Решение от 26 июня 2014 года №2-1003/2014

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    26 июня 2014 года г.Богородицк Тульской области
 
    Богородицкий районный суд Тульской области в составе:
 
    председательствующего Наумкиной О.И.,
 
    при секретаре Янковской Н.С.,
 
    с участием
 
    заместителя прокурора Куркинского района Тульской области Кузиной С.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело №2-1003/2014 по иску прокурора Куркинского района Тульской области в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Комсервис» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест, дополнительному иску прокурора Куркинского района к ООО «Комсервис» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда,
 
у с т а н о в и л:
 
    прокурор Куркинского района Тульской области обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Комсервис» об обязании провести аттестацию рабочих мест.
 
    В обоснование заявленных исковых требований прокурор указал в исковом заявлении, что ООО «Комсервис», <данные изъяты> в качестве юридического лица 19.08.2013г., осуществляет свою деятельность на основании Устава, утвержденного решением Общего собрании участников общества, юридический адрес: <адрес>, оф.1.
 
    Согласно справке ООО «Комсервис» от 09.06.2014г. по состоянию на 01.06.2014г. численность рабочих мест в организации по штатному расписанию составляет 46, фактически работает 24 человека. Аттестация рабочих мест в ООО «Комсервис» не проведена.
 
    Прокурор Куркинского района Тульской области просил обязать общество с ограниченной ответственностью «Комсервис» провести аттестацию рабочих мест предприятия до 01.01.2016г.
 
    В дополнительном исковом заявлении прокурор Куркинского района исковые требования уточнил, просил обязать ответчика ООО «Комсервис» провести специальную оценку условий труда на предприятии до 01.01.2016г.
 
    В судебном заседании заместитель прокурора Куркинского района Кузина С.В. уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, обязать ответчика ООО «Комсервис» провести специальную оценку условий труда на предприятии до 01.01.2016г. по основаниям, изложенным в первоначальном исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика директор ООО «Комсервис» Лысенков В.В. в судебное заседание не явился, в представленном заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие, явиться в судебное заседание не может в связи со служебной занятостью, исковые требования прокурора Куркинского района признает полностью.
 
    По основаниям, предусмотренным ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося в судебное заседание представителя ответчика.
 
    Выслушав в судебном заседании заместителя прокурора Куркинского района Кузину С.В., исследовав письменные доказательства по делу, суд находит уточненные исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно пункту 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации закреплены основные права и обязанности работодателя, в том числе, обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    В силу абзаца 10 части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, в редакции Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ, работодатель обязан обеспечить, в том числе, проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
 
    Редакция абзаца 10 части 2 данной статьи, действующая до 01 января 2014 года, возлагала на работодателя обязанность обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» вступил в силу с 01 января 2014 года.
 
    В соответствии с частью 1 статья 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
 
    Согласно статье 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
 
    Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.
 
    Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
 
    Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
 
    Как установлено судом и подтверждается материалами дела, прокуратурой Куркинского района Тульской области проведена проверка в ООО «Комсервис» соблюдения требований законодательства об охране труда.
 
    В результате проверки установлено, что в ООО «Комсервис» предусмотрено 46 рабочих мест. По сообщению директора ООО «Комсервис» от 09.06.2014г. фактически работают в организации 24 человека, аттестация рабочих мест в организации не проводилась.
 
    Таким образом, в нарушение требований действующего до 01 января 2014 года законодательства, аттестация по условиям труда рабочих мест в ООО «Комсервис» проведена не была, а также не проведена специальная оценка условий труда, предусмотренная законодательством, введенным в действие с 01 января 2014 года.
 
    При таких обстоятельствах, учитывая, что ООО «Комсервис» не исполняются требования законодательства об охране труда, исковые требования прокурора Куркинского района о возложении на ответчика обязанности по проведению специальной оценки условий труда являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
 
    В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
 
    Согласно п.9 ч.1 ст.333.36 Налогового Кодекса РФ прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.
 
    В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Таким образом, в силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «Комсервис», не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию в бюджет муниципального образования Куркинский район государственная пошлина в размере 200 руб.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    исковые требования прокурора Куркинского района в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Комсервис» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда, - удовлетворить.
 
    Обязать общество с ограниченной ответственностью «Комсервис», находящееся по адресу: <адрес>, оф.1, зарегистрированного в качестве юридического лица <данные изъяты> провести специальную оценку условий труда, в срок до 01.01.2016г.
 
    Взыскать с ООО «Комсервис», находящегося по адресу: <адрес>, оф.1, зарегистрированного в качестве юридического лица <данные изъяты>,, госпошлину в бюджет муниципального образования <адрес> в размере 200 руб.
 
    Госпошлину перечислять: наименование получателя платежа: <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы или представления в Тульский областной суд через Богородицкий районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.
 
    Председательствующий
 
    Мотивированное решение составлено 30.06.2014г.