Дата принятия: 21 мая 2020г.
Номер документа: 19АП-1390/2020, А48-11656/2019
ДЕВЯТНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 мая 2020 года Дело N А48-11656/2019
Резолютивная часть постановления объявлена 14 мая 2020 года.
В полном объеме постановление изготовлено 21 мая 2020 года.
Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего судьи Малиной Е.В.,
судей Капишниковой Т.И.,
Осиповой М.Б.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем Куличенко И.Ю.,
при участии:
от Государственного учреждения - Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации: представитель не явился, имеются доказательства надлежащего извещения;
от Индивидуального предпринимателя Ульяновой Екатерины Сергеевны: представитель не явился, имеются доказательства надлежащего извещения;
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Государственного учреждения - Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации на решение Арбитражного суда Орловской области от 23.01.2020 по делу N А48-11656/2019 по заявлению Индивидуального предпринимателя Ульяновой Екатерины Сергеевны (ОГРНИП 315574900029914, ИНН 575205703611) к Государственному учреждению - Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН 1025700828009, ИНН 5753007607) о признании недействительными решения от 18.06.2019 N 46/ПДС и решения от 28.08.2019 N 46/ПДС,
УСТАНОВИЛ:
индивидуальный предприниматель Ульянова Екатерина Сергеевна (далее - заявитель, ИП Ульянова Е.С., предприниматель) обратилась в Арбитражный суд Орловской области с заявлением к Государственному учреждению - Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ответчик, ГУ - Орловское РО ФСС РФ, Фонд) о признании недействительными решения от 18.06.2019 N 46/ПДС о проведении выездной проверки и решения от 28.08.2019 N 46/ПДС о возмещении расходов.
Решением Арбитражного суда Орловской области от 23.01.2020 по делу N А48-11656/2019 ( с учетом определения об исправлении опечатки от 23.01.2020) заявленные требования удовлетворены частично, признано недействительным решение Государственного учреждения - Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от 28.08.2019 N 46/ПДС о возмещении расходов в сумме 25 958,80 руб. В удовлетворении остальной части заявленных требований отказано.
Не согласившись с вынесенным судебным актом, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, ГУ - Орловское РО ФСС РФ обратилось в Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд с жалобой, в которой просит решение суда первой инстанции в части удовлетворения требований заявителя отменить и принять по делу новый судебный акт.
Мотивируя требования апелляционной жалобы, ГУ - Орловское РО ФСС РФ ссылается на нецелесообразность установления работодателем полного рабочего дня работнику на непродолжительный период времени (с 01.04.2019 по 21.05.2019) непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам при отсутствии какой-либо производственной необходимости, что является созданием искусственной ситуации с целью получения необоснованно завышенных сумм пособия из средств Фонда. При этом, страхователь не представил никаких доказательств о необходимости изменений режима рабочего времени перед отпуском по беременности и родам увеличить объем работы и нагрузку беременной женщине, а соответственно и рабочее время, которое влияет на размер пособия по беременности и родам. Таким образом, Фонд полагает, что с учетом положений п.1.1. ст. 14 Закона N 255-ФЗ, исчисление пособия по беременности и родам должно производится пропорционально продолжительности рабочего времени (0,5 ставки).
В отзыве на апелляционную жалобу ИП Ульянова Е.С. указывает на то, что в адрес Фонда были предоставлены все необходимые документы для подтверждения страхового случая (листок нетрудоспособности), а также представлен расчет пособия по беременности и родам. Кроме того, заявителем в ходе проверки, а также в судебном заседании представлены доказательства и приведены доводы, обосновывающие перевод Рыжковой М.В. на полную ставку. Судом при рассмотрении дела указанные обстоятельства были оценены, признаки зависимости или родства Рыжковой М.В. с руководством хостела (ИП Ульяновой Е.С.) не установлены, заработная плата работнику не менялась, лишь изменился режим рабочего времени. В связи с чем, позиция Фонда о создании искусственной ситуации, с целью получения завышенных сумм пособия не обоснована.
В соответствии с частью 5 статьи 268 АПК РФ в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть судебного акта, арбитражный суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность судебного акта лишь в обжалуемой части, если при этом лица, участвующие в деле, не заявят возражений.
В апелляционной жалобе ГУ - Орловское РО ФСС РФ не согласно с выводами суда области о несоответствии решения N 46/ПДС от 28.08.2019 нормам действующего законодательства. Доводы апелляционной жалобы сводятся к обоснованию фондом законности решения N 46/ПДС от 28.08.2019.
ИП Ульяновой Е.С. не заявлено о пересмотре решения суда в той части, в которой ей отказано в удовлетворении заявленных требований, в связи с чем суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции в обжалуемой части.
В судебное заседание представители лиц, участвующих в деле, не явились.
Посредством системы "Мой Арбитр" от ГУ - Орловское РО ФСС РФ и ИП Ульяновой Е.С. поступили заявления о рассмотрении дела в отсутствии представителей
Учитывая наличие указанных ходатайств, а также характер рассматриваемого спора, разъяснения, изложенные в Обзоре по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории Российской Федерации новой коронавирусной инфекции (COVID-19) N 1, утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 21.04.2020, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что в материалах дела имеются доказательства надлежащего извещения лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания, в связи с чем, на основании статей 123, 156, 266 АПК РФ дело рассматривалось в их отсутствие.
Изучив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе и отзыве на нее, судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для отмены судебного акта.
Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, Фондом на основании решения от 18 июня 2019 года N 46/ПДС проведена выездная внеплановая проверка полноты и достоверности сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом Рыжковой М.В. соответствующего пособия или его размера, иных выплат и расходов, страхователя ИП Ульяновой Е.С.
По результатам проверки Фонд пришел к выводу о том, что страхователем создана искусственная ситуация на неправомерное возмещение средств за счет бюджета Фонда, а именно искусственно созданы условия назначения для получения более высокого пособия по беременности и родам.
В частности в рамках проверки установлено, что 07.02.2019 страхователем на должность администратора хостела (основное место работы) принята Рыжкова Марина Витальевна на неполный рабочий день - 0,5 ставки, с Рыжковой М.В. заключен трудовой договор от 07.02.2019. Продолжительность ежедневной работы (кроме выходных дней) составила 4 часа согласно табелю учета рабочего времени, оплата труда осуществлялась пропорционально отработанному времени и составляла 6 000 руб. в месяц.
Ранее с Рыжковой Мариной Витальевной (исполнитель) за периоды 2017 г. и 2018 г. были заключены договоры оказания услуг. Согласно п. 3.1 данных договоров стоимость представленных исполнителем услуг составляла 5 000 руб. за 2017 год и 5 600 руб. - за 2018 год.
На основании заявления работника Рыжковой М.В. от 01.04.2019 был изменен режим рабочего времени в связи с производственной необходимостью дополнительным соглашением от 1 апреля 2019 года к трудовому договору от 07.02.2019, заключенным между ИП Ульяновой Е.С. и работником Рыжковой М.В. Согласно измененному дополнительным соглашением от 01.04.2019 пункту 1.2 трудового договора работа по договору является для работника основным место работы. Рыжковой М.В. устанавливается режим рабочего времени продолжительностью не более 40 часов в неделю (1 ставка). Работодатель обязуется своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату в размере 12 000 руб. ежемесячно (п. 4.1 трудового договора с учетом дополнительного соглашения от 01.04.2019).
На основании заявления работника Рыжковой М.В. работодателем предоставлен отпуск по беременности и родам с 22 мая 2019 года.
Согласно листку по беременности и родам N 327387380121, расчет производился из полной ставки.
Поскольку страхователем не были представлены документы. обосновывающие необходимость перевода беременной женщины-работника перед наступление страхового случая на режим полного рабочего времени, а наполняемость хостела, по выводам Фонда в этот период уменьшилась, кроме того, после предоставления отпуска по беременности и родам на должность администратора никто принят не был, а должностные обязанности на отсутствующего работника не возложены на других работников, Фонд пришел к выводу о том, что расходование средств обязательного социального страхования по выплате указанному сотруднику в размере 25 958,80 руб. произведено необоснованно, расчет по листку нетрудоспособности по беременности и родам следует исчислять из 0,5 ставки отработанного времени в месяц.
Вышеназванные обстоятельства нашли отражение в акте проверки N 46 с/с/ ПДС от 05.08.19, которым ИП Ульяновой Е.С. предлагалось возместить расходы, излишне понесённые территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, в связи с недостоверностью представленных страхователем сведений в сумме 25 960 руб.
28.08.2019 по результатам проверки Фондом принято решение N 46/ПДС о возмещении расходов, которым страхователю предложено в добровольном порядке возместить расходы, излишне понесённые территориальным органом Фонда, в связи с недостоверностью представленных страхователем сведений в сумме 25 958,80 руб.
26.09.2019 ГУ - Орловским РО ФСС РФ вынесено требование о возмещении расходов N 46 /ПДС (л.д. 25).
Не согласившись с решением от 18.06.2019 N 46/ПДС о проведении выездной проверки, а также с решением N 46/ПДС от 28.08.2019, вынесенным Государственным учреждением - Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, заявитель обратился в суд с рассматриваемым заявлением.
Суд области, частично удовлетворяя заявленные требования, пришел к выводу о законности решения от 18.06.2019 N 46/ПДС о проведении выездной проверки. При этом требование о признании недействительным решения N 46/ПДС от 28.08.2019 судом удовлетворено ввиду отсутствия доказательств создания страхователем искусственной ситуации в целях необоснованного возмещения затрат, понесенных на социальное обеспечение, за счет средств Фонда и правомерности выплаты застрахованному лицу пособия.
Судебная коллегия, соглашаясь с выводом суда области, исходит из следующего.
В силу ч. 1 ст. 198, ст.ст. 200, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) для признания недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц необходимо установить наличие двух условий: несоответствие оспариваемого ненормативного правового акта, решения и действия (бездействия) закону или иному нормативному правовому акту и нарушение указанными ненормативными правовыми актами, действиями (бездействием) прав и охраняемых законом интересов заявителя в сфере предпринимательской или иной экономической деятельности.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и п. 2 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страховщик имеет право проводить проверки правильности выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам, требовать и получать от страхователей необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок; проверять документы по учету и перечислению страховых взносов, а также документы, связанные с выплатой страхового обеспечения, в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Согласно п. 4 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователи имеют право осуществлять проверку сведений о страхователе (страхователях), выдавшем (выдавших) застрахованному лицу справку (справки) о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений (далее - справка о сумме заработка) для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, путем направления запроса в территориальный орган страховщика по форме и в порядке, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.
Орловская область с 01.07.2017 участвует в реализации пилотного проекта, предусматривающего назначения и выплаты пособий застрахованным гражданам по временной нетрудоспособности и в связи с материнством непосредственно на счета этих лиц.
Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 N 294 "Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения.
В соответствии с п. 2 Положения при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В рамках реализации пилотного проекта выплата пособий застрахованным лицам осуществляется на основании документов и сведений, представляемых страхователями, напрямую из средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Пунктом 16 Положения предусмотрено, что за непредставление (за несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, возмещение расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом (п. 3 Положения).
После получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий. (п. 8 Положения).
Поскольку страховщику предоставлено право проверять достоверность сведений, являющихся основанием для выплаты обеспечения по страхованию (ст. 4.1 Закона N 255- ФЗ), соответственно, отделение Фонда проводит проверки выплаченных пособий.
Контроль за полнотой и достоверностью сведений, указанных в пункте 16 Положения, осуществляют территориальные органы Фонда в установленном порядке (пункт 17 Постановления Правительства РФ от 21.04.2011 N 294).
Таким образом, принимая решение от 18.06.2019 N 46/ПДС о проведении выездной проверки, страховщик действовал в рамках полномочий, установленных нормами действующего законодательства.
Основанием для принятия решения N 46/ПДС от 28.08.2019 ГУ - Орловское РО ФСС РФ послужило установление факта искусственного создания предпринимателем ситуации для оплаты отпуска по беременности и родам, направленной на необоснованное получение средств Фонда, поскольку заявителем не предоставлены документы, подтверждающие производственную необходимость перевода работника с неполного рабочего времени на полный рабочий день накануне наступления отпуска по беременности и родам. Кроме того, фонд полагает, что расчет пособия произведен на основании завышенной заработной платы непосредственно перед наступлением страхового случая.
По п. 1 ст. 65 АПК РФ обязанность доказывания обстоятельств, послуживших основанием для принятия государственными органами оспариваемых решений, возлагается на фонд.
В статье 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Согласно ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) выплата пособия по беременности и родам осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию (ст. 6, 8 Закона N 81-ФЗ).
Статьей 14 Закона N 255-ФЗ определено, что пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.
В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в ч. 1 названной статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособие по беременности и родам, принимается равным МРОТ. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" право на пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (застрахованные лица).
В силу подп. 3 п. 1 ст. 11 Закона N 165-ФЗ страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, в том числе, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.
Согласно постановлению Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 12.10.2006 N 53 "Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды" под налоговой выгодой понимается уменьшение размера налоговой обязанности, в частности, уменьшения налоговой базы, получения налогового вычета, налоговой льготы, применения более низкой налоговой ставки, а также получение права на возврат (зачет) или возмещение налога из бюджета. Получение возмещения из средств фонда является формой налоговой выгоды.
Из анализа вышеуказанных нормативных актов и постановления N 53 следует, что возмещение средств из Фонда является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, а создание предпринимателем искусственной ситуации для получения средств названного Фонда является основанием для отказа в удовлетворении требования о возмещении таких расходов.
Как следует из материалов дела, Рыжкова М.В. исполняла свои должностные обязанности согласно должностной инструкции, которая является приложением к трудовому договору от 07.02.2019.
При этом должностные обязанности работник исполнял в соответствии с действующими условиями трудового договора в конкретный период времени (0,5 ставки или полная ставка). В рабочее время в зависимости от размера ставки и хозяйственной необходимости организации, работник выполнял те или иные должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией и условиями трудового договора. Ежедневные отчеты об исполнении своих должностных обязанностей Рыжкова М.В. не составляла, Трудовым кодексом РФ и условиями трудового договора данные отчеты не предусмотрены.
Перевод Рыжковой М.В. с 0,5 ставки на полную ставку по обоюдному соглашению сторон не противоречит действующему законодательству.
ИП Ульяновой Е.С. в адрес Фонда были предоставлены все необходимые документы для подтверждения страхового случая (листок нетрудоспособности), а также представлен расчет пособия по беременности и родам.
Судом правомерно отклонен довод фонда о том, что страхователь не предоставил документы, подтверждающие производственную необходимость перевода работника с неполного рабочего времени на полный рабочий день накануне наступления отпуска по беременности и родам.
Предпринимателем при проведении проверки приведены доказательства, обосновывающие перевод Рыжковой М.В. на полную ставку:
1) увеличение загрузки хостела: в январе 2019 года - 29%, в феврале 2019 г. - 40%, в марте 2019г. - 47%. Это означает, что количество проживающих в хостеле людей существенно возросло. В связи с этим изменилась нагрузка на администратора и по уборке помещения, больше приходилось заполнять документации на клиентов (это заполнение журналов учета клиентов, составление анкет для УВМ УМВД России, заполнение данных клиентов в компьютере.
2) в связи с планируемым уходом Рыжковой М.В. на до- и послеродовой больничный, а затем и в отпуск по уходу за ребенком возникла необходимость обучать кандидатов на должность администратора. С ней было достигнуто соглашение, что она увеличит время работы для обучения вновь приходящих администраторов, чем она и занималась дополнительно к основным обязанностям в последнее время перед своим длительным больничным.
Доказательств зависимости или родства Рыжковой М.В. с руководством хостела (ИП Ульяновой Е.С.) фондом не представлено и судом не установлено.
Предпринимателем пояснялось, что заработная плата работнику не повышалась, стоимость часа работы не менялась, изменилось лишь время работы, которое работодатель был обязан оплачивать. Размер оклада Рыжковой М.В. - 12000 рублей находился в пределах прожиточного минимума и практически соответствовал МРОТ, установленному законом на 2019 год.
В качестве доказательства создания заявителем искусственной ситуации завышения заработной платы работника, направленной на необоснованное возмещение расходов на выплату пособия, фонд приводит заключение с работником ранее договора на оказание услуг.
До заключения трудового договора Рыжкова М.В. оказывала услуги заявителю по гражданско-правовому договору от 20.09.2017. Вместе с тем, данное обстоятельство не имеет правового значения, поскольку факт заключения трудового договора с Рыжковой М.В. фондом не оспаривается.
Довод апелляционной жалобы о том, что предпринимателем не предоставлено доказательств увеличения нагрузки и объемов работ накануне наступления отпуска по беременности и родам, отклоняется как противоречащий материалам дела (Копия журнала физ. показателей за январь, февраль и март 2019 года; Скриншот из информационной программы о загрузке хостела январь, февраль и март 2019; Экономическое обоснование перевода Рыжковой М.В. на полную ставку; Копии табелей учета рабочего времени за февраль-июнь 2019г). Так заполняемость хостела в марте 2019 составила 229 проживающих, а в феврале 2019 - 162 человека, в январе 2019 -117 человек. Учитывая, что в должностные обязанности администратора хостела входило помимо оформления и размещения гостей в хостеле, выполнение обязанностей о подготовке номеров к приему прибывающих, а также соблюдение чистоты в номерах, это свидетельствует о росте нагрузки на работника.
Доказательств снижения заполняемости хостела материалы не содержат, напротив спрос в мае 2019- 44%, в июне - 35%, в июле - 49%.
Таким образом, судебная коллегия соглашается в выводом суда области об отсутствии доказательств создания страхователем искусственной ситуации в целях необоснованного возмещения затрат, понесенных на социальное обеспечение, за счет средств Фонда, Фондом социального страхования в материалы дела не представлено.
Оценив вышеуказанные обстоятельства в совокупности, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу о правомерности выплаты застрахованному лицу пособия, в связи с чем удовлетворил заявленное требование о признании недействительным решения от 28.08.2019 N 46/ПДС.
С учетом изложенного, суд апелляционной инстанции находит решение суда первой инстанции законным и обоснованным, поскольку оно принято с учетом фактических обстоятельств, материалов дела и действующего законодательства, в связи с чем оснований для удовлетворения апелляционной жалобы и отмены или изменения судебного акта по доводам заявителя не имеется.
Нарушений норм процессуального права, являющихся согласно части 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации безусловным основанием для отмены судебного акта, судом апелляционной инстанции не установлено.
Руководствуясь статьями 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,
ПОСТАНОВИЛ:
решение Арбитражного суда Орловской области от 23.01.2020 по делу N А48-11656/2019 в обжалуемой части оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Арбитражный суд Центрального округа в двухмесячный срок через арбитражный суд первой инстанции согласно части 1 статьи 275 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
Председательствующий судья Е.В. Малина
Судьи Т.И. Капишникова
М.Б. Осипова
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
