Решение от 18 июля 2013 года №2-1003/13

         дело 2-1003/13                                          
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    «18» июля 2013 г.                     г.Ишимбай
 
    Ишимбайский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Л.М. Раимова,
 
    с участием представителя истицы по доверенности Салишева В.М.,
 
    представителя ответчика по доверенности Фокиной Н.Н.,
 
    при секретаре Калининой А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    Ивановой Т.М. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай о признании права на досрочную пенсию,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Иванова Т.М. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай о признании права на досрочную пенсию. В обоснование его указано, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик своим решением отказал в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Причиной послужило отсутствие <данные изъяты> стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. В спецстаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, не включены учебный отпуск ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> - отпуск по уходу за ребенком, а также <данные изъяты> - нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства. Отказ ответчика истица считает незаконным, потому что периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты страховых взносов засчитываются в спецстаж. Поэтому курсы повышения квалификации, по мнению истицы, подлежат включению в спецстаж. Отказ ответчика включать период нахождения в отпуске по уходу за ребенком истица также считает необоснованным, потому что ст.167 КЗоТ РСФСР, в период действия которого имел место указанный отпуск, предусматривала включение в специальный стаж. Истица просила решение Пенсионного фонда признать незаконным и обязать ответчика включить в спецстаж для назначения досрочной пенсии не засчитанные период работы и назначить ее с ДД.ММ.ГГГГ
 
    В судебное заседание Иванова Т.М. не явилась, представила заявление о рассмотрении дела без ее участия.
 
    Представитель истицы по доверенности Салишев В.М. согласился с позицией своей доверительницы, просил удовлетворить иск, уточнил, что период ухода за ребенком возможно зачесть только до ДД.ММ.ГГГГ, он и его доверительница с этим согласны.
 
    Представитель ответчика по доверенности Фокина Н.Н. показала, что иск она не признает, потому что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж. В связи с вступлением в силу с ДД.ММ.ГГГГ изменений в КЗоТ РФ, отпуск по уходу за ребенком не может включаться с спецстаж. Представитель ответчика считает, что требования истицы являются необоснованными и подлежат отклонению.
 
    Выслушав участников судебного заседания, исследовав письменные доказательства, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В судебном заседании установлено, что истица Иванова Т.М. с ДД.ММ.ГГГГ начала лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Указанная деятельность продолжается ей и в настоящее время, что подтверждается записями в трудовой книжке.
 
    В соответствии с подпунктом 20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истица Иванова Т.М. принята на работу в качестве <данные изъяты>, впоследствии она обучалась в медицинском институте и до настоящего времени также занимается врачебной деятельностью.
 
    Согласно свидетельства о рождении IX-АР 314070 у истицы ДД.ММ.ГГГГ родился сын. В отпуске по уходу за ребенком она находилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст.167 КЗоТ РСФСР предусматривала, что дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
 
    Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
 
    С принятием Закона РФ от 25.09.1992 г., вступившего в силу 06.10.1992 г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
 
    В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 г. продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
 
    Исходя из смысла приведенных законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.
 
    Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п.15 Постановления № 25 от 20.12.2005 г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» разъяснил, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Таким образом, поскольку отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет) начался у Ивановой Т.М. в период действия названных нормативных актов, то он подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии со ст.196 Кодекса законов о труде РСФСР работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.
 
    Ежегодные оплачиваемые отпуска указанным работникам по их желанию предоставляются в любое время года.
 
    За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата (ст.198 Кодекса законов о труде РСФСР).
 
    В действующем в настоящее время Трудовом кодексе РФ данные гарантии предусмотрены ст.173. В связи с изложенным, период нахождения истицы Ивановой Т.М. в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж, дающий право на льготную пенсию.
 
    В соответствии с п.п.4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж такой работы засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    Из представленных материалов следует, что Иванова Т.М. находилась на курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего <данные изъяты>. В связи с этим, учитывая требования ст.187 ТК РФ, указанные курсы подлежат включению в специальный стаж для назначения льготной пенсии, поскольку во время нахождения на специализации за работником сохраняется место работы, выплачивается заработная плата, с которой производятся все причитающиеся отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд РФ. Более того, прохождение работниками ряда специальностей, в том числе медицинских, курсов повышения квалификация является обязательным условием дальнейшего исполнения ими должностных обязанностей. Это требование полностью применимо к иску Ивановой Т.М..
 
    Статьей 56 ч.1 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд считает, что доводы, приведенные Ивановой Т.М. в своем иске, подтвердились в судебном заседании представленными ею доказательствами, поэтому заявленные ей требования подлежат удовлетворению.
 
    Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
                                                        РЕШИЛ:
 
    Исковые требования удовлетворить частично, отменить решение Управления Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г. Ишимбай № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать Управления Пенсионного фонда РФ в Ишимбайском районе и г.
 
    Ишимбай включить Ивановой ФИО15 ДД.ММ.ГГГГ г.р. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> - нахождение в учебном отпуске,
 
    - ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> - отпуск по уходу за ребенком,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>,
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение стороны могут получить ДД.ММ.ГГГГ
 
Судья                                    Л.М. Раимов
 
    Решение не вступило в законную силу