Решение от 23 июня 2014 года №2-1016/14

Дело № 2-1016/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    23 июня 2014 года г. Шилка
 
    Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:
 
    председательствующего судьи КАЗАНЦЕВОЙ Е.В.
 
    при секретаре МАРАКУШКИНОЙ Е.Н.
 
    с участием прокурора ЧЕПЧЕНКО Ю.С.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шилкинского межрайонного прокурора в интересах Козиной ЕА к ООО «Забайкальский горно-обогатительный комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате.
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор обратился в суд с вышеуказанным заявлением, ссылаясь на то, что согласно справке, ООО «Забайкальский горно-обогатительный комбинат» имеет задолженность по заработной плате перед Козиной Е.А. с февраля 2013 г. по май 2014 года в сумме 6339 рубль 73 копеек, которую просит взыскать.
 
    В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования.
 
    Истец и представитель ответчика в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.
 
    Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования прокурора подлежат удовлетворению.
 
    Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ст.2 ТК РФ).
 
    В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
 
    Согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативно-правовые акты, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексам РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Как установлено в судебном заседании ответчик имеет задолженность перед истцом по заработной плате, что подтверждается справкой о задолженности.
 
    Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ст.103 ГПК РФ).
 
    С ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 400 руб.
 
    Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Удовлетворить исковые требования Шилкинского межрайонного прокурора в интересах Козиной ЕА к ООО «Забайкальский горно-обогатительный комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате.
 
    Взыскать с ООО «Забайкальский горно-обогатительный комбинат» в пользу Козиной ЕА заработную плату в размере 6 339 руб. 73 коп. (шесть тысяч триста тридцать девять) рубль 73 коп. с февраля 2013 года по май 2014 года, а также госпошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством в размере 400 рублей.
 
    На решение может быть подана жалоба в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
    Председательствующий Казанцева Е.В.