        ДД.ММ.ГГГГ индивидуальным предпринимателем Храпковым С. А. со Скородумовой О. И. был заключен срочный трудовой договор, согласно которому последняя была принята на работу в магазин «<адрес>», расположенный по адресу: <адрес>, сроком до ДД.ММ.ГГГГ. При приеме на работу Скородумовой О. И. был установлен размер заработной платы в сумме <данные изъяты>, работнику также устанавливался отпуск, продолжительностью 31 календарный день.
 
        ДД.ММ.ГГГГ Скородумова О. И. была уволена индивидуальным предпринимателем Храпковым С. А. в соответствии со ст. 81 ТК РФ за прогул, при этом, полного расчета с работником не производилось, а именно: заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, а также за фактически отработанные <данные изъяты> дней в ДД.ММ.ГГГГ Скородумовой О. И. не выплачивалась, компенсация за неиспользованный отпуск также выплачена не была. Размер месячной заработной платы Скородумовой О. И. составляет <данные изъяты>, то есть 1 отработанный календарный день оплачивается в размере <данные изъяты>. В ДД.ММ.ГГГГ Скородумова О. И. отработала <данные изъяты> дней исходя из расчетов <данные изъяты> за 1 рабочий день, ее заработная плата за <данные изъяты> отработанных дней в ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Поскольку компенсация за неиспользованный отпуск исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12, а Скородумова О. И. отработала у индивидуального предпринимателя Храпкова С. А. <данные изъяты>, заработная плата в месяц составляла <данные изъяты>, а за <данные изъяты> составила <данные изъяты>. Компенсация за неиспользованный отпуск составит <данные изъяты>.
 
        Исходя из вышеуказанного, общая сумма задолженности индивидуального предпринимателя Храпкова С. А. перед Скородумовой О. И. составляет <данные изъяты>, в том числе: заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.
 
        Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
        В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
        В установленный срок заработная плата Скородумовой О. И. не выплачена, чем нарушены права работника, предусмотренные ст. 135, 136 ТК РФ.
 
        В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
        ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру Андреапольского района поступило обращение Скородумовой О. И. на нарушение её трудовых прав. Прокуратурой Андреапольского района была проведена проверка, доводы, изложенные в жалобе, нашли свое подтверждение.
 
    Просит: Взыскать с индивидуального предпринимателя Храпкова С. А. зарегистрированного по адресу: <адрес>, в пользу Скородумовой О. И. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.
 
        Помощник прокурора Андреапольского района Тверской области Некрасов Н. А. в судебном заседании исковые требования поддержал, с учетом их уменьшения до <данные изъяты>, в связи с проведенным уточненным расчетом.
 
        Истец Скородумова О. И. в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, ходатайств об отложении дела от нее не поступило, в связи с чем, ее неявка в судебное заседание не является препятствием для рассмотрения дела в ее отсутствие.
 
    Ответчик Храпков С. А. и его представитель Куц В. А. в судебном заседании иск признали в полном объёме, последствия признания иска им разъяснены и понятны, просили приобщить к материалам дела письменное заявление об этом.
 
        Согласно ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск.
 
        Суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
        В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
        В силу ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц и находит основания для удовлетворения иска.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход государства госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска: до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей.
 
                Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Исковое заявление прокурора Андреапольского района Тверской области в интересах Скородумовой О.И. к индивидуальному предпринимателю Храпкову С.А. о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
 
        Взыскать с индивидуального предпринимателя Храпкова С.А., зарегистрированного по адресу: <адрес>, в пользу Скородумовой О.И. задолженность по заработной плате за <данные изъяты>, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.
 
        Взыскать с индивидуального предпринимателя Храпкова С.А. в доход федерального бюджета РФ государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Андреапольский районный суд Тверской области в течение месяца со дня его вынесения.
 
    Судья                                   С. А. Алексеев