Решение от 23 мая 2013 года №2-102/2013

Дата принятия: 23 мая 2013г.
Номер документа: 2-102/2013
Субъект РФ: Алтайский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

дело №2-102/2013 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    с.Зональное                                                                                     23 мая 2013 г.
 
    Зональный районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Зенченко В.Н.,
 
    при секретаре Данилюк Н.Н.,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сафроновой В.В. к Аниховскому И.Л. о взыскании задолженности по выплате пособий,
 
    с участием Сафроновой В.В. и её представителя Самсонова А.С., а также представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - Самушкиной Г.С.,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Сафронова В.В. обратилась в суд с иском о взыскании в её пользу с Аниховского И.Л. денежных средств в сумме <данные изъяты>, указав в обоснование иска следующее.
 
    1 февраля 2010 года она была принята на работу к ИП Аниховскому И.Л. на должность начальника отдела реализации, что подтверждается трудовым договором от 01.02.2010 г. и записью в трудовой книжке.Согласно п.3.1 трудового договора её заработная плата составляла <данные изъяты> в месяц. За период работы с 01.02.2010 г. по 05.08.2010 г. её заработная плата составила <данные изъяты>., что подтверждается справкой о доходах физического лица от 25.02.2011 г. №9, реестром сведений о доходах физических лиц за 2010 год.
 
    С 6 августа 2010 года ей был предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней - по 23 декабря 2010 года.С 24 декабря 2010 года она находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет - С.Д., <дата> года рождения.Однако пособие по уходу за ребенком в полном объеме Аниховским И.Л. не выплачено.
 
    С 20 февраля 2012 года по 8 июля 2012 годаона находилась в отпуске по беременности и родам (вторая беременность).С 9 июля 2012 года онанаходится в отпуске по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком - С.К., <дата> года рождения.До настоящего времени ответчиком не выплачено пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком.
 
    Пособие по беременности и родам за период с 6 августа 2010 года по 23 декабря 2010 года составило <данные изъяты>. В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2009 г. №308-Ф3 единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2010 года составляло с учетом районного коэффициента)<данные изъяты>. Размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет за период с 24 декабря 2010 года по 19 февраля 2012 года составило <данные изъяты>. Всего ответчиком должно быть выплачено <данные изъяты> ., при этом было получено <данные изъяты>.,следовательно,задолженность по выплате пособий составляет <данные изъяты>.
 
    Федеральным законом №21-ФЗ на период 2011-2012 г.г. предусмотрено право выбора порядка расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из следующих вариантов: исходя из двух лет, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (новый порядок) или за 12 месяцев работы застрахованного лица до наступления страхового случая (прежний порядок).
 
    Для расчета пособия по беременности и родам (по второй беременности) истицей был выбран прежний порядок расчета пособия, исходя из заработной платы за последние календарные месяцы работы у ответчика, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.Размер пособия по беременности и родам составил <данные изъяты>.
 
    30 января 2013 года Аниховский И.Л. прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, следовательно, с 30 января 2013 года трудовые отношения с ответчиком прекращены. При этом Аниховский И.Л. обязан выплатить истице ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет с 9 июля 2012 года по 30 января 2013 года в сумме <данные изъяты>.
 
    Кроме того, ответчиком не выплачено единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.В соответствии с Федеральным законом №371-Ф3 от 30.11.2011 г. с 1 января 2012 года размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) составлял <данные изъяты>., с учетом районного коэффициента.Следовательно,задолженность по выплате пособий составляет <данные изъяты>.Общая сумма задолженности ответчика по выплате пособий составляет <данные изъяты>.
 
    В судебном заседании Сафронова В.В. и её представитель Самсонов А.С., уточнив исковые требования, просили взыскать с ответчика в счёт невыплаченных истице пособий <данные изъяты>.
 
    Ответчик Аниховский И.Л., извещённый о месте и времени рассмотрения дела, не явился, согласно имеющейся в деле телефонограмме просил рассмотреть дело без его участия. В представленном им ранее в письменном виде отзыве на исковое заявление просит об отказе в иске в полном объёме, ссылаясь на то, что в период работы у него Сафронова В.В. сама оформляла все документы для получения пособий по беременности и родам, и все причитающиеся ей суммы были выплачены. По второму ребёнку она с соответствующим заявлением не обращалась, необходимые для назначения выплат документы не представила.
 
    Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
 
    Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
 
    Согласно положениям ст.ст. 2, 2.1, 3, 4.1, 10, 11, 11.1, 11.2, 13, 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, в частности, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
 
    Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских (фермерских) хозяйств.
 
    Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.
 
    Страхователи обязаны, в частности, в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
 
    Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
 
    В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
 
    Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
 
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
 
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
 
    Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
 
    Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
 
    Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
 
    Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
 
    Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н утвержден Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, согласно которому настоящий Порядок устанавливает правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее - пособия).
 
    В соответствии с настоящим Порядком гражданам, имеющим детей, назначаются и выплачиваются, в частности, пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
 
    Пунктом 14 Порядка предусмотрено, что работающим (проходящим службу, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).
 
    Из письменного отзыва на исковое заявление, представленного Государственным учреждением - Алтайским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, и объяснения его представителя Самушкиной Г.С. следует, что Сафроновой В.В. ответчиком должно быть выплачено <данные изъяты>., в том числе: <данные изъяты> (пособие по беременности и родам за период с 06.08.2010 г. по 23.12.2010 г.); <данные изъяты>. (ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 24.12.2010 г. по 19.02.2012 г.); <данные изъяты>. (единовременное пособие при рождении ребенка); <данные изъяты>. (пособие по беременности и родам за период с 20.02.2012 г. по 08.07.2012 г.); <данные изъяты>. (единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности). Аниховский И.Л. зарегистрирован в качестве страхователя в филиале №6 Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования с <дата> г., регистрационный №. В период 2011 - 2012 г.г данный страхователь обращался в филиал № с ходатайствами о возмещении расходов по обязательному социальному страхованию, понесенных на выплату Сафроновой В.В. пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. По ходатайствам Аниховского И.Л. проводились камеральные проверки, были перечислены денежные средства на его расчетный счет. Всего Аниховскому И.Л. были возмещены расходы на выплату страхового обеспечения Сафроновой В.В. на общую <данные изъяты> . Иных заявлений о выделении (возмещении) средств на осуществление расходов страхователя на выплату страхового обеспечения от Аниховского И.Л. не поступало. Поскольку Сафронова В.В. не имела заработка перед наступлением предыдущего страхового случая - отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком должно быть исчислено исходя из должностного оклада истицы, который согласно п.3.1. трудового договора от 01.02.2010 г. составлял <данные изъяты>. в месяц. В связи с этим ей должно быть начислено за период с09.07.2012 г. по 21.09.2012 г. <данные изъяты>. (за июль 2012 г.), <данные изъяты>. (за август 2012 г.), <данные изъяты>. (за сентябрь 2012 г.), всего <данные изъяты>
 
    Перечисление денежных средств в связи с возмещением расходов на выплату страхового обеспечения Сафроновой В.В. на расчётный счёт Аниховского И.Л. подтверждается представленными платежными поручениями.
 
    Как утверждает Сафронова В.В., ответчиком было выплачено <данные изъяты> . В подтверждение доводов о том, что истице были выплачены все причитающиеся ей пособия полностью, работодатель доказательства не представил. Ссылка ответчика на то, что все документы находятся у Сафроновой В.В., не может быть принята во внимание, поскольку в силу ст.22 ТК РФ именно работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
 
    Ссылка ответчика на то, что по второму ребёнку Сафронова В.В. с соответствующим заявлением не обращалась, необходимые для назначения выплат документы не представила, опровергаются показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля. Так, ФИО3 показал, что являясь супругом истицы, по её просьбе передал данные документы лично Аниховскому И.Л., который обещал произвести причитающиеся Сафроновой В.В. выплаты.
 
    Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд принимает расчёт Сафроновой В.В., согласно которому ответчик не выплатил ей <данные изъяты>, а также ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком, в сумме <данные изъяты>. Данный расчёт согласуется с расчётом страховщика, и не опровергнут ответчиком. Всего ответчик должен выплатить Сафроновой В.В. <данные изъяты>.
 
    Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец в данном случае при подаче искового заявления в суд освобожден в силу закона, взыскивается с ответчика. Исходя из размера удовлетворенных судом имущественных требований, сумма государственной пошлины составляет 3801 руб. 36 коп.
 
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд                                                      РЕШИЛ:
    Исковые требования Сафроновой В.В. удовлетворить.
 
    Взыскать с Аниховского И.Л. в пользу Сафроновой В.В. в счёт задолженности по выплате пособий <данные изъяты>
 
    Взыскать с Аниховского И.Л. в бюджет муниципального образования Зонального района Алтайского края государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Зональный районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение изготовлено 28 мая 2013 г.
 
Судья                                                                  Зенченко В.Н.

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать