Решение от 06 августа 2013 года №2-1003/2013

                                                                  № 2 - 1003/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    6 августа 2013 года                                                                        г. Белорецк
 
    Белорецкий городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Пиндюриной О.Р.,
 
    с участием адвоката Кондратьева Ю.П.,
 
    при секретаре Султановой Е.Р.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шагисултановой Наили Гумеровны к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан о признании права на досрочную трудовую пенсию,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Шагисултанова Н.Г. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью.
 
    В судебном заседании истец Шагисултанова Н.Г. исковые требования поддержала и пояснила, что она в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 «О трудовых пенсиях в РФ» имеет право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. В связи с этим она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда по Белорецкому району для назначения пенсии. Однако решением Пенсионного фонда в назначении пенсии было отказано в виду отсутствия 25-летнего специального стажа, исчислив его по состоянию на день обращения в Пенсионный фонд равным <данные изъяты> годам <данные изъяты> месяцам <данные изъяты> дням. Ответчик исключил из специального педагогического стажа часть периода педагогической деятельности в качестве «воспитателя» детского сада № № <данные изъяты> железной дороги, а именно период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (всего <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней). При этом как указывает ответчик, данный период исключен из стажа, в связи с тем что, запись в трудовой книжке № № об увольнении не заверена печатью.Между тем, в периодс ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. она работала воспитателем временно - на время отпуска основного работника в яслях-саде № № ст. <данные изъяты>.Ответчик часть периода, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачел в педагогический стаж. При этом дата ДД.ММ.ГГГГ -это дата предоставления отпуска по беременности и родам. Данная дата окончания трудовой деятельности принята ответчиком в виду того, что приказа об увольнении в архивных документах нет, карточки с начислением заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. не имеется. В трудовой книжке имеется запись № № от ДД.ММ.ГГГГ., которая гласит: «уволена с работы как временно принятая». Данная запись заверена подписью руководителя учреждения.Другого какого-либо приказа (с иной датой увольнения) ответчик не предоставил.Кроме того,ответчик не учел что, в соответствии со ст. 167 КЗОТ РСФСР по окончании отпуска по беременности и родам предоставлялся отпуск по уходу за ребенком. Ссылка ответчика на то что в карточке по начислению зарплаты за спорный период нет сведений о начисленной заработной платы, то следовательно и не было работы» не состоятелен, так как в спорный период она находилась в отпуске по уходу за ребенком, в который заработная плата не выплачивается и не начисляется. Ответчик также не включил в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом отпуска по уходу за ребенком по причине того, что она якобы работала в должности не предусмотренной Списком.Между тем ответчик не учел, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., до ухода в отпуск по уходу за ребенком, кроме основной работы, как считает ответчик «организатором досуга детей», вела уроки музыки и труда, т.е. занималась непосредственно педагогическойдеятельностью, и имела педагогическую нагрузку <данные изъяты> часов в неделю.Согласно же п. 4. «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, с последующими изменениями) «Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условиявыполнения в эти периоды нормы рабочего времени педагогической или учебной нагрузки.Кроме того, такой должности, как указано в трудовой книжке и соответственно в приказе по школе, «организатор досуга детей» в типовых штатных расписаниях не предусматривалось. Не было ее и в ЕТКС ( в разряде школ). Фактически в данный период она выполняла обязанности «организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми», что ко всему прочему подтверждается актом от ДД.ММ.ГГГГ., приказом по школе от ДД.ММ.ГГГГ. № №, согласно которых внесены исправления в трудовую книжку. Ответчик также не включил в специальный стаж период учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако, учебные отпуска подлежат зачету в педагогический стаж, что неоднократно подтверждалось судебными актами. Просит исковые требования удовлетворить.
 
    Представитель ответчика Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Башкортостан в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан Ковригина Т.Л., действующая на основании доверенности, исковые требования истцов не признала, суду показала, что при обращении за назначением досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью истица предъявила трудовую книжку, в которой записи о работе с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности воспитателя в ясли-саду № № ст. <данные изъяты> железной дороги в момент их внесения не были заверены печатью учреждения.В соответствии с требованиями «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на лень их внесения в трудовую книжку.Отсутствие печати работодателя, заверяющей записи о приеме и увольнении в трудовой книжке, делает эти записи ненадлежащим образом оформленными, и следовательно - недостоверными, и отсюда - как следствие - они не являются юридическим фактом для определения права на пенсию.При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Что касается подтверждения специального стажа, то в соответствии с требованиями «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначения трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ» № 258н от 31.03.2011г., существуют правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27.В случаях, когда необходимы данные о характере работы и о других фактах(показателях), определяющих правона досрочное назначение (рудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (раздел 1 п.4 вышеуказанного «Порядка...»).Поскольку истица претендует на досрочную пенсию в связи с занятием педагогической деятельностьюв учреждениях для детей, то период ее работы в «особых» условиях должен быть подтвержден документально.Так как работодатель истицы в настоящее время ликвидирован, то его архивы (в составе всей Централизованной бухгалтерии) находятся на хранении в "Объединенном архиве Башкирского отделения - структурного подразделения Куйбышевской железной дороги филиала ОАО «РЖД»». По данным этого архива истице выдана архивная справка № № от ДД.ММ.ГГГГ., сведения в которой указаны в соответствии с хранящимися лицевыми счетами и указанными на них пометками. Самих книг приказов в архиве на хранении нет.Поэтому «Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления ПФР в Белорецком районе и г.Белорецк» данный вопрос был рассмотрен на основании всесторонней оценки сведений, и вынесено решение о периодах, засчитываемых (и не засчитываемых) в специальный и страховой стаж. В трудовой книжке истца записано «принята ДД.ММ.ГГГГ по приказу № № от ДД.ММ.ГГГГ.». В архивной справке указано «по приказу № № от ДД.ММ.ГГГГ». Зарплата начислялась с ДД.ММ.ГГГГ. Поэтому истице в специальный стаж засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ ( с даты издания приказа) по ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку незаверенные печатью записи в трудовой книжке не могут являться юридически значимым фактом для назначения пенсии, первичные документы, на основании которых они были внесены - «приказы» (книга приказов) не сохранились, следующими по значимости первичными документами являются лицевые счета - на основании которых и было вынесено такое решение. Ссылка истицы на КЗОТ РСФСР и доводы о недопущении увольнения женщин с детьми до 1,5 лет, являются неуместными, поскольку оспариваемая ей дата увольнения - ДД.ММ.ГГГГ., тогда как дата исполнения ребенком 1,5 лет - это ДД.ММ.ГГГГ.Также в специальный стаж не включен период работы в должности организатора досуга детей в <данные изъяты> средней школе Белорецкого РОНО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., (в том числе период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.) по следующим основаниям.На основании пункта 2 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ Правительство Российской Федерации постановлением от 29.10.2002 № 781 утвердило Список и Правила, которые конкретизируют понятия «педагогическая деятельность» и «учреждения для детей». В соответствии с пунктом 3 Правил в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, Список содержит исчерпывающий перечень должностей и учреждений и не подлежит расширительному толкованию.Должность «организатор досуга детей» в данном Списке не поименована.В ранее действовавших Списках, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 463 и Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1067, данная должность также не была поименована. Поскольку на момент обращения никаких изменений в трудовой книжке истицы по вопросу правильности наименования данной должности внесено не было и акт проверки подтвердил занятие ею должности с наименованием «организатор досуга детей», то поводов сомневаться в данном наименованиидолжности истицы не возникало и приравнивать ее к наименованию «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми», как делает истица.Справок о работе по совместительству в этот период истица также не предоставляла.Что касается периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., то в соответствии с пунктом 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30, то истица могла бы претендовать на включение в специальный стаж периода ухода за ребенком, только если бы он начался до 06.10.1992г.Также в специальный педагогический стаж Шагисултановой Н.Г. не засчитан период нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ, по ДД.ММ.ГГГГ.(<данные изъяты>) по следующим основаниям.В соответствии с действующим пенсионным законодательством, при назначении досрочных пенсий, применяются «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости е соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.20021. № 516.Согласно п.5 указанных «Правил...» а специальный стаж, кроме непосредственно работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотрено включение периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.Включение в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках действующими нормативными актами не предусмотрено.Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-ТТ установлено, что в целях реализации пенсионных прав работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования, т.е., действовавшие на 31.12.2001г.Ранее действовавшими нормативными правовыми актами, в частности, Постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991г. № 464 (применяется в отношении периодов работы до 1.11.1999г.). Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 (применяется в отношении периодов работы после 1.11.1999г.) включение в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках также не предусматривалось. В связи с изложенным, просит в удовлетворении исковых требований Шагисултановой Н.Г. отказать.
 
    Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон от 17.12.2001 года) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Закона от 17.12.2001 года и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Шагисултанова обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Белорецком районе и г. Белорецк РБ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.
 
    Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Белорецком районе и г. Белорецк РБ № № от ДД.ММ.ГГГГ Шагисултановой Н.Г. отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по пп. 19 п.1. ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с недостаточностью специального трудового стажа, который по данным пенсионного фонда на день обращения, составил <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней. При этом в специальный стаж истца не зачтены периоды работы в качестве воспитателя детского сада № № ст. <данные изъяты> железной дороги в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Как указано в вышеназванном решением ответчик не включил в специальный стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., поскольку в трудовой книжке истца запись № № не заверена печатью учреждения. В соответствии с данными архивной справки № № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной Башкирским отделением ОАО РЖД, в страховой и специальный стаж засчитан период работы в должности воспитателя в ясли-саду № № ст. <данные изъяты> железной дороги с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с даты издания приказа о приеме по дату окончания отпуска по беременности и родам, а поскольку карточки с начислениями заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют, приказа об увольнении в архивных документах нет, то подтвердить факт нахождения застрахованного лица в трудовых отношениях не представляется возможным); и в специальный и страховой стаж засчитан период работы там же с ДД.ММ.ГГГГ. (с даты издания приказа) по ДД.ММ.ГГГГ., поскольку в архивной справке имеются данные, опровергающие записи в трудовой книжке, а именно приказ № № издан от ДД.ММ.ГГГГ., а не от ДД.ММ.ГГГГ., как указано в трудовой книжке; и в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ начисления заработной платы не производились.
 
    В судебном заседании истец Шагисултанова Н.Г. пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу воспитателем детских яслей-сада. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. она находилась в отпуске по уходу за ребенком, в связи с этим данные о начислении ей заработной платы отсутствуют. Подтвердить факт работы в указанной период кроме записи в трудовой книжке она не может, в виду того, что ясли-сад № № ст. <данные изъяты> железной дороги ликвидирован.
 
    В соответствии с Положением «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
 
          Как следует из пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года     № 555, трудовая книжка установленного образца - основной документ, подтверждающий периоды работы по трудовому договору.
 
    Из записей в трудовой книжке следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ была принята воспитателем в ясли-сад № № ст. <данные изъяты> временно на время отпуска основного работника, ДД.ММ.ГГГГ уволена с работы как временно принятая. ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем на время отпуска основного работника. ДД.ММ.ГГГГ. уволена как временно принятая.
 
           Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО1. суду показала, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ в ясли-сад № № ст. <данные изъяты> железной дороги. Работала она старшим воспитателем. С ДД.ММ.ГГГГ заведующая ФИО2 ушла в очередной ежегодный отпуск и она исполняла обязанности заведующей. На освободившееся место на время отпуска основного работника Шагисултанова была принята на должность воспитателя. Запись произведенная в трудовой книжки Шагисултановойпроизведена ее рукой и соответствует периоду работы Шагисултановой в ясли-сад.
 
    Свидетель ФИО2. суду показала, что работала заведующей в ясли-сад № № ст. <данные изъяты> железной дороги. Шагисултанову на работу на должность воспитателя принимала она. Записи в трудовой книжке произведены ее рукой. Печать на записи об увольнении она видимо поставить забыла.
 
    Отсутствие печати в трудовой книжке под записью о приеме на работу не является нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденных Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 года N 69 и, соответственно, не может свидетельствовать о недействительности такой записи. Поэтому трудовая книжка о принятии Шагисултановой воспитателем детского сада с ДД.ММ.ГГГГ и увольнении ДД.ММ.ГГГГ с должности в совокупности с другими представленными доказательствами подтверждают факт работы истицы в качестве воспитателя.
 
    Достойное обеспечение граждан Российской Федерации является одной из гарантий, закрепленных в Конституции Российской Федерации (ст.7, 39), а отсутствие первичных документов о работе истца в спорные периоды препятствует ей реализовать свое право на досрочную пенсию. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
 
    Кроме того, решением ответчика в стаж истца, дающий право на назначении досрочной пенсии не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку должность указанная в трудовой книжке истца «организатор досуга детей» не предусмотрен Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 года был утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 28(п.п. 19 п. 1 ст. 27) ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
 
    Согласно Списку, право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрено учителям в школах всех наименований.
 
    Согласно записям в трудовой книжке истицы, в спорный период времени она работала в должности организатора досуга детей.
 
    Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку Шагисултановой внесены изменения «считать Шагисултанову Найлю Гумеровну работающей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми».
 
    В то же время, как следует из тарификационного списка на ДД.ММ.ГГГГ учебный год и карты распределения учебной нагрузки на ДД.ММ.ГГГГ, Шагисултанова занималась преподаванием уроков музыки и труда по <данные изъяты> часов в неделю, что подтверждает факт выполнения истицей педагогической деятельности.
 
    Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.09.2002 года N 781, установлено, что периоды выполнявшейся до 01.09.2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитывается в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).
 
    Кроме того, пункт 6 Правил исчисления периодов работы дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 г. предусматривает, что работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
 
    С учетом изложенного, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж периода работы Шагисултановой в <данные изъяты> средней школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обоснованными суд находит доводы истца о включении в специальный стаж периода учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Исходя из смысла ст. 196 и 198 КЗоТ РСФСР за период учебных отпусков сохранялась заработная плата, то есть производились все отчисления в соответствующие фонды.
 
    Согласно ныне действующего ТК РФ (ст. 173) «учебные» отпуска считаются дополнительными с сохранением среднего заработка. Кроме того, Рекомендациями Международной организации труда № 148 от 24.06.1974г. «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых, отношений (п.21).
 
    При включении указанных выше периодов, специальный стаж истцов на день обращения их в УПФ составит <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дня
 
             Руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № № «Об отказе в установлении пенсии» Шагисултановой Наиле Гумеровне отменить.
 
    Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан:
 
    зачесть Шагисултановой Наиле Гумеровне в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ, период её работы воспитателем в яслях-саде № № ст. <данные изъяты> железной дороги с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; период работы в <данные изъяты> средней школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; период нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ г по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Назначить Шагисултановой Наиле Гумеровне досрочно трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Белорецкий городской суд Республики Башкортостан.
 
    Мотивированное решение изготовлено 9 августа 2013 года.
 
    Судья:                               О.Р. Пиндюрина
 
    Копия верна: